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Ofertas de Empleo Reclutador personal

Ofertas de Empleo Reclutador personal

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Recientes Relevantes

Reclutador - selección de personal (personal con discapacidad)

COP

industry Fundación Universitaria San Martin

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria San Martin.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Reclutador - selección de personal (personal con discapacidad)

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Reclutador(a) para apoyar los procesos de Selección de Personal con experiencia mínima de un (1) año en procesos de atracción y selección de talento, responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes, búsqueda y atracción de candidatos, filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas, hasta el acompañamiento en la contratación e inducción. Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización, orientación al logro, excelente comunicación, manejo de múltiples procesos simultáneamente y experiencia en estrategias de reclutamiento para diferentes perfiles.

    Oferta:
    Contrato: Término fijo
    Salario: $ 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: de lunes a jueves 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados si se requiere.
    Modalidad: Presencial

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano

Agendador reclutador

COP

industry REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S

Ofertas de empleo en REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Agendador reclutador

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de reclutador con amplia experiencia en reclutamiento mínimo 2 años de experiencia en procesos de Reclutamiento masivos o en empresas temporales.

    Horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm (sábados de acuerdo con operación de 8:00 am a 12:00 pm)

    Salario: $2´200.000

    Contrato: Obra o Labor inicialmente por medio de temporal de nuestra temporal. (De acuerdo con desempeño se pasa directamente con la compañía)

    Requisitos:
    • Técnico, tecnólogo o profesional en recursos humanos, psicología, carreras afines
    • Apoyo en procesos de reclutamiento, selección de personal, contratación, seguridad social, afiliación a trabajadores a EPS
    • Contacto con candidatos a través de llamadas telefónicas y otros medios
    • Coordinación y seguimiento de entrevista
    • Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en el área de talento humano

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    Asistente de reclutamiento y selección

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Reclutador de selección

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador de selección

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales solicita Reclutador/a , con experiencia en empresa temporales, tecnico tecnólogo con experienica minima de 1 año realizando funciones de reclutamiento interno y externo, funciones de apoyo al area de seleccion de personal y participacion de ferias de empleo, reclutamiento en calle, manejo de portales de empleo , Experiencia en procesos masivos de busqueda de personal.


    Horario: lunes a viernes 7:15 am a 5:00 pm
    Salario: $ 2000.000 + prestaciones de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos

Reclutador de personal

COP

industry MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S

Ofertas de empleo en MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador de personal

    COP
  • Reconocida empresa en el sector automotriz, con amplia trayectoria en la comercialización de vehículos nuevos y usados, repuestos, seguros y soluciones de movilidad, se encuentra en la búsqueda de reclutador de personal. ¿Te apasiona la atracción de talento y los procesos de selección? ¡Esta oportunidad es para ti!
    Cargo: Reclutador(a) de Personal
    Salario: $2.000.000 mensuales
    Tipo de contrato: Directo con la compañía
    Duración inicial: 4 meses, renovables según desempeño y necesidades del negocio.

    Funciones principales:
    Publicación de vacantes en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
    Búsqueda y atracción de talento.
    Filtro y preselección de hojas de vida.
    Realización de entrevistas telefónicas y virtuales.
    Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
    Apoyo en actividades administrativas relacionadas con gestión humana.

    Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección.
    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de empleo.
    Excelentes habilidades de comunicación y servicio.

    Ofrecemos:
    Contratación directa con la compañía.
    Salario de $2.000.000.
    Contrato inicial por 4 meses renovables (Se brinda estabilidad laboral).
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
    Estabilidad laboral de acuerdo con desempeño y resultados.

    Importante: En nuestra organización promovemos la inclusión y la igualdad de oportunidades. Las personas con discapacidad serán tenidas en cuenta durante el proceso de selección. Esta condición no es excluyente para la aplicación al cargo.
    tiene menú contextual

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    Reclutador de personal
- Hibrido

Reclutador it sénior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Reclutador de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Reclutador de selección

    COP
  • Empresa del sector servicios busca talento ágil y organizado para liderar procesos de selección de alto volumen para cargos de oficina.

