¿Estás buscando un rol de ventas en el sector financiero?
¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti!
Estamos buscando Gestor Libranza para Puerto Berrío- Antioquía (EXTERNO) apasionado por vender y con habilidades de comunicación excepcionales.
Requisitos:
-Bachiller, técnico, tecnólogo o actual estudiante de cualquier carrera
-Experiencia de 6 meses en el sector Libranza o financiero, pensionados, multiconvenio, secretaria de educación, experiencia en productos del sector y portafolio financiero.
-Es necesario que cuentes con experiencia externa en ventas y conocimiento profundo del mercado en la región.
Condiciones contractuales
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM.
- Tipo de contrato: obra labor con la temporal
- Salario: S.M.M.L.V + todo lo de ley+ comisiones 100% prestacionales sin techo (Rango salarial de 6’000.000 o mas)
-Modalidad Externo en Puerto Berrío - Antioquía.
Si estás interesado postúlate, estamos esperando tu hoja de vida
La vacante es bajo modalidad OPS – Prestación de Servicios, ideal para personas responsables, comprometidas y con vocación de servicio.
Las principales funciones del cargo son:
Realización de notas de enfermería.
Entrega y expedición de medicamentos.
Apoyo en actividades asistenciales del área de sanidad.
Condiciones laborales:
Contrato por prestación de servicios (OPS).
Pago de $60.000 por turno.
Turnos de 8 horas.
Buscamos personal con disposición, sentido de responsabilidad y cumplimiento de protocolos institucionales.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para liderar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Formación Académica
Bachiller académico.
Experiencia Requerida
Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta, locales comerciales o establecimientos de atención al cliente.
Manejo de personal, inventarios y servicio al cliente.
Conocimiento en apertura y cierre de caja.
Competencias
Liderazgo.
Orientación al cliente.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Condiciones
Salario: $1.950.000 + horas extras + comisiones + bonificaciones.
Prestaciones: Afiliación a seguridad social y todas las prestaciones de ley.
Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos y día compensatorio según programación.
Contrato: Obra o labor.
Buscamos profesional en Administración de Empresas, Mercadeo y Ventas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Marketing Digital, Negocios Internacionales o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia certificada en al menos dos de las siguientes áreas: administración de establecimientos comerciales, liderazgo de equipos, gestión de ventas e indicadores comerciales o administración de canales de comercio electrónico.
Se requiere experiencia en inventarios, abastecimiento, compras, proveedores o plataformas de ventas online, así como manejo obligatorio de Excel intermedio-avanzado. Se valorará experiencia en el sector cosmético, estético o de salud estética.
Entre sus principales funciones estarán:
• Liderar y supervisar al equipo de trabajo, realizando seguimiento a metas comerciales e indicadores de gestión.
• Gestionar las ventas, la satisfacción y fidelización de los clientes.
• Supervisar el control, la rotación y la disponibilidad de inventarios.
• Coordinar compras, abastecimiento, almacenamiento, despacho y entrega de productos.
• Administrar los canales digitales de venta, supervisando la tienda virtual, los productos, precios y promociones.
• Coordinar estrategias comerciales digitales con el área de marketing.
• Supervisar el control de caja, arqueos, recaudos, consignaciones y conciliaciones.
• Gestionar proveedores y realizar seguimiento a las condiciones comerciales y de servicio.
• Elaborar informes de resultados comerciales, financieros y operativos, y proponer mejoras en los procesos.
?? Cargo: Administradora de Tienda – Gestión Comercial y Comercio Electrónico
?? Ubicación: Barranquilla
?? Salario básico: $2.500.000 + bonificaciones
?? Contrato: Término fijo
?? Horario:
Lunes, Martes o Miercoles, Viernes: de 8 am a 5 pm, 1h de almuerzo
Jueves: 8am a 2 pm, 1 h de almuerzo
Sabado: 8 am a 1 pm
Descripción del Cargo
Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.
Experiencia en el Cargo
1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo
Almacén del ramo de muebles y electrodomésticos requiere ADMINISTRADOR-VENDEDOR preferiblemente con experiencia en ventas minoristas en el sector de muebles y electrodomésticos de al menos 5 años. Nivel informático medio. SALARIO A CONVENIR.
Almacén del ramo de muebles y electrodomésticos requiere ADMINISTRADOR-VENDEDOR preferiblemente con experiencia en ventas minoristas en el sector de muebles y electrodomésticos de al menos 5 años. Nivel informático medio. SALARIO A CONVENIR.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en importante Compañía de ventas al por mayor de materias primas agropecuarias, Requiere Administrador de punto de venta. ¡Esta oferta es para ti!
Requisitos:
Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas o comerciales.
Experiencia: 24 meses en planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
Horario: Lunes a domingo turnos rotativos con 1 día de descanso en la semana
Salario: $ 3.000.000 + Indicadores+ Auxilio de Transporte + todo lo de ley
Ubicación: Girardot, Cundinamarca.
