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  • Full stack .net developer (mid-senior) con ingles avanzado

    COP
  • Salario confidencial
  • We are seeking a Full Stack .NET Developer (Mid-Senior) to participate in complex application development initiatives that support worldwide operations.
    This role requires autonomy, advanced problem-solving ability, and the capability to collaborate with multiple stakeholders to deliver scalable technical solutions.

    4–7 years of experience in Full Stack development.

    Strong experience in C#, ASP.NET, WebAPI, and object-oriented design.

    Proficiency with JavaScript and frameworks (AngularJS, Backbone, jQuery, etc.).

    Solid experience with SQL Server and T-SQL.

    Experience designing and integrating APIs.

    Familiarity with Azure and CI/CD pipelines in Azure DevOps.

    Ability to work independently and guide technical decisions when needed.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
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    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
  • Director de urbanismos y zonas comunes -cartagena

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo!

    Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.

    ¿Cual será tu misión?

    Planear, coordinar y dirigir las actividades de urbanismo y zonas comunes de los proyectos de construcción, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Gerencia de Construcciones y las normas de construcción legales vigentes, para garantizar la entrega de un producto que cumpla con los estándares de calidad, en los tiempos establecidos en su ejecución y con el presupuesto designado, permitiendo optimizar recursos y obtener los resultados económicos esperados por la compañía.



    ¿Qué queremos ver en ti?

    Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administrador y Constructor Arquitectónico.
    Deseable Especialización en Gerencia de Construcciones, Gerencia de Obra y/o afines.
    Mínimo 5 años en cargo de Dirección de Obra.

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción)
  • Coordinador administrativo líder de contratación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder procesos de selección y contratación está en busca de un Líder de Contratación con experiencia en el sector. Si eres una persona comprometida, organizada y con habilidades para liderar procesos de contratación, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    - Formación académica Profesional en carreras administrativas o afines.

    - Experiencia mínima de 1 año lidereando procesos de contratación masiva.

    -Experiencia en procesos de desvinculación y novedades de nómina

    - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

    - Conocimiento de la normativa laboral y seguridad social aplicable en Colombia.

    - Dominio de herramientas informáticas básicas (Microsoft Office, correo electrónico, etc.).

    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 7:00 am a 5:00 pm.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Jefe de gestión humana, Ingeniero industrial
  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $2'100.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas
  • Supervisor de cultivo - pesca boyacá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos buscando una persona con FULL MOJO quien será el encargado de la supervisión general de las fincas agroindustriales ubicadas en Pesca, con manejo de más de 30 personas.

    Requisitos:
    Técnico, tecnólogo o estudiante profesional de ingeniería agrónoma, industrial o afines.
    2 años de experiencia en el cargo con personal a cargo
    Disponibilidad para turnos rotativos

    La compañía cuenta con casino y ruta

    Cargos relacionados

    Supervisor agrícola
  • Supervisor de mantenimiento o medios tecnológicos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante sede universitaria reconocida a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo supervisar las plataformas de los sistemas de administración de los edificios del campus, contribuyendo con la correcta operación de la infraestructura del campus mediante herramientas tecnológicas minimizando el número de incidentes. Servir de enlace de comunicaciones entre los usuarios y los técnicos internos y externos para la atención de eventualidades técnicas.

    Principales funciones

    CONTROL DE PROCEDIMIENTOS: Atención permanente de incidentes y emergencias en la infraestructura del campus, bajo parámetros, protocolos y procedimientos diseñados para tal fin

    SUPERVISION DE SISTEMAS TECNOLOGICOS: Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de monitoreo y control (BMS – Building Mangement system) , gestionando de manera oportuna las pre alarmas y alarmas. Acompañado de los informes y reportes requeridos o que genere la herramienta.

    SOPORTE EN COMUNICACIONES: Centralizar las comunicaciones, de emergencias e incidentes en la infraestructura reportados por los miembros de la comunidad Uniandina o por terceros dando tramite a sus consultas y solicitudes

    CONSULTAS DE SERVCIO: Servir de puente de comunicaciones entre los usuarios y la plataforma de gestión de mantenimiento para consultas o solicitudes

    Todas las responsabilidades delegadas por su jefe inmediato y que se encuentren asociadas a los procesos en los que participa.

