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Ofertas de Empleo Supervisor de puntos de venta Presencial

Ofertas de Empleo Supervisor de puntos de venta Presencial

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Recientes Relevantes

Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones comerciales?

    ¡Únete a una empresa con presencia a nivel nacional del sector entretenimiento y sé parte del crecimiento de sus puntos de venta en Bogotá!

    Perfil del candidato ideal:

    Formación Tecnológica en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y manejo administrativo en puntos de venta físicos con cargos como coordinador, administrador.
    Perfil estratégico, proactivo, comercial y orientado a resultados, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas de Office.
    Gusto por los deportes.

    Responsabilidades principales:
    Supervisión de ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Apertura y cierre de puntos de venta.
    Gestión administrativa y generación de estrategias para atraer clientes.
    Optimización de recursos.
    Visita a puntos de venta.

    Condiciones laborales:
    Contrato por obra o labor.
    Salario a convenir en promedio de $3.500.000
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.

    Horario de trabajo:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    se ajusta para cumplir las 44 horas laborales.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.

    Proceso de selección:
    Entrevistas virtuales.
    ¡Postúlate ahora y lidera el éxito de nuestros puntos de venta!

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Administrador de punto de vent

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Tuluá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de vent

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de subadministrador de punto de venta con experiencia mínima de 2 años en el cargo.

    Formación académica: Técnico o superior en logistica, administración o comercial.

    Debe contar con experiencia en:
    - Experiencia en sector de retail, supermercados de 1 o 2 años.
    - Manejo de personal y liderazgo de equipos.
    - Conocimiento en control de inventarios y manejo de caja.
    - Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de metas.

    Horario: Domingo a domingo con día compensatorio. Turnos rotativos de apertura, jornada y cierre del almacén.
    Salario: $3.171.000 + Aux de transporte + Prestaciones de ley + Recargos + comisiones

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de supermercado, Administrador de almacén

Supervisor/a / telecomunicaciones/financiera/ tecnología punto de venta

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor/a / telecomunicaciones/financiera/ tecnología punto de venta

    COP
  • En Eficacia S.A.S, empresa líder en soluciones comerciales, estamos en búsqueda de un Supervisor Junior para liderar equipos de trabajo en el sector comercial.
    Funciones principales:
    Coordinar y supervisar equipos de mínimo 12 personas.
    Garantizar el cumplimiento de metas y objetivos del equipo.
    Acompañar y apoyar a los asesores en campo.
    Reportar indicadores de gestión y proponer planes de mejora.
    Requisitos:
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 1 año como Supervisor en sectores como tecnología, telecomunicaciones, financiero, consumo masivo o similares.
    Experiencia en manejo de grupos de mínimo 12 personas.
    Disponibilidad para viajar a poblaciones.

    Condiciones laborales:
    Contrato: Fijo.
    Salario básico: $2.014.000
    Rodamiento: $276.000
    Comisiones: $400.000 + dominicales $215.000
    Horario: Rotativo 8 horas, lunes a sábado con disponibilidad.
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con el perfil y estás interesado, postúlate con tu hoja de vida actualizada.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

Supervisor comercial puntos de venta

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Supervisor comercial puntos de venta

    COP
  • Objetivo del cargo:
    Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.

    Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en mercadeo y ventas o carreras afines.
    Experiencia mínima de un (1) año en ventas, manejo de personal y atención al cliente, realizando barridos de zona e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo

    Conocimientos:
    Conocimiento en presupuestos, indicadores de gestión, herramientas ofimáticas, precios y estrategias comerciales.
    Responsabilidades:
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear y ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.
    Analizar ventas, precios y comportamiento del mercado.
    Salario:
    Básico: $2.150.000
    Bonificación CS: $1.049.000
    Auxilio de rodamiento: $240.000

    Jornada de trabajo:
    44 horas semanales distribuidas en la semana (domingo a sábado).

    Lugar de trabajo: Puntos de venta asignados (es posible rotar en diferentes puntos de venta).