    Perfil requerido
    • Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o Gestión Humana.
    • Experiencia: 3 años en reclutamiento masivo, preferible en retail, consumo masivo o servicios.
    • Enfoque: Selección de perfiles administrativos (auxiliares, asistentes, analistas).
    • Herramientas: Portales de empleo y manejo de bases de datos en Excel.

    Funciones principales
    • Filtrar, preseleccionar y citar altos volúmenes de candidatos simultáneamente.
    • Realizar citación a entrevistas masivas, grupales e individuales.
    • Controlar indicadores de gestión (cobertura, tiempos de respuesta y metas).
    Condiciones laborales
    • Salario: $2.000.000 más prestaciones de ley.
    • Ubicación: Bogotá - Zona Norte (100% presencial).
    • Horario: Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Reclutador senior bilingüe c1

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador senior bilingüe c1

    COP
  • Manpower esta en busqueda de los mejores reclutadores bilingües C1 ¡Anímate a ser parte de este gran equipo!
    ¿Qué necesitas?
    - Nivel de inglés avanzado C1 (requisito indispensable).
    -Nivel académico: Profesional/ Universitario
    MÍNIMO DOS AÑOS de experiencia realizando búsqueda y perfilamiento de candidatos en distintas fuentes de empleo (deseable perfiles de Manufactura, Maintenance Technicians, Machine Operators, Sewing Machine Operators, Coil Processors,Welders, Machine Programmers, IT Technicians,Textile Operators, Industrial Maintenance).
    - Disponibilidad de tiempo completo

    ¿Qué beneficios te ofrecemos?
    -Excelente ambiente laboral, diverso e inclusivo
    -Contrato indefinido directamente con Manpower
    -Horario cómodo: Lunes y martes 7:30 am a 5:30 pm miercoles y jueves 7:30 am - 5:00 pm / viernes 7:30 am - 3:30 pm
    -Fines de semana y festivos OFF
    -Salario de $3'830.000 con prestaciones de ley
    -Modalidad híbrida ( 2 meses presenciales y luego flexibilidad)
    -Plan Carrera
    -Fondo de empleados
    Si estás interesada en hacer parte de nuestro proceso de selección, responde este mensaje.
    ¡Si cumples con el perfil, aplica ya!

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Reclutadores para el sector financiero

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutadores para el sector financiero

    COP
  • ??? ¡Estamos contratando! Únete al equipo que está transformando el mundo del talento ???
    ?? Modalidad: Híbrido - Bogotá
    Estamos buscando:
    RECLUTADORES PARA EL SECTOR FINANCIERO
    Requisitos:
    • Mínimo de 3 años de experiencia en reclutamiento de perfiles financieros. procesos end to end
    • Gestión de vacantes difíciles de cubrir y capacidad para manejar una alta carga de trabajo o unidades de negocio complejas
    • Responsabilidad del proceso de selección de extremo a extremo para las requisiciones asignadas al sitio/región/áreas de negocio correspondientes, garantizando el cumplimiento de los indicadores acordados
    • Relacionamiento proactivo con el negocio, asesorando e influyendo en las mejores prácticas de selección
    • Dominio de LinkedIn Recruiter, ATS y herramientas de talent insights
    • Filtrado y evaluación de candidatos contactados directamente, postulantes directos, referidos y candidatos presentados por agencias
    • Colaboración con agencias de reclutamiento (si aplica) para asegurar shortlists de alta calidad en roles donde se requiera atraer talento pasivo
    • Acompañamiento a los candidatos preseleccionados durante las etapas de entrevistas y oferta verbal
    • Identificación de oportunidades para optimizar el proceso y promover la mejora continua

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

Reclutador de selección - sector financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Reclutador de selección - sector financiero

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) de Selección para una de las entidades del Grupo Aval, líder del sector financiero en Colombia.