    Funcionamiento óptimo de los sistemas tecnológicos (reportar fallas, faltas de mantenimiento y posibles mejoras en la operación)

    Cumplimiento de protocolos y normativas (Aplicación rigurosa de los lineamientos y políticas lo mismo que las normativas y estándares técnicos aplicables)

    Respuesta oportuna ante incidentes (Detención y atención rápida de eventos o fallas tecnológicas, registro y análisis de incidentes para prevenir recurrencias)

    Informes técnicos y de gestión claros y oportunos (Entrega periódica de reportes

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento
  • Supervisor de mantenimiento o medios tecnológicos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante sede universitaria reconocida a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo supervisar las plataformas de los sistemas de administración de los edificios del campus, contribuyendo con la correcta operación de la infraestructura del campus mediante herramientas tecnológicas minimizando el número de incidentes. Servir de enlace de comunicaciones entre los usuarios y los técnicos internos y externos para la atención de eventualidades técnicas.

    Principales funciones

    CONTROL DE PROCEDIMIENTOS: Atención permanente de incidentes y emergencias en la infraestructura del campus, bajo parámetros, protocolos y procedimientos diseñados para tal fin

    SUPERVISION DE SISTEMAS TECNOLOGICOS: Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de monitoreo y control (BMS – Building Mangement system) , gestionando de manera oportuna las pre alarmas y alarmas. Acompañado de los informes y reportes requeridos o que genere la herramienta.

    SOPORTE EN COMUNICACIONES: Centralizar las comunicaciones, de emergencias e incidentes en la infraestructura reportados por los miembros de la comunidad Uniandina o por terceros dando tramite a sus consultas y solicitudes

    CONSULTAS DE SERVCIO: Servir de puente de comunicaciones entre los usuarios y la plataforma de gestión de mantenimiento para consultas o solicitudes

    Todas las responsabilidades delegadas por su jefe inmediato y que se encuentren asociadas a los procesos en los que participa.

    Funcionamiento óptimo de los sistemas tecnológicos (reportar fallas, faltas de mantenimiento y posibles mejoras en la operación)

    Cumplimiento de protocolos y normativas (Aplicación rigurosa de los lineamientos y políticas lo mismo que las normativas y estándares técnicos aplicables)

    Respuesta oportuna ante incidentes (Detención y atención rápida de eventos o fallas tecnológicas, registro y análisis de incidentes para prevenir recurrencias)

    Informes técnicos y de gestión claros y oportunos (Entrega periódica de reportes

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento
  • Director grupo - jardin infantil - funza

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Director(a) de Grupo – Jardín Infantil

    ¿Tienes vocación por la educación inicial y el trabajo directo con niños?

    Buscamos Director(a) de Grupo para liderar procesos pedagógicos en primera infancia.

    ¿Qué harás?

    1. Planear experiencias pedagógicas.
    2. Garantizar ambientes protectores y seguros.
    3. Realizar seguimiento al desarrollo infantil.

    Requisitos:
    1. Licenciatura en Educación Preescolar o perfil homologable.
    2. 1 año de experiencia con niños menores de 6 años.
    Condiciones:
    1. Salario: $2.225.500 + prestaciones
    2. Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Director académico
  • Director grupo - jardin infantil - madrid

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Director(a) de Grupo – Jardín Infantil

    ¿Tienes vocación por la educación inicial y el trabajo directo con niños?

    Buscamos Director(a) de Grupo para liderar procesos pedagógicos en primera infancia.

    ¿Qué harás?

    1. Planear experiencias pedagógicas.
    2. Garantizar ambientes protectores y seguros.
    3. Realizar seguimiento al desarrollo infantil.

    Requisitos:
    1. Licenciatura en Educación Preescolar o perfil homologable.
    2. 1 año de experiencia con niños menores de 6 años.
    Condiciones:
    1. Salario: $2.225.500 + prestaciones
    2. Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Director académico
  • Director grupo - jardin infantil - chia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Director(a) de Grupo – Jardín Infantil

    ¿Tienes vocación por la educación inicial y el trabajo directo con niños?

    Buscamos Director(a) de Grupo para liderar procesos pedagógicos en primera infancia.

    ¿Qué harás?

    1. Planear experiencias pedagógicas.
    2. Garantizar ambientes protectores y seguros.
    3. Realizar seguimiento al desarrollo infantil.

