En la Fundación Santa Fe de Bogotá buscamos personas comprometidas con la excelencia en el servicio, que contribuyan a brindar una experiencia segura, humanizada y de calidad a nuestros pacientes y sus familias.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Hotelería Hospitalaria, quien será responsable de supervisar el cumplimiento de los procesos de limpieza y desinfección, el suministro de ropa hospitalaria, el alistamiento de habitaciones y la gestión de lencería, garantizando ambientes seguros, confortables y alineados con los estándares de calidad de la institución.
Requisitos:
- Técnico y/o Tecnólogo en Administración Hotelera, Administración de empresas o carreras a fines.
- Experiencia superior de dos años en supervisión de procesos de limpieza y desinfección en el sector salud.
- Capacidad para coordinar y gestionar equipos de trabajo.
- Conocimientos sólidos en el cumplimiento de los estándares de limpieza y desinfección.
- Habilidades para trabajar en un entorno hospitalario, manteniendo altos estándares de higiene y seguridad.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Principales responsabilidades
- Supervisar los procesos de limpieza y desinfección en todas las áreas de la fundación, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos.
- Verificar los tiempos de cumplimento del área, asegurando que las tareas se realicen de manera eficiente y efectiva.
- Verificar los suministros de ropa hospitalaria, asegurando que se mantengan en cantidad y calidad adecuadas.
- Coordinar el recibimiento de lencería, asegurando la distribución adecuada dentro de la fundación.
- Verificar los sistemas de aromatización en áreas comunes, asegurando un ambiente agradable y cómodo para pacientes, visitantes y personal.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral bajo un contrato a término indefinido más todas las prestaciones de ley. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, aplica ya a est
¡TU EXPERIENCIA EN HOTELERÍA PUEDE SER PARTE DE ALGO GRANDE! En Asignar S.A.S. somos una empresa líder en servicios integrales para el sector hotelero. Trabajamos junto a reconocidos hoteles de 4 y 5 estrellas, brindando soluciones en talento humano, limpieza y operación hotelera. Hoy buscamos una persona con experiencia en hotelería, liderazgo y vocación por enseñar para ocupar el cargo de: SUPERVISORA / FORMADORA DE CAMARERAS ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de formar, acompañar y supervisar al personal de camareras, asegurando que cada servicio cumpla con los estándares de limpieza, presentación y calidad que nuestros hoteles aliados requieren. Tus principales funciones Capacitar y acompañar al personal nuevo, incluso si no cuenta con experiencia previa. Supervisar la operación en los diferentes hoteles asignados. Garantizar el cumplimiento de estándares de limpieza, presentación y servicio. Orientar y acompañar al equipo durante la operación. Realizar seguimiento al cumplimiento de los procesos establecidos. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia como Supervisora de Habitaciones en el sector hotelero. Experiencia liderando y acompañando equipos de trabajo. Habilidad para enseñar, orientar y formar personal. Disponibilidad de tiempo completo. Disponibilidad para movilizarse entre diferentes hoteles de Bogotá. Lo que te ofrecemos Salario: $2.005.600 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley + Seguridad Social. Lugar: Bogotá. Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio. Si te apasiona la hotelería, tienes experiencia liderando equipos y disfrutas enseñar a otros, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate y haz parte de Asignar S.A.S.!. -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia Palabras clave: mucama, ama, doncella, governanta, sirviente, attendant, criado, servant, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
¡TU EXPERIENCIA EN HOTELERÍA PUEDE SER PARTE DE ALGO GRANDE! En Asignar S.A.S. somos una empresa líder en servicios integrales para el sector hotelero. Trabajamos junto a reconocidos hoteles de 4 y 5 estrellas, brindando soluciones en talento humano, limpieza y operación hotelera. Hoy buscamos una persona con experiencia en hotelería, liderazgo y vocación por enseñar para ocupar el cargo de: SUPERVISORA / FORMADORA DE CAMARERAS ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de formar, acompañar y supervisar al personal de camareras, asegurando que cada servicio cumpla con los estándares de limpieza, presentación y calidad que nuestros hoteles aliados requieren. Tus principales funciones Capacitar y acompañar al personal nuevo, incluso si no cuenta con experiencia previa. Supervisar la operación en los diferentes hoteles asignados. Garantizar el cumplimiento de estándares de limpieza, presentación y servicio. Orientar y acompañar al equipo durante la operación. Realizar seguimiento al cumplimiento de los procesos establecidos. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia como Supervisora de Habitaciones en el sector hotelero. Experiencia liderando y acompañando equipos de trabajo. Habilidad para enseñar, orientar y formar personal. Disponibilidad de tiempo completo. Disponibilidad para movilizarse entre diferentes hoteles de Bogotá. Lo que te ofrecemos Salario: $2.300.600 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley + Seguridad Social. Lugar: Cartagena. Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio. Si te apasiona la hotelería, tienes experiencia liderando equipos y disfrutas enseñar a otros, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate y haz parte de Asignar S.A.S.!. -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 2 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
¡TU EXPERIENCIA EN HOTELERÍA PUEDE SER PARTE DE ALGO GRANDE! En Asignar S.A.S. somos una empresa líder en servicios integrales para el sector hotelero. Trabajamos junto a reconocidos hoteles de 4 y 5 estrellas, brindando soluciones en talento humano, limpieza y operación hotelera. Hoy buscamos una persona con experiencia en hotelería, liderazgo y vocación por enseñar para ocupar el cargo de: SUPERVISORA / FORMADORA DE CAMARERAS ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de formar, acompañar y supervisar al personal de camareras, asegurando que cada servicio cumpla con los estándares de limpieza, presentación y calidad que nuestros hoteles aliados requieren. Tus principales funciones Capacitar y acompañar al personal nuevo, incluso si no cuenta con experiencia previa. Supervisar la operación en los diferentes hoteles asignados. Garantizar el cumplimiento de estándares de limpieza, presentación y servicio. Orientar y acompañar al equipo durante la operación. Realizar seguimiento al cumplimiento de los procesos establecidos. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia como Supervisora de Habitaciones en el sector hotelero. Experiencia liderando y acompañando equipos de trabajo. Habilidad para enseñar, orientar y formar personal. Disponibilidad de tiempo completo. Disponibilidad para movilizarse entre diferentes hoteles de Bogotá. Lo que te ofrecemos Salario: $2.005.600 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley + Seguridad Social. Lugar: Bogotá. Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio. Si te apasiona la hotelería, tienes experiencia liderando equipos y disfrutas enseñar a otros, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate y haz parte de Asignar S.A.S.!. -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mucama, ama, doncella, governanta, sirviente, attendant, criado, servant
¡TU EXPERIENCIA EN HOTELERÍA PUEDE SER PARTE DE ALGO GRANDE! En Asignar S.A.S. somos una empresa líder en servicios integrales para el sector hotelero. Trabajamos junto a reconocidos hoteles de 4 y 5 estrellas, brindando soluciones en talento humano, limpieza y operación hotelera. Hoy buscamos una persona con experiencia en hotelería, liderazgo y vocación por enseñar para ocupar el cargo de: SUPERVISORA / FORMADORA DE CAMARERAS ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de formar, acompañar y supervisar al personal de camareras, asegurando que cada servicio cumpla con los estándares de limpieza, presentación y calidad que nuestros hoteles aliados requieren. Tus principales funciones Capacitar y acompañar al personal nuevo, incluso si no cuenta con experiencia previa. Supervisar la operación en los diferentes hoteles asignados. Garantizar el cumplimiento de estándares de limpieza, presentación y servicio. Orientar y acompañar al equipo durante la operación. Realizar seguimiento al cumplimiento de los procesos establecidos. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia como Supervisora de Habitaciones en el sector hotelero. Experiencia liderando y acompañando equipos de trabajo. Habilidad para enseñar, orientar y formar personal. Disponibilidad de tiempo completo. Disponibilidad para movilizarse entre diferentes hoteles de Bogotá. Lo que te ofrecemos Salario: $2.300.600 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley + Seguridad Social. Lugar: Cartagena. Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio. Si te apasiona la hotelería, tienes experiencia liderando equipos y disfrutas enseñar a otros, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate y haz parte de Asignar S.A.S.!. -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 2 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Operaciones para liderar integralmente la operación de un centro vacacional ubicado en Villeta, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, financieros y de servicio.
Requisitos
Profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de operaciones, preferiblemente en hoteles, centros vacacionales, clubes o empresas de servicios.
Experiencia liderando hoteles de más de 100 habitaciones y equipos multidisciplinarios.