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 30 de Octubre de 2026.
¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!
Código de la vacante: 1626050767-203
Número de puestos: 1
Importante compañía del sector, se encuentra en búsqueda un:
Administrador de tienda-Gerente de tienda
Gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. Deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía.
Tu perfil debe ser el siguiente:
Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
Administración de presupuestos e indicadores
Estrategias de ventas
Control de inventarios
Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y sábados hasta las 2:00pm
Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley.
Empresa del sector comercio al por menor de prendas de vestir (retail moda) con apoyo de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, busca:
Nombre del cargo: Administrador Punto de Venta
Nivel académico: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta en centros comerciales, con manejo de indicadores de retail (UPT, ATV y conversión), liderazgo de equipos y cumplimiento de metas comerciales.
Funciones: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la tienda, manejo de caja, control de inventarios, análisis de cifras e indicadores, planear y dirigir operaciones de venta al por mayor y al por menor, formular y aplicar políticas de compra de mercancías de acuerdo con la normatividad vigente, desarrollar y gestionar presupuestos, procedimientos y transacciones financieras, controlar gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos, velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, atender sugerencias y reclamos de clientes, resolver inconvenientes y liderar el equipo de trabajo.
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana, turnos de apertura o cierre, 42 horas semanales.
Tipo de contrato: Término fijo a 4 meses renovable.
Salario: $2.050.000 + comisiones + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Bogotá, diferentes puntos de venta.
?? COMERCIAL
Experience & Sales Manager | Industria Entretenimiento Nocturno
¿Te apasiona crear experiencias memorables, liderar equipos y cerrar grandes negocios? Esta oportunidad es para ti ??
Buscamos un(a) Experience & Sales Manager con enfoque comercial y operativo para liderar un punto de alto impacto en el sector de entretenimiento y hospitalidad, donde la música, la emoción y el servicio excepcional se encuentran.
??¿Cuál será tu reto?
Serás el líder integral del punto, combinando estrategia comercial, operación y experiencia al cliente. Tu misión será potenciar las ventas, fidelizar clientes y asegurar una experiencia única en cada interacción.
?? Principales responsabilidades
Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales y de prospección
Gestionar relaciones con clientes corporativos y aliados estratégicos
Identificar oportunidades de negocio, negociar y cerrar acuerdos
Liderar la experiencia del cliente dentro del punto
Supervisar la operación y asegurar el cumplimiento de metas
Crear iniciativas y eventos que impulsen ventas y posicionamiento
Acompañar equipos operativos para garantizar excelencia en el servicio
??¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en alimentos, bebidas, entretenimiento o Hotelero
Perfil comercial con habilidades en negociación, relacionamiento y cierre
Pasión por el servicio al cliente y la generación de experiencias
Alta proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión
Experiencia en eventos, turismo, hotelería o negocios relacionados (deseable)
?? Formación
Técnicos, tecnólogos o profesionales en Administración, Gastronomía, Hotelería, Turismo, Marketing o carreras afines
?? Condiciones
Salario base: $2.500.000 + propinas + comisiones sin techo
Contrato a término indefinido
Modalidad híbrida (Bogotá)
Horarios del sector (incluye noches y fines de semana)
? Lo que hará diferencial tu perfil
Mentalidad comercial + enfoque en experiencia
Capacidad para conecta
Requerimos un profesional, con experiencia a nivel nacional, responsable de garantizar la adecuada ejecución e implementación de actividades y matereiales de visibilidad en el punt de venta, debe ser una perosna con una clara oriengación al punto de venta, que este totalmente involucrado con el punto de venta, que conozca la manera como se realizan las implementaciones en EXITO, JUMBO, OLIMPICA, principalmente.
Sera responsable, de reralizar los cronogramas, planes de trabajo, seguimiento y acompañamiento a la ejecución en el punto de venta, tendra la responsabilidad a nivel nacional y de acompañar y seguir la labor de los supervisores que estan en las ciudades principales.
Debe estar familiarizado con la elaboración de informes, manejo de excel, etc.
Tener disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.
Disponibilidad de tiempo completo, la empresa ofrece excelente estabilidad laboral.
Ubicación: San Gil, Santander
Asesores comerciales para puntos de venta dentro de centros comerciales
Requisitos:
Bachiller, Técnico/a o tecnólogo/a
Mínimo 6 meses de experiencia en ventas tangibles o intangibles en productos de Tecnología, electrodomésticos, financieros, o telecomunicaciones.
Disponibilidad inmediata
Funciones:
Desarrollar los procesos de Servicio, Venta y Retención, para todos los productos del portafolio en tecnología del sector telecomunicaciones en el punto asignado.