    Si te apasiona conectar el talento con oportunidades que transforman vidas y disfrutas identificar perfiles especializados, esta oportunidad es para ti.

    ¿Qué buscamos?
    Mínimo 1 año de experiencia apoyando procesos de atracción y selección de talento.
    Experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos, especializados o de difícil consecución.
    Deseable experiencia en el sector financiero.

    Tu reto: Apoyar la atracción de talento especializado mediante estrategias de sourcing, identificación de perfiles clave y acompañamiento al proceso de selección, contribuyendo a la incorporación oportuna del talento que impulsa los resultados del negocio.

    Te ofrecemos
    Ubicación: Bogotá
    Contrato a término indefinido
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización líder del país

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    En Grupo Aval creemos que detrás de cada proceso de selección hay una oportunidad para generar impacto. Cada perfil que identificamos, cada conversación que construimos y cada persona que vinculamos contribuye al crecimiento de nuestros equipos y al desarrollo de grandes historias de éxito.

    Ser parte del mayor grupo financiero del país significa trabajar con propósito, aprender constantemente y aportar valor desde la gestión del talento.

    Postúlate y sé parte de un equipo que conecta el mejor talento con grandes oportunidades.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Psicologo analista de seleccion - exclusiva para personas con discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Psicologo analista de seleccion - exclusiva para personas con discapacidad

    COP
  • BUSCAMOS PSICOLOGO(a) - ANALISTA DE SELECCION
    Vacante inclusiva para personas en condición de discapacidad

    Somos una empresa del sector TI en constante crecimiento, especializada en soluciones tecnologicas, infraestructura y servicios empresariales. Estamos en busqueda de un Psicologo - Analista de seleccion que ejecute procesos de seleccion de personal para perfiles tecnicos, medios y altos, asegurando procesos efectivos y alineados con las necesidades del sector TI, especialmente para clientes del sector publico.

    Sobre el rol
    Buscamos un profesional en Psicologia con enfoque en seleccion de personal, que garantice la identificacion, evaluacion y contratacion del mejor talento, aplicando habilidades de orientacion al resultado y manejando el proceso completo de seleccion desde la busqueda hasta la incorporacion.

    Responsabilidades principales

    Ejecucion del proceso completo de seleccion de personal (busqueda, filtrado, evaluacion, entrevista y cierre).

    Busqueda y evaluacion de perfiles tecnicos, medios y altos, con enfasis en el sector TI.

    Uso de plataformas de reclutamiento: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y busquedas en frio.

    Enfoque en resultados: cumplimiento de metas de contratacion y tiempos de respuesta.

    Generacion de reportes e indicadores de seleccion (tiempo de contratacion, tasa de conversion, etc.).

    Promocion de un ambiente de trabajo inclusivo y libre de sesgos discriminatorios.

    Requisitos

    Formacion: Profesional en Psicologia (deseable con Tarjeta Profesional).

    Certificado de discapacidad: OBLIGATORIO.

    Experiencia:

    Minimo 2 anos en seleccion de personal.

    Experiencia en perfiles tecnicos, medios y altos.

    Experiencia en el proceso completo de seleccion.

    Deseable experiencia en el sector TI para clientes del sector publico.

    Habilidades: Enfoque al resultado, comunicacion efectiva, organizacion, analisis de perfiles y gestion de talento.

    Plataformas dominadas: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y bu

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    Analista de selección

Auxiliar de selección

COP

industry MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S

Ofertas de empleo en MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Profesional de reclutamiento y selección - bogotá d.c.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de reclutamiento y selección de perfiles ti para licitaciones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento y selección de perfiles ti para licitaciones

    COP
  • Analista de Reclutamiento y Selección de Perfiles TI para Licitaciones

    ¡Únete a nuestro equipo!

    Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección de Perfiles TI para Licitaciones**, una persona orientada al detalle, con capacidad analítica y experiencia en la identificación de talento especializado para proyectos tecnológicos y procesos de contratación.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Serás responsable de identificar, validar y gestionar perfiles especializados del sector TI, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos en pliegos de condiciones, licitaciones y procesos de contratación.

    Principales responsabilidades

    * Analizar pliegos de condiciones y documentos contractuales para identificar los perfiles requeridos.
    * Realizar procesos de búsqueda, atracción y selección de talento especializado en tecnología.
    * Validar experiencia profesional, formación académica, certificaciones y demás requisitos habilitantes.
    * Consolidar, organizar y gestionar la documentación de los candidatos seleccionados.
    * Realizar seguimiento a cronogramas, entregables y requerimientos asociados a cada proceso.
    * Mantener actualizada la base de datos de candidatos y fuentes de reclutamiento.

    Perfil requerido

    Formación académica:

    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.

    Experiencia:

    * Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
    * Experiencia en búsqueda y evaluación de perfiles especializados del sector tecnología (desarrolladores, arquitectos, ingenieros, analistas, especialistas, entre otros).
    * Experiencia en validación documental de hojas de vida, soportes académicos, certificaciones y experiencia laboral.
    * Deseable experiencia en procesos de contratación pública, licitaciones o interpretación de pliegos de condiciones.
    * Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y cum

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    Reclutador de personal, Analista de selección

Talent acquisition analyst

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Talent acquisition analyst

    COP
  • Job Description
    As a Corporate Recruiter on Talent Acquisition team, you will play a key role in identifying and attracting top talent in the Americas Region. Your work will involve collaborating with fellow recruiters, hiring managers, and leaders to build strong teams that drive our mission forward.

    Responsibilities
    • Contribute to the growth of the Americas Region by finding and securing top corporate talent.
    • Develop and enhance our hiring processes, leveraging innovative tools and best practices to attract the best candidates.
    • Manage the full recruitment cycle for corporate roles, ensuring a smooth and engaging candidate experience.
    • Partner with HR and leadership to create effective recruiting strategies that align with our business goals.
    • Successfully recruit for various corporate positions, including Finance, Accounting, Legal, Marketing, HR, etc.
    • Share insights and knowledge with the Talent Acquisition team to foster a collaborative and effective recruiting environment.
    • Encourage fresh ideas and improvements in our processes to elevate the candidate experience and recruitment outcomes.
    • Approach your work with professionalism and accountability, recognizing the impact of your role on the organization’s success.
    • Help define and implement programs that support our talent acquisition objectives, using a consultative approach to meet business needs.
    • Utilize data and metrics to inform and enhance our recruiting strategies, driving results and continuous improvement.

    Qualifications
    • 5+ years of full-cycle recruitment experience.
    • Experience in recruiting a focus on quality and candidate experience.
    • Strong ability to manage multiple priorities and projects in a dynamic environment.
    • Excellent communication skills to effectively engage with candidates and stakeholders.
    • Proficient in gathering and presenting data to support informed decision-making.
    • Passionate about connecting with top talent and helping them find the r

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    Reclutador de personal, Analista de selección

Talent acquisition analyst

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Talent acquisition analyst

    COP
  • Job Description
    As a Corporate Recruiter on Talent Acquisition team, you will play a key role in identifying and attracting top talent in the Americas Region. Your work will involve collaborating with fellow recruiters, hiring managers, and leaders to build strong teams that drive our mission forward.
    Responsibilities
    • Contribute to the growth of the Americas Region by finding and securing top corporate talent.
    • Develop and enhance our hiring processes, leveraging innovative tools and best practices to attract the best candidates.
    • Manage the full recruitment cycle for corporate roles, ensuring a smooth and engaging candidate experience.
    • Partner with HR and leadership to create effective recruiting strategies that align with our business goals.
    • Successfully recruit for various corporate positions, including Finance, Accounting, Legal, Marketing, HR, etc.
    • Share insights and knowledge with the Talent Acquisition team to foster a collaborative and effective recruiting environment.
    • Encourage fresh ideas and improvements in our processes to elevate the candidate experience and recruitment outcomes.
    • Approach your work with professionalism and accountability, recognizing the impact of your role on the organization’s success.
    • Help define and implement programs that support our talent acquisition objectives, using a consultative approach to meet business needs.
    • Utilize data and metrics to inform and enhance our recruiting strategies, driving results and continuous improvement.
    Qualifications
    • 5+ years of full-cycle recruitment experience.
    • Experience in recruiting a focus on quality and candidate experience.
    • Strong ability to manage multiple priorities and projects in a dynamic environment.
    • Excellent communication skills to effectively engage with candidates and stakeholders.
    • Proficient in gathering and presenting data to support informed decision-making.
    • Passionate about connecting with top talent and helping them find the right

