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Ofertas de Empleo Seguridad social

a de ofertas a de oferta

  • Analista de seguridad social

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un/a Analista de Seguridad Social!
    ¿Te apasiona el cumplimiento normativo y deseas contribuir a la seguridad social de los trabajadores? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo que gestiona una planta activa de más de 9.000 colaboradores.
    Misión del cargo: Garantizar el cumplimiento de la afiliación a Seguridad Social de todos los trabajadores, de acuerdo con la normativa vigente en Colombia y las políticas internas de la compañía.
    Requisitos:
    Formación:
    Profesional en áreas administrativas, contables o de gestión humana.
    Experiencia:
    Mínimo 2 años de experiencia en el área de Seguridad Social.
    Conocimientos técnicos:
    Experiencia mínima de 1 año en depuración y conciliación de cartera en
    seguridad social (fondo de pensiones, EPS, ARL y/o Caja de
    Compensación)
    Manejo de Microsoft Office.
    Conocimiento en normatividad vigente en Seguridad Social.
    Competencias clave:
    Compromiso
    Trabajo en equipo
    Orientación al servicio (VCC)
    ¿Qué ofrecemos?
    Salario total mensual:
    Básico: $1.825.905
    Variable prestacional: $257.810
    Beneficio fijo: $167.023
    Total: $2.250.738
    Tipo de contrato: Término fijo
    Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Estabilidad y excelente ambiente laboral.
    ¡No te pierdas esta gran oportunidad!
    Postúlate y haz parte de una organización comprometida con el crecimiento de sus colaboradores.

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    Analista de gestión

  • Subgerente de seguridad social

    COP

  • industry INTER RAPIDISIMO

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • seguridad social recobro de incapacidades manejo de personal

  • Subgerente de seguridad social

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Conoce más sobre esta oferta
    En Bogotá estamos buscando un subgerente de seguridad social que lidere el proceso de liquidación y pago de la Seguridad Social de los trabajadores dependientes e independientes de la compañía a nivel Nacional de acuerdo a la normatividad vigente.

    * Lo que harás:
    -Realizar la gestión de liquidación de la planilla de Seguridad Social a nivel Nacional para garantizar el pago de los aportes de la misma de todos los colaboradores de la compañía.
    -Realizar la gestión de liquidación de las planillas de Seguridad Social como cotizantes independiente de los representantes y terceros PAMI, garantizando el pago de los aportes de los trabajadores independientes aliados a la compañía.
    -Realizar la revisión de la liquidación de las incapacidades a nivel Nacional, garantizando la veracidad de la información reportada a Nomina.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional Carreras Administrativas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas y afines al cargo. Con especialización en carreras afines.
    Experiencia mínima de 4 años , manejo de operadores de información, manejo de liquidación de Seguridad Social, recobro de incapacidades y conciliación de estados de cuenta. Manejo de personal y reportes a gerencia.

    Conocimientos:
    Operadores de información: Alto
    Conocimiento en programas sistematizados de Nomina: Alto
    Ms Excel: Alto

    * Detalles de la oferta:
    Ubicación: Presencial 100%
    Salario: $6.9000.000
    Horario: Lunes a viernes, horario de oficina.
    Contrato: Término indefinido.

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    Subgerente
- Hibrido

  • Analista de seguridad social

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • Seguridad Social Asistencia Adminsitrativa recobro incapacidades

  • Analista de seguridad social

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se requiere Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas o formación en áreas de la salud
    Experiencia mínima de 1 año en depuración de cartera mora presunta de las entidades de seguridad social, recuperación de las prestaciones económicas derivadas de las incapacidades médicas, manejo de afiliaciones en seguridad social para los clientes que así lo requieran.
    Salario: $ 1.800.000
    Contrato indefinido

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    Analista operacional

  • Analista de afiliaciones y liquidación de seguridad social

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? ¡Estamos buscando un Profesional Administrativo para el área de Talento Humano! ??
    Salario: $3.000.000
    Si te apasiona la gestión administrativa y quieres hacer parte de un equipo comprometido y dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

    ? Requisitos del cargo
    ?? Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, económicas o contables.
    ?? Experiencia mínima de 2 años en:
    Radicación y seguimiento de pagos de seguridad social.
    Conciliación de aportes y depuración de cartera con entidades de seguridad social.
    Liquidación y elaboración de planillas.
    Conciliación contable, preferiblemente con Helisa.
    Revisión de pre-pensionados y validación adecuada del riesgo en el pago de pensión.
    ?? Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.