    Requisitos:
    1. Licenciatura en Educación Preescolar o perfil homologable.
    2. 1 año de experiencia con niños menores de 6 años.
    Condiciones:
    1. Salario: $2.225.500 + prestaciones
    2. Contrato: Obra o labor

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    Director académico
  • Supervisor regional de ventas

    COP
  • $6 a $8 millones
  • PROPÓSITO / MISIÓN

    El Supervisor Regional del Canal Autoservicio es responsable de gestionar, mantener y desarrollar las relaciones comerciales con las cadenas de supermercados y grandes superficies (canal autoservicio) asignadas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad, visibilidad y distribución de todo el portafolio de helados de la empresa, negociando acuerdos estratégicos y planificando actividades promocionales para impulsar el crecimiento de la marca en este canal clave.

    RESPONSABILIDADES

    Diseñar y ejecutar planes de negocio anuales y por cuenta para el canal autoservicio.

    Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta, precios y espacios de exhibición (planimetrías/surtido) con los compradores de las cadenas de retail.

    Asegurar la óptima distribución, rotación e inventario de los productos de helado, gestionando el punto de venta y minimizando las mermas.

    Monitorear la actividad de la competencia y las tendencias del mercado para proponer estrategias que maximicen la participación y el market share.

    Coordinar de forma efectiva con las áreas de Mercadeo, Logística y Finanzas para la implementación exitosa de planes de trade marketing y el cumplimiento de entregas.

    Realizar análisis periódicos de ventas, rentabilidad, sell-in y sell-out por cuenta, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción correctivos.

    Gestionar y controlar el presupuesto asignado para el canal (inversiones, trade marketing, fees).

    Identificar nuevas oportunidades de mercado y proponer estrategias de crecimiento regional.

    Realizar visitas periódicas a las sucursales o puntos de operación dentro de la región.

    Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para identificar desviaciones y proponer planes de acción correctivos.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial
  • Supervisor ftth

    COP
  • industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

  • $1,5 a $2 millones Barranquilla country Publicado 27 Feb 2026
  • Supervisor ftth

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Supervisores FTTH responsables de garantizar el cumplimiento técnico y operativo de los servicios de instalación y mantenimiento de redes de fibra óptica, mediante la supervisión de equipos de trabajo en terreno, el acompañamiento a cuadrillas, el aseguramiento de la calidad de las actividades, la coordinación logística de las operaciones y la atención oportuna a requerimientos del cliente y del equipo operativo; el cargo requiere formación como Técnico o Tecnólogo en Telecomunicaciones, Electrónica o áreas afines.

    Experiencia mínima de dos años en supervisión de instalación y mantenimiento de redes FTTH o un año en actividades de interventoría en redes de energía y/o telecomunicaciones, y sólidos conocimientos en redes de fibra óptica FTTx con énfasis en GPON, así como capacidad para el control y seguimiento de cuadrillas en mantenimiento preventivo y correctivo, orientación a resultados, liderazgo en campo y compromiso con la calidad del servicio. Indispensable contar con moto propia y documentación al día, con disponibilidad para desplazamientos constantes en campo en la ciudad de zonas asignadas.

    Importante contar con licencia de MOTO vigente

    Cargos relacionados

    Inspector telecomunicaciones, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
  • Coordinador de mantenimiento y operaciones de flota - medellin

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Se requiere para la ciudad de Medellín o Bello Antioquia, Ingeniero mecánico motivado, responsable y comprometido, con experiencia en mantenimiento de equipos pesados (doble troque), manejo de taller internos y externos y administrar personal para desarrollar el cargo de COORDINADOR dDE MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN DE FLOTA.

    Esta persona tendrá la responsabilidad de garantizar la disponibilidad del personal a su cargo ( Conductores de camión doble troque) administrar el personal, coordinar turnos de trabajo, atención a novedades, Dirigir, controlar y coordinar las actividades de
    mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos
    en comodato, asegurando su disponibilidad,
    confiabilidad y eficiencia operativagestionar las intervenciones en el taller de mantenimiento interno y externo. Dirigir, controlar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en comodato, asegurando su disponibilidad, confiabilidad y eficiencia operativa.

    Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos operativos, manejo de operaciones logísticas o de producción y gestión de talleres internos y externos.
    Horario: Lunes a sábado - Presencial.

    Personal a cargo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones, Coordinador de mantenimiento
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