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    Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

Profesional junior de reclutamiento y selección _ btá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cajicá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Estamos en búsqueda de un (a) profesional en Psicología apasionada por el talento humano y con experiencia liderando procesos de selección de principio a fin.

    Ubicación: Cajicá, Colombia
    Modalidad: Híbrido (viernes home office) | Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.000.000 + $500.000 de auxilio no prestacional + bonificaciones trimestrales por cumplimiento

    Responsabilidades principales:
    Publicación de vacantes en LinkedIn, ********.*** y otras fuentes de reclutamiento.
    Filtro y análisis de hojas de vida.
    Entrevistas telefónicas, virtuales y por competencias.
    Coordinación y análisis de pruebas psicotécnicas, técnicas y de inglés.
    Elaboración de informes de selección con análisis y recomendaciones.
    Seguimiento a clientes y cierre exitoso de procesos.
    Actualización de información en CRM.
    Asesoría estratégica a clientes sobre perfiles y condiciones del mercado laboral.


    Requisitos:
    Vivir en Cajicá o alrededores (no Bogotá)
    Profesional en Psicología con tarjeta profesional
    De 1 a 2 años de experiencia en procesos de selección.
    Experiencia en reclutamiento a través de LinkedIn y elempleo.com.
    Experiencia gestionando procesos completos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la vacante.
    Excelentes habilidades de comunicación, análisis y organización.


    Lo que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Bonificaciones por cumplimiento.
    Día libre de cumpleaños.

    Si cumples con el perfil y te apasiona conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, ¡queremos conocerte!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

Area comercial

COP

industry ECO EMPIRE

Ofertas de empleo en ECO EMPIRE.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Area comercial

    COP
  • CONVOCATORIA — OPORTUNIDAD DE NEGOCIO POR
    COMISIÓN
    ECO EMPIRE es una compañía en crecimiento. Buscamos personas
    dinámicas y responsables para vincularse a nuestra red de afiliados comerciales.

    FUNCIONES:
    • Publicidad y promoción básica de la empresa vía internet.
    • Gestión de contactos, seguimiento a bases de datos y agendamiento.
    • Actividades comerciales asociadas al rol.

    CONDICIONES:
    • Jornada: Flexible / Remota.
    • Modalidad: Remoto (Proceso de ingreso presencial).
    • Ingresos: Ingresos variables según productividad y comisión, NO es salario fijo (o A convenir).
    • Vínculo: Acuerdo de afiliación directo con la empresa, sin prestaciones de ley.

    REQUISITOS:
    • Mayor de edad.
    • Manejo de publicidad y promoción básica vía internet.
    • Seguimiento a bases de datos.
    • Manejo de paquete de Office.
    • Actividades comerciales.
    (Inducción incluida desde el inicio)

    ¿Te interesa conocer más de esta oportunidad? Escríbenos al WhatsApp 3115886947 o al
    correo ******.********.********@*****.***.
    Empresa: ECO EMPIRE

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    Asistente de recursos humanos, Reclutador de personal

Asistente de reclutamiento bquilla o cartagena (un mes)

COP

industry LOGICEM S.A.S

Ofertas de empleo en LOGICEM S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
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