    ?? Te ofrecemos
    ? Contrato directo con la compañía.
    ? Contrato a término fijo, con posibilidad de prórroga.
    ? Prestaciones sociales de ley.
    ? Un ambiente laboral retador y con oportunidades de aprendizaje.

    Si cumples con el perfil y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo! ????

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    Analista administrativo

  • Analista de nómina y seguridad social

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En CAFAM Caja de Compensación Familiar nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Compensaciones para fortalecer nuestro equipo de trabajo.

    Perfil requerido:

    Profesional en Contaduría Pública o carreras afines.

    Tarjeta profesional vigente.

    Experiencia mínima de 3 años y conocimientos sólidos en:

    Liquidación de nómina.

    Seguridad social y pago de planilla.

    Manejo de novedades de nómina.

    Procesos de compensación y administración salarial.

    Manejo de SAP.

    Dominio de Excel avanzado.

    Condiciones laborales:

    Contrato a término fijo.

    Modalidad presencial.

    Horario: lunes a viernes.

    Salario: $4.837.000 + prestaciones de ley.

    Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad, atención al detalle, confidencialidad y orientación al cumplimiento.

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    Analista de nomina

  • Analista de nómina y seguridad social

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En CAFAM Caja de Compensación Familiar nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Compensaciones para fortalecer nuestro equipo de trabajo.

    Perfil requerido:

    Profesional en Contaduría Pública o carreras afines.

    Tarjeta profesional vigente.

    Experiencia mínima de 3 años y conocimientos sólidos en:

    Liquidación de nómina.

    Seguridad social y pago de planilla.

    Manejo de novedades de nómina.

    Procesos de compensación y administración salarial.

    Manejo de SAP.

    Dominio de Excel avanzado.

    Condiciones laborales:

    Contrato a término fijo.

    Modalidad presencial.

    Horario: lunes a viernes.

    Salario: $4.837.000 + prestaciones de ley.

    Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad, atención al detalle, confidencialidad y orientación al cumplimiento.

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista de nomina y seguridad social

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Analista de Nómina y Seguridad Social
    Ubicación: Autopista, Sector 153 (preferiblemente residentes cercanos)
    Salario: $2.500.000 COP
    Descripción del cargo:
    Estamos en búsqueda de un Analista de Nómina y Seguridad Social responsable de garantizar el correcto procesamiento de la nómina, así como el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral y seguridad social. La persona ideal debe ser detallista, organizada y capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico.
    Responsabilidades:
    Procesar la nómina de empleados de manera precisa y oportuna.
    Gestionar elaboracion, pagos y reportes de seguridad social (salud, pensión, riesgos laborales, cajas de compensación, etc.).
    Controlar novedades de nómina como incapacidades, licencias, primas y bonificaciones.
    Preparar y presentar reportes ante entidades gubernamentales.
    Mantener actualizada la información de los empleados y archivos laborales.
    Brindar soporte a los empleados en temas relacionados con nómina y beneficios.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social colombiana.
    Manejo de software de nómina y Excel avanzado.
    Residencia cercana a la Autopista, Sector 153 (requisito indispensable).
    Alta responsabilidad, organización y confidencialidad.
    Se ofrece:
    Contrato estable y salario de $2.500.000 COP.

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    Analista de nomina

  • Analista de nomina y seguridad social

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En tiendas D1 nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Nómina y Seguridad social para cubrir una licencia de maternidad, La empresa se encuentra ubicada muy cerca a la glorieta de Siberia en el Parque Empresarial Zol Funza, Bodegas K2 Km 1,5 vía Cerrito – La Florida Funza Cundinamarca.

    Requisitos
    Educación: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en liquidación de nómina de más de 1.000 empleados, indispensable manejo de sistema KACTUS, conocimientos en liquidación de seguridad social y manejo de Excel intermedio.