    Realizar visitas a clientes y gestionar la captación de nuevos negocios.
    Coordinar eventos, promociones y actividades comerciales.
    Supervisar inventarios, pedidos y rotación de productos.
    Asegurar el correcto funcionamiento operativo del punto de venta.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

Supervisor punto de venta cali con moto

COP

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor punto de venta cali con moto

    COP
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: SUPERVISOR, COORDINADOR PUNTOS DE VENTA CALI
    UBICACIÓN: Acopi - Yumbo
    Vehículo: debe contar con Moto y papeles al día, sin multas

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor puntos de venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Brindar apoyo al área comercial en las labores autorizadas por el Director Comercial Administrativo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo Dos (2) años de experiencia como supervisor, Coordinador de puntos de venta, preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal.
    Salario $ 1,750,905 + Comisiones + Rodamiento

    OBJETIVOS DEL CARGO:

    BÚSQUEDA DE CLIENTES POTENCIALES
    PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INCREMENTAR LAS VENTAS Y FIDELIZAR CLIENTES.
    SUPERVISAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS COMERCIALES ASIGNADAS.
    DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO VISITANDO CLIENTES.
    RESPONSABLE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INFORMES DE GESTIÓN, LOGÍSTICA, INVENTARIOS, COMPRAS Y MANEJO DE PERSONAL.
    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN, LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, EXCELENTE MANEJO HERRAMIENTAS OFFICE.

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta, Supervisor comercial, Administrador de ventas

Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

    COP
  • Empresa reconocida marca colombiana de ropa deportiva, requiere Técnico, Tecnólogo o profesional en areas administrativas, comerciales o afines . Experiencia laboral mínimo tres años de experiencia administrando punto de venta en sector afin: Textil, Ropa deportiva.
    Funciones: Supervisar el funcionamiento general del almacén o tienda Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y presupuesto de ventas, Asesorar a los clientes sobre tipos de telas de tejido plano, usos y características, Impulsar la venta de productos y cumplimiento de indicadores comerciales. Gestion comercial y cumplimiento de indicadores. Establecer y ejecutar estrategias diarias para alcanzar las metas de ventas. Monitorear los KPIS del equipo y dar seguimiento individualizado al cumplimiento de objetivos. Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas. Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. Manejo de caja

    Disponibilidad para laborar: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm 100 % Presencial

    Lugar de trabajo: Fontibon

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    Administrador punto de venta

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Supervisor comercial puntos de venta

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Supervisor comercial puntos de venta

    COP
  • Objetivo del cargo:
    Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.

    Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en mercadeo y ventas o carreras afines.
    Experiencia mínima de un (1) año en ventas, manejo de personal y atención al cliente, realizando barridos de zona e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo

    Conocimientos:
    Conocimiento en presupuestos, indicadores de gestión, herramientas ofimáticas, precios y estrategias comerciales.
    Responsabilidades:
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear y ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.
    Analizar ventas, precios y comportamiento del mercado.
    Salario:
    Básico: $2.150.000
    Bonificación CS: $1.049.000
    Auxilio de rodamiento: $240.000

    Jornada de trabajo:
    44 horas semanales distribuidas en la semana (domingo a sábado).

    Lugar de trabajo: Puntos de venta asignados (es posible rotar en diferentes puntos de venta).

    Realizar visitas a clientes y gestionar la captación de nuevos negocios.
    Coordinar eventos, promociones y actividades comerciales.
    Supervisar inventarios, pedidos y rotación de productos.
    Asegurar el correcto funcionamiento operativo del punto de venta.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

Coordinador de puntos de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de puntos de venta

    COP
  • Cadena de almacenes en expansión requiere Coordinador con experiencia mínima de 5 años en muebles, colchones y electrodomésticos preferible pero no indispensable, para dirección de puntos de venta físicos y pagina web, con experiencia en procesos de selección de locales, organización integral, dirección de personal, capacitación y medición de nivel de gestión, pauta publicitaria, visual. Robusta base informática y manejo de redes sociales y office.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

Coordinador de puntos de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de puntos de venta