Conocimientos en gestión integral de operaciones hoteleras, alojamiento, Front Office, reservas, alimentos y bebidas, eventos y servicio al huésped.
Experiencia en presupuestos, control de costos, rentabilidad, indicadores de gestión y optimización de recursos.
Manejo de PMS, POS y conocimientos en normatividad hotelera, SST, sostenibilidad y gestión del riesgo.
Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia sólida en gerencia de operaciones hoteleras y liderazgo de equipos, ¡te invitamos a postularte!
En Asignar SAS, empresa especializada en la administración y gestión de personal para reconocidas cadenas hoteleras, nos encontramos en búsqueda de Formador/a Habitaciones / Supervisor/a ama de llaves para fortalecer nuestro equipo en Medellín. Buscamos una persona con experiencia en el área de habitaciones y conocimientos en los diferentes procesos relacionados con la operación y los estándares de calidad del servicio hotelero. ¿Cuál será tu reto? Acompañar y fortalecer los procesos de formación del personal del área de habitaciones, transmitiendo conocimientos y buenas prácticas relacionadas con la operación, estándares de servicio, organización, limpieza y manejo adecuado de los procedimientos establecidos por el sector hotelero. Requisitos: Experiencia mínima de 1 años como Supervisor/a, Ama de Llaves o en cargos relacionados con el área de habitaciones. Conocimiento de los procesos y estándares propios del área de habitaciones en el sector hotelero. Habilidades para orientar, capacitar y acompañar equipos de trabajo. Excelente comunicación, organización y orientación al servicio. Salario: $2.100.000 + prestaciones sociales Contrato: Fijo hasta el 28 de febrero Lugar de trabajo: Medellín Si cuentas con la experiencia y estás interesado/a en asumir este reto dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional años de experiencia Palabras clave: mucama, ama, doncella, governanta, sirviente, attendant, criado, servant
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Operaciones para liderar integralmente la operación de un centro vacacional ubicado en Villeta, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, financieros y de servicio.
Requisitos
Profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de operaciones, preferiblemente en hoteles, centros vacacionales, clubes o empresas de servicios.
Experiencia liderando hoteles de más de 100 habitaciones y equipos multidisciplinarios.
Conocimientos en gestión integral de operaciones hoteleras, alojamiento, Front Office, reservas, alimentos y bebidas, eventos y servicio al huésped.
Experiencia en presupuestos, control de costos, rentabilidad, indicadores de gestión y optimización de recursos.
Manejo de PMS, POS y conocimientos en normatividad hotelera, SST, sostenibilidad y gestión del riesgo.
Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia sólida en gerencia de operaciones hoteleras y liderazgo de equipos, ¡te invitamos a postularte!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Operaciones para liderar integralmente la operación de un centro vacacional ubicado en Villeta, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, financieros y de servicio.
Requisitos
Profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de operaciones, preferiblemente en hoteles, centros vacacionales, clubes o empresas de servicios.
Experiencia liderando hoteles de más de 100 habitaciones y equipos multidisciplinarios.
Conocimientos en gestión integral de operaciones hoteleras, alojamiento, Front Office, reservas, alimentos y bebidas, eventos y servicio al huésped.
Experiencia en presupuestos, control de costos, rentabilidad, indicadores de gestión y optimización de recursos.
Manejo de PMS, POS y conocimientos en normatividad hotelera, SST, sostenibilidad y gestión del riesgo.
Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia sólida en gerencia de operaciones hoteleras y liderazgo de equipos, ¡te invitamos a postularte!
En Asignar SAS, empresa especializada en la administración y gestión de personal para reconocidas cadenas hoteleras, nos encontramos en búsqueda de Formador/a Habitaciones / Supervisor/a ama de llaves para fortalecer nuestro equipo en Medellín. Buscamos una persona con experiencia en el área de habitaciones y conocimientos en los diferentes procesos relacionados con la operación y los estándares de calidad del servicio hotelero. ¿Cuál será tu reto? Acompañar y fortalecer los procesos de formación del personal del área de habitaciones, transmitiendo conocimientos y buenas prácticas relacionadas con la operación, estándares de servicio, organización, limpieza y manejo adecuado de los procedimientos establecidos por el sector hotelero. Requisitos: Experiencia mínima de 1 años como Supervisor/a, Ama de Llaves o en cargos relacionados con el área de habitaciones. Conocimiento de los procesos y estándares propios del área de habitaciones en el sector hotelero. Habilidades para orientar, capacitar y acompañar equipos de trabajo. Excelente comunicación, organización y orientación al servicio. Salario: $2.100.000 + prestaciones sociales Contrato: Fijo hasta el 28 de febrero Lugar de trabajo: Medellín Si cuentas con la experiencia y estás interesado/a en asumir este reto dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional años de experiencia Palabras clave: mucama, ama, doncella, governanta, sirviente, attendant, criado, servant
Importante hotel de la ciudad de Bogotá busca para su equipo de trabajo estudiante con deseos de aprender del área administrativa del hotel.