    La empresa ofrece:
    *Servicio de ruta desde y hacia Bogotá, Funza, Mosquera y Madrid
    *Servicio de casino
    * Contrato a través de empresa temporal

    Si cumples con los requisitos, ¡postúlate!

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    Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista de vinculaciones y seguridad social i

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nivel Educativo: Tecnólogo o Profesional en Administración, Contaduría o afines.
    Experiencia Laboral: Mínimo dos (2) de experiencia atendiendo procesos de selección masivos, afiliaciones a SS y CCF. Indispensable manejo de aplicativo de nómina Kactus y Excel.
    Disponibilidad para viajar.

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    Auxiliar administrativo, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de seguridad social - cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de los colaboradores? En ManpowerGroup, buscamos tu talento para mejorar la gestión de la seguridad social en nuestra empresa. El rol de Analista de Seguridad Social es clave para garantizar el adecuado manejo de la seguridad social dentro de nuestra empresa. Buscamos una persona que, con su experiencia y conocimientos, pueda optimizar nuestros procesos y asegurar que nuestros colaboradores cuenten con todos los beneficios sociales. Si te apasiona el área de nómina y la seguridad social, ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo donde podrás crecer profesionalmente y aportar al bienestar de más de 300 colaboradores en Cali. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la integridad y el desarrollo profesional.

    Responsabilidades:
    - Manejo de la seguridad social para empresas de más de 300 colaboradores.
    - Liquidación de nómina mensual.
    - Uso de la cartilla LEGS en procesos de seguridad social.

    Requerimientos:
    - Educación: Técnico y/o tecnólogo en Seguridad Social, Nómina, Administración o afines
    - Experiencia mínima de 1 año manejando la seguridad social de más de 300 colaboradores, liquidación de la nómina y manejo de cartilla laboral LEGS.
    - Disponibilidad para trabajo presencial en Cali.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Salario de 2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Modalidad de trabajo Híbrido.

    Nivel de educación:
    - Técnico y/o tecnólogo.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Trabajo en equipo.
    - Resolución de problemas.
    - Manejo del tiempo.
    - Organización y planeación.

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    Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Auxiliar administrativo, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana

  • Analista nomina y seguridad social

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o afines con experiencia mínima de 2 años en el correcto procesamiento, liquidación y pago de la nómina , prestaciones sociales y seguridad social, de preferencia con conocimiento en el software BITAKORA sinco.

    Valor agregado tener experiencia en el sector de la construcción o ingenieria.

    Conocimientos:

    Excel intermedio o avanzado.
    Legislación laboral y seguridad social colombiana.

    Ofrecemos:
    Salario: $2.800.000.
    Contrato a termino indefinido.
    Horario: Lunes a Viernes 42 horas semanales

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    Analista de nomina

  • Auxiliar de seguridad social

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 3 Feb 2026
  • Seguridad social Talento humano recursos humanos

  • Auxiliar de seguridad social

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE SEGURIDAD SOCIAL.

    Tu misión es:
    Apoyar el proceso de seguridad social integral, afiliaciones al sistema de seguridad social, recobro de incapacidades y depuraciones de cartera con entidades de seguridad social.

    REQUISITOS:

    *Ser Técnico en nomina y prestaciones sociales, gestión humana, carreras administrativas o afines
    *Contar con 1 año de experiencia en el rol.
    *Conocimientos en seguridad social
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Salario: 1.869.000,00 + Prestaciones + Auxilio de alimentación a partir del tercer mes de 215.200,00
    *Horario: L-V 8:00 am - 5:00 pm (Con disponibilidad de tiempo)
    *Tipo de Contrato: Fijo a 3 meses con posibilidad de renovación
    *Lugar de trabajo: Bogotá, Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Auxiliar operativo

  • Analista de nomina y seguridad social

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, que cuente con 3 años de experiencia especifica en manejando de nómina superior a 300 empleados, en empresas de construcción, infraestructura, oil & gas o proyectos.