    COP
  • Cadena de almacenes en expansión requiere Coordinador con experiencia mínima de 5 años en muebles, colchones y electrodomésticos preferible pero no indispensable, para dirección de puntos de venta físicos y pagina web, con experiencia en procesos de selección de locales, organización integral, dirección de personal, capacitación y medición de nivel de gestión, pauta publicitaria, visual. Robusta base informática y manejo de redes sociales y office.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

Lider de tienda (g)

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 6 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Lider de tienda (g)

    COP
  • Importante tienda de marca requiere para su equipo de trabajo LIDER DE TIENDA para desempeñar funciones como: verificación de inventarios, apoyo en programación de turnos, supervisión de personal, manejo de dinero, cierre y/o apertura de punto, entre otros.

    Cargo: LIDER DE TIENDA
    Nivel academico: Bachiller, técnico y/o tecnólogo en diferentes carreras.
    Experiencia: 1 año liderando puntos de venta preferiblemente del sector Retail.
    Horario: Domingo a domingo, día compensatorio a la semana.
    Tipo de contrato: Termino indefinido

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta/tocaima ref. 1626050767-144

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tocaima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de punto de venta/tocaima ref. 1626050767-144

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa de comercio al por mayor de materias primas agropecuarias .

    Si eres Bachiller, Profesional en áreas administrativas o comerciales con 24 meses de experiencia como Administrador de punto. ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:

    Nivel académico: Profesional en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: 24 meses en planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    Horario: Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día de descanso.
    Salario: $2.400.000 + Indicadores+ Auxilio de Transporte + todo lo de ley
    Ubicación: Tocaima, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 29 de Mayo de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626050767-144
    Número de puestos: 1

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    Administrador de almacén

Administrador de punto de venta buenavenura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Buenaventura country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de venta buenavenura

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta turbaco

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Turbaco country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta turbaco

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • empresa del sector alimentos se encuentra en búsqueda de Administrador(a) de Punto de Venta, quien será responsable de liderar y supervisar la operación del PDV, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas, control de costos, manejo de inventarios, personal y estándares de calidad, servicio e inocuidad.
    ?? Funciones principales:

    Liderar y coordinar el equipo de trabajo del punto de venta (más de 20 personas).
    Gestionar presupuesto de ventas, indicadores y control de costos.
    Supervisar inventarios, pedidos y rotación de producto.
    Garantizar el adecuado manejo de caja y auditorías internas.
    Programar turnos, crear mallas y gestionar novedades de nómina.
    Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, BPM e inocuidad.
    Atender PQR y visitas de entes reguladores.
    Asegurar el cumplimiento de lineamientos de SST y normatividad vigente.


    ?? Requisitos

    Nivel académico: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas de alimentos, gastronomía, administración o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 a 3 años como administrador(a) en restaurantes, cadenas de alimentos o retail.
    Conocimiento en:

    Indicadores comerciales y presupuestos
    Control de costos
    Inventarios y caja
    BPM, HACCP y normatividad sanitaria


    Manejo intermedio de herramientas ofimáticas
    Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados


    ?? Condiciones laborales

    Salario: $2.636.057 + prestaciones de ley
    Contrato: Término fijo a 6 meses (con posibilidad de renovación)
    Horario: Domingo a domingo con día compensatorio (turnos rotativos)
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Beneficios: Alimentación + oportunidad de crecimiento

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos, Supervisor de puntos de venta

Supervisor comercial puntos de venta medellin

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

Gestor punto de venta cali con moto

COP

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor punto de venta cali con moto

    COP
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: GESTOR PUNTOS DE VENTA CALI
    UBICACIÓN: Acopi - Yumbo
    Vehículo: Moto, debe contar con Moto y papeles al día, sin multas

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor puntos de venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Brindar apoyo al área comercial en las labores autorizadas por el Director Comercial Administrativo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo un (1) año de experiencia como supervisor, Coordinador de puntos de venta, preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal.
    Salario $ 1,750,905 + Comisiones + Rodamiento

    OBJETIVOS DEL CARGO:

    BÚSQUEDA DE CLIENTES POTENCIALES
    PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INCREMENTAR LAS VENTAS Y FIDELIZAR CLIENTES.
    SUPERVISAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS COMERCIALES ASIGNADAS.
    DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO VISITANDO CLIENTES.
    RESPONSABLE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INFORMES DE GESTIÓN, LOGÍSTICA, INVENTARIOS, COMPRAS Y MANEJO DE PERSONAL.
    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN, LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, EXCELENTE MANEJO HERRAMIENTAS OFFICE.