Contrato de aprendizaje
6 meses
Salario Mínimo mas subsidio de transporte y todo lo de ley
Beneficios Alimentación, Dotación, parqueadero, entre otros.
Horario de Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm
Estamos buscando un Mesero/a para incorporarse a nuestro equipo de hotelería en ASIGNAR S.A.S. Funciones Atender a los huéspedes con amabilidad y profesionalismo. Servir comidas y bebidas en el restaurante del hotel. Mantener el área de servicio limpia y organizada. Coordinar con el equipo de cocina para asegurar la entrega oportuna de pedidos. Resolver consultas y problemas de los huéspedes de manera efectiva. · Requisitos Experiencia previa como mesero/a en hotelería o restaurante. Conocimiento de técnicas de servicio al cliente. Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y estresante. Habilidades de comunicación efectivas. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, incluyendo fines de semana. · Beneficios Salario competitivo según experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Acceso a programas de bienestar y bienestar. · La oportunidad de formar parte de nuestro equipo ofrece un ambiente de trabajo enriquecedor y posibilidades de crecimiento profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia Palabras clave: camarero, garzon, mesonero, waiter
Estamos buscando un Mesero/a para incorporarse a nuestro equipo de hotelería en ASIGNAR S.A.S. Funciones Atender a los huéspedes con amabilidad y profesionalismo. Servir comidas y bebidas en el restaurante del hotel. Mantener el área de servicio limpia y organizada. Coordinar con el equipo de cocina para asegurar la entrega oportuna de pedidos. Resolver consultas y problemas de los huéspedes de manera efectiva. · Requisitos Experiencia previa como mesero/a en hotelería o restaurante. Conocimiento de técnicas de servicio al cliente. Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y estresante. Habilidades de comunicación efectivas. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, incluyendo fines de semana. · Beneficios Salario competitivo según experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Acceso a programas de bienestar y bienestar. · La oportunidad de formar parte de nuestro equipo ofrece un ambiente de trabajo enriquecedor y posibilidades de crecimiento profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia Palabras clave: camarero, garzon, mesonero, waiter
Estamos buscando un Mesero/a para incorporarse a nuestro equipo de hotelería en ASIGNAR S.A.S. Funciones Atender a los huéspedes con amabilidad y profesionalismo. Servir comidas y bebidas en el restaurante del hotel. Mantener el área de servicio limpia y organizada. Coordinar con el equipo de cocina para asegurar la entrega oportuna de pedidos. Resolver consultas y problemas de los huéspedes de manera efectiva. · Requisitos Experiencia previa como mesero/a en hotelería o restaurante. Conocimiento de técnicas de servicio al cliente. Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y estresante. Habilidades de comunicación efectivas. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, incluyendo fines de semana. · Beneficios Salario competitivo según experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Acceso a programas de bienestar y bienestar. · La oportunidad de formar parte de nuestro equipo ofrece un ambiente de trabajo enriquecedor y posibilidades de crecimiento profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia Palabras clave: camarero, garzon, mesonero, waiter
¡OPORTUNIDAD LABORAL! STEWARD EVENTUAL ¿Buscas una oportunidad laboral y tienes buena actitud, energía y disposición para trabajar en equipo? ¡Esta oportunidad es para ti! Cargo: Steward eventual por evento. Modalidad: Trabajo por turno, según la duración del evento. Funciones básicas: Lavar y desinfectar platos, vasos, cubiertos, ollas y demás utensilios de cocina. Mantener limpios y organizados los utensilios y equipos de trabajo. Apoyar en la limpieza y desinfección de las áreas de cocina y lavado. Retirar residuos y mantener el área de trabajo en óptimas condiciones. Apoyar en la organización y almacenamiento de utensilios y elementos de cocina. Cumplir con las normas de higiene, limpieza y seguridad. Brindar apoyo al equipo de cocina cuando sea necesario. Perfil que buscamos: Persona responsable, puntual y comprometida. Buena actitud y disposición para el trabajo físico. Agilidad, organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Experiencia como steward o en labores de limpieza (deseable, no indispensable). Pago por turno: Se informará previamente. Lugar de trabajo: Se confirmará al momento de la convocatoria. Importante: Es una labor eventual. El turno finalizará una vez termine el evento, de acuerdo con las condiciones previamente acordadas. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia
¡Únete a nuestro equipo como Camarera / Auxiliar de Servicios Generales para Sector Hotelero! Buscamos personas apasionadas por el detalle y el servicio para trabajar en reconocidas cadenas hoteleras en Bogotá. ¿Qué te ofrecemos? Salario: Salario Mínimo Legal Vigente + Auxilio de Transporte + Prestaciones de ley + Horas extras / Recargos. Alimentación incluida durante tu jornada laboral en el hotel. Excelente ambiente de trabajo y contratación directa/ágil. ¿Qué necesitas? Experiencia: Mínimo 3 meses en labores de aseo, camarería o servicios generales (aplica experiencia formal o informal). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Gran actitud, puntualidad y compromiso. ¡Aplica ahora y empieza a trabajar de inmediato! . -Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria años de experiencia Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, aseo, higiene, cleaning, limpieza
¡Únete a nuestro equipo como Camarera / Auxiliar de Servicios Generales para Sector Hotelero! Buscamos personas apasionadas por el detalle y el servicio para trabajar en reconocidas cadenas hoteleras en Bogotá. ¿Qué te ofrecemos? Salario: Salario Mínimo Legal Vigente + Auxilio de Transporte + Prestaciones de ley + Horas extras / Recargos. Alimentación incluida durante tu jornada laboral en el hotel. Excelente ambiente de trabajo y contratación directa/ágil. ¿Qué necesitas? Experiencia: Mínimo 3 meses en labores de aseo, camarería o servicios generales (aplica experiencia formal o informal). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Gran actitud, puntualidad y compromiso. ¡Aplica ahora y empieza a trabajar de inmediato! . -Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria años de experiencia Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, aseo, higiene, cleaning, limpieza
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¡Únete a nuestro equipo como Camarera / Auxiliar de Servicios Generales para Sector Hotelero! Buscamos personas apasionadas por el detalle y el servicio para trabajar en reconocidas cadenas hoteleras en Bogotá. ¿Qué te ofrecemos? Salario: Salario Mínimo Legal Vigente + Auxilio de Transporte + Prestaciones de ley + Horas extras / Recargos. Alimentación incluida durante tu jornada laboral en el hotel. Excelente ambiente de trabajo y contratación directa/ágil. ¿Qué necesitas? Experiencia: Mínimo 3 meses en labores de aseo, camarería o servicios generales (aplica experiencia formal o informal). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Gran actitud, puntualidad y compromiso. ¡Aplica ahora y empieza a trabajar de inmediato! . -Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria años de experiencia Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, aseo, higiene, cleaning, limpieza
En el Centro de Empleo y Talento de Colsubsidio creemos en el poder del talento y trabajamos para que cada persona encuentre el lugar donde pueda crecer profesional y personalmente.
Importante empresa del sector Turismo, se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE HABITACIONES.
Perfil requerido: Formación: 9 GRADO DE BACHILLER Experiencia mínima: 6 MESES HOTELES, RESTURANTE, CLUB, HOSPITALES, CASAS DE FAMILIA Funciones: REALIZAR LIMPIEZA DE HABITACIONES Conocimientos técnicos: N/A
Idioma: N/A ¡Estas serían tus condiciones laborales! Salario: 1.878.000 + N/A Horario: TURNOS ROTATIVOS (6AM A 2PM, 2PM A 10PM A 10PM A 6AM)+ DOMINGO A DOMINGO Modalidad: Presencial Contrato: Término fijo Ubicación: FONTIBON CERCA AEROPUERTO
Conéctate con esta oportunidad, estamos listos para acompañarte, ¡Postúlate!"
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