    CONOCIMIENTOS TECNICOS
    Legislación laboral colombiana.
    Aportes a seguridad social (EPS, AFP, ARL, CCF).
    Manejo de PILA.
    Retención en la fuente.
    Manejo de software de nómina (Siigo, Bitakora u otro).
    Excel intermedio – avanzado.

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    Analista de nomina

  • Analista jr de nomina y seguridad social

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en áreas contables, administrativas o areas afines con experiencia de 24 meses en realizar todas las actividades necesarias para la adecuada administración y liquidación de nómina ( más de 50 empleados) Pago de seguridad social, liquidación final de contrato y demás tareas inherentes al proceso, acordes a la normatividad legal vigente.
    Deseable: conocimientos sólidos SIESA WEB.

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    Analista de nomina

  • Analista profesional de nómina y seguridad social

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Ubicación: Challenger – cerca al Portal El Dorado, Bogotá
    Modalidad: 100% presencial
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.032.000 + beneficios de la empresa
    Descripción del cargo
    Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Profesional que apoye la gestión y análisis de procesos relacionados con nómina, seguridad social y temas pensionales, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta liquidación de obligaciones laborales.
    Formación académica
    Profesional en Administración de Empresas o carreras afines (Contaduría, Economía, Ingeniería Administrativa u otras relacionadas).
    Experiencia y conocimientos
    Conocimiento en deuda presunta.
    Conocimiento en temas de pensión y sistema de seguridad social.
    Manejo de cálculo actuarial aplicado a procesos pensionales o laborales.
    Experiencia en procesos de nómina.
    Conocimiento en seguridad social (aportes, novedades, validaciones).
    Manejo de liquidaciones definitivas de contrato.
    Funciones principales
    Analizar y gestionar procesos relacionados con deuda presunta en seguridad social.
    Apoyar la revisión y cálculo de novedades de nómina y aportes al sistema de seguridad social.
    Realizar análisis y seguimiento a temas pensionales y cálculos actuariales cuando aplique.
    Verificar y ejecutar liquidaciones definitivas de contratos laborales.
    Si cumples con el perfil y cuentas con experiencia en procesos de nómina, seguridad social y temas pensionales, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.
    Buscamos una persona analítica, responsable y orientada al detalle, con interés en aportar al fortalecimiento de los procesos internos y al cumplimiento de la normatividad laboral.
    Si deseas estabilidad laboral, desarrollo profesional y excelentes beneficios corporativos,
    ¡esta oportunidad es para ti!

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    Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de recobro y depuración de cartera - seguridad social

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida organización gremial requiere técnico, tecnológo o profesional en Administración, Contaduría, Gestión Humana o afines con experiencia mínima de 2 años en Recobro de incapacidades, Manejo y depuración de cartera y Gestión de deudas presuntas ante EPS, ARL, AFP y entidades de seguridad social.


    Conocimientos:
    Atención al detalle y análisis numérico.
    Organización y seguimiento de procesos.
    Comunicación efectiva con entidades externas.
    Orientación a resultados.
    Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

    Condiciones de la vacante:
    Contrato definido
    Horario: Lunes a jueves de 8 a 5 y viernes de 8 a 4
    Trabajo Hibrido

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    Auxiliar administrativo y contable, Analista cartera

  • Trabajador (a) social salud

    COP

  • industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 26 Mar 2026
  • Trabajo Social

  • Trabajador (a) social salud

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de Trabajador (a) Social, con mínimo 12 meses de experiencia en la atención a población en proyectos sociales, deseable conocimiento en trámites clínicos, conocimiento en activación de rutas con el distrito, primeros auxilios psicológicos, habilidades comunicativas a nivel escrito y oral; valoraciones psicosociales.