    Cargos relacionados

    Supervisor de puntos de venta, Supervisor comercial

Administrador de punto de venta barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta barranquilla

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Coordinador(a) de ventas - zona suroeste / sur de caldas - eje cafetero

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de ventas - zona suroeste / sur de caldas - eje cafetero

    COP
  • ?? Vacante: Coordinador(a) de Ventas – Zona Suroeste / Sur de Caldas – Eje Cafetero


    ?? Ubicación:

    Suroeste antioqueño (preferiblemente residentes en Ciudad Bolívar, Andes o Jardín)
    Sur de Caldas – Eje Cafetero (Palestina o Chinchiná)
    ?? Empresa: Cadena colombiana líder en comercialización de electrodomésticos, muebles, tecnología y motos

    ?? Número de vacantes: 2

    ?? Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses (renovable)

    ?? Horario: Domingo a domingo en horario de tienda (9:00 a.m. – 7:00 p.m.), con 1 día de descanso semanal

    ?? Objetivo del cargo
    Garantizar el desempeño comercial, financiero y operativo de los puntos de venta asignados, a través del liderazgo de los equipos, la supervisión directa de administradores, el análisis de indicadores y la ejecución de estrategias comerciales, asegurando el cumplimiento de metas y la sostenibilidad del negocio en la zona.

    ?? Responsabilidades principales
    Coordinar entre 8 y 11 tiendas asignadas.
    Liderar aproximadamente 8 personas (administradores de tienda).
    Acompañar y hacer seguimiento en campo a los puntos de venta.
    Analizar indicadores comerciales y financieros (ventas, cumplimiento, rotación).
    Garantizar la correcta ejecución de estrategias corporativas.
    Desarrollar y fortalecer equipos comerciales.
    Asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente.
    ? Requisitos
    Formación: Técnico o Tecnólogo (preferiblemente).
    Experiencia: 1 a 2 años en cargos de coordinación o supervisión comercial.
    Sector: Retail, consumo masivo o venta tangible (deseable retail).
    Conocimientos: Ventas y atención al cliente
    Prospección y negociación
    Manejo y liderazgo de personal
    Administración de tiendas
    Análisis de indicadores comerciales
    ?? Competencias clave
    Liderazgo
    Comunicación asertiva
    Trabajo en equipo
    Capacidad de negociación y persuasión
    Resolución de problemas
    Enfoque en resultados
    Análisis al detalle
    ?? Condiciones salariales
    Salario básico: $2.700.000 + prestaciones de ley
    Comisi

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

Administrador(a) de punto de venta pereira

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) de punto de venta pereira

    COP
  • Vacante: Administrador(a) de Punto de Venta
    Ubicación: PEREIRA
    Estamos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de indicadores, orientado(a) a resultados y al cumplimiento de metas comerciales.
    Propósito del cargo:
    Asegurar el cumplimiento de ventas, márgenes y niveles de satisfacción del cliente, garantizando una adecuada administración de los recursos del punto de venta.
    Requisitos:
    • Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas, mercadeo o ingeniería industrial.
    • Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas).
    • Experiencia entre 2 y 4 años liderando equipos, idealmente en el sector retail.
    Responsabilidades:
    • Liderar, motivar y acompañar al equipo de trabajo.
    • Hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión.
    • Implementar acciones para aumentar la satisfacción del cliente.
    • Presentar informes de ventas a Dirección Comercial y Gerencia.
    • Optimizar los recursos del punto de venta y controlar gastos.
    Oferta:
    • Salario: $2.100.000 + $1.500.000 (variable) + prestaciones de ley.

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