    Salario: $2.700.000 todas las prestaciones de Ley
    Contrato por Obra o labor por empresa temporal - pago mensual.
    Horario de lunes a viernes de 8 am a 5 pm / Sábado medio día
    Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

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    Trabajador social

  • Jefe de recaudo de aportes y seguridad social - bogotá

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Perfil profesional:
    Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Administración, Economía o Derecho, con especialización en áreas financieras, administrativas o jurídicas. Debe contar con experiencia sólida en gestión de recaudo de aportes, análisis normativo y supervisión de procesos operativos.
    Requisitos y conocimientos específicos
    Profesional en Contaduría, Finanzas, Administración o Derecho.
    Especialización en áreas afines a gestión financiera, derecho laboral o seguridad social.
    Experiencia en gestión de aportes empresariales y recaudo, conciliación y seguimiento.
    Conocimiento específico en el 0.4% (04%) de aportes y recaudo, su correcta aplicación, verificación y normatividad asociada.
    Manejo y dominio de:
    Sistema de Seguridad Social Integral.
    PQRs relacionadas con aportes.
    UUGPP: procesos de fiscalización, correcciones y requerimientos.
    Ley 789 de 2002 y demás normas de parafiscales y seguridad social.
    Capacidad de análisis financiero, interpretación normativa y gestión de riesgos.
    Liderazgo de equipos y orientación a resultados.
    Responsabilidades principales
    Liderar la gestión integral del recaudo de aportes empresariales, garantizando precisión y oportunidad.
    Supervisar la aplicación del 4.0% tanto en procesos de recaudo como en revisión de aportes.
    Asegurar cumplimiento normativo ante la UUGPP, Ley 789 y demás disposiciones vigentes.
    Resolver y gestionar PQRs asociadas a aportes y procesos de recaudo.
    Implementar estrategias de mejora para optimizar tiempos, disminuir inconsistencias y fortalecer el control.
    Coordinar con áreas jurídicas, financieras y operativas para mitigar riesgos asociados al recaudo.
    Elaborar informes de gestión, indicadores, análisis de tendencias y reportes ejecutivos.
    Condiciones:
    Contrato: Termino fijo, renovable sujeto a desempeño
    Horario: Lunes a Viernes
    Salario: $10.780.000

    Si estas interesado y cumples con el perfil, compártenos tu hoja de vida al correo **********@*****.***.**

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    Jefe administrativo

  • Asistente de nomina y seguridad social

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Asistente de Nómina y Seguridad social que cumpla con el siguiente perfil:

    Requisitos
    Educación: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en liquidación de nómina de más de 1.000 empleados, indispensable manejo de sistema KACTUS, EXCEL AVANZADO, conocimientos en liquidación de seguridad social y vacaciones.

    La empresa ofrece:
    *salario: $2.945.000
    *Servicio de ruta desde y hacia Bogotá, Funza, Mosquera y Madrid
    *Servicio de casino

    Si cumples con los requisitos, ¡postúlate!

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    Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Analista de seguridad social - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Eres un apasionado por la gestión de seguridad social y deseas hacer una diferencia en la vida de las personas? En Manpower Group, estamos buscando un/a Analista de Seguridad Social para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Dentro de nuestro dinámico equipo, tendrás la oportunidad de optimizar la gestión de beneficios, crecer profesionalmente y ganar visibilidad en la organización. Nos destacamos por una cultura de inclusión y trabajo en equipo, que valora la innovación y el desarrollo continuo. Si cuentas con experiencia y estás listo para asumir nuevos desafíos, ¡queremos conocerte!

    Responsabilidades:
    - Gestionar la administración de beneficios sociales de los colaboradores.
    - Asegurar la correcta inscripción y actualización en el sistema de seguridad social.
    - Colaborar en la conciliación de informes relacionados con seguridad social.
    - Proveer la gestión de nómina de colaboradores.
    - Contratación masiva de personal.

    Requerimientos:
    - Experiencia mínima de 1 año manejando la seguridad social en empresas de más de 300 colaboradores, liquidación de nómina y contratación masiva de personal.
    - Manejo de paquete Office intermedio.
    - Habilidad para la conciliación de informes y gestión de personal.
    - Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.

    Nivel de educación:
    - Técnico y/o tecnólogo en Seguridad Social, Nómina, Administración o afines.

    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    - Gestión de Nómina.
    - Software Seguridad Social.
    - Contratación masiva.

    Habilidades interpersonales:
    - Trabajo en equipo.
    - Comunicación efectiva.
    - Proactividad.
    - Resolución de problemas.
    - Enfoque en resultados.
    - Gestión del tiempo.

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