Cumplir metas y ejecutar estrategias de venta
Abordar a los clientes con actitud comercial y fluidez verbal. 70% PDV y 30% Abordaje en frio en ferias, universidades que organiza el cliente
Te ofrecemos:
Salario base mínimo legal vigente + Aux de transporte + Todas las prestaciones de ley
Turnos rotativos según PDV
Horario de Lunes a Sábado, dos domingos al mes con día compensatorio entre semana
Comisiones sin techo, prestacionales
Asesores comerciales para puntos de venta dentro de centros comerciales
Requisitos:
Bachiller, Técnico/a o tecnólogo/a
Mínimo 6 meses de experiencia en ventas tangibles o intangibles en productos de Tecnología, electrodomésticos, financieros, o telecomunicaciones.
Disponibilidad inmediata
Funciones:
Desarrollar los procesos de Servicio, Venta y Retención, para todos los productos del portafolio en tecnología del sector telecomunicaciones en el punto asignado.
Cumplir metas y ejecutar estrategias de venta
Abordar a los clientes con actitud comercial y fluidez verbal. 70% PDV y 30% Abordaje en frio en ferias, universidades que organiza el cliente
Te ofrecemos:
Salario base mínimo legal vigente + Aux de transporte + Todas las prestaciones de ley
Turnos rotativos según PDV
Horario de Lunes a Sábado, dos domingos al mes con día compensatorio entre semana
Comisiones sin techo, prestacionales
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo REPRESENTANTE DE PUNTO DE VENTA Formación académica: Bachillerato completo Experiencia: mínimo de 3 meses en posiciones similares con enfoque en mercadeo y surtido del producto Salario: SLMV mas comisiones Horarios rotativos (comprendidos entre las 6 am y 9 pm) Laborar dos domingos al mes Contrato: Obra Labor Lugar de trabajo: Bogotá Zona Norte
Buscamos personas dinámicas, comprometidas y con excelente actitud de servicio para brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes.
Funciones principales:
Atención y servicio al cliente.
Preparación y manipulación de alimentos.
Manejo de caja.
Control de inventarios.
Organización y aseo del punto de venta.
Apoyo en estrategias comerciales para impulsar las ventas.
Horario:
Lunes a sábado.
2 domingos al mes.
Jornada de 44 horas semanales.
Turnos de apertura y cierre.
?? Te ofrecemos:
Salario de $1.750.905.+ Prestaciones de ley+ Auxilio legal de transporte+ Auxilio de rodamiento + Bonificación por cumplimiento+ Beneficios internos de la compañía
Ofrecemos¡¡ Estabilidad laboral!!!
Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
Experiencia en una reconocida marca del sector alimentos.
Postúlate ahora y sé parte de un equipo que valora tu talento y compromiso. ¡Te estamos esperando!
Forma parte de nuestro equipo de trabajo! Consigue el trabajo que deseas, cuenta con estabilidad laboral y bienestar para ti y para aquellos que te importan.
Importante empresa del sector alimentos requiere para su equipo de trabajo AUXILIARES PUNTO DE VENTA EN Cúcuta
Con que debes contar si deseas aplicar:
Bachiller académico Básico
Experiencia mínima de 1 año en atención al público en punto de venta, caja.
Salario: $SMLV+ prestaciones de ley
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio entre semana
Asesores comerciales para puntos de venta dentro de centros comerciales
Requisitos:
Bachiller, Técnico/a o tecnólogo/a
Mínimo 6 meses de experiencia en ventas tangibles o intangibles en productos de Tecnología, electrodomésticos, financieros, o telecomunicaciones.
Disponibilidad inmediata
Funciones:
Desarrollar los procesos de Servicio, Venta y Retención, para todos los productos del portafolio en tecnología del sector telecomunicaciones en el punto asignado.
Cumplir metas y ejecutar estrategias de venta
Abordar a los clientes con actitud comercial y fluidez verbal. 70% PDV y 30% Abordaje en frio en ferias, universidades que organiza el cliente
Te ofrecemos:
Salario base mínimo legal vigente + Aux de transporte + Todas las prestaciones de ley
Turnos rotativos según PDV
Horario de Lunes a Sábado, dos domingos al mes con día compensatorio entre semana
Comisiones sin techo, prestacionales
Compensar busca un Administrador de contrato (Gestor II de Servicio de Alimentos) para colegios distritales de Bogotá, cuya labor combina un 90% de funciones operativas —supervisar el cumplimiento del servicio, apoyar directamente en la operación cuando se requiera y verificar el desempeño del equipo— con un 10% administrativo enfocado en control de inventarios, materia prima, pre-costeo y atención a interventoría, además de liderar al personal a su cargo fomentando el desarrollo humano y la cultura de servicio; se requiere formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, contables, de alimentos o afines, junto con mínimo 2 años de experiencia administrando puntos de alimentación de comida caliente, disponibilidad para rotar entre distintos colegios del distrito y trabajar de lunes a sábado con disponibilidad ocasional los domingos, bajo contrato de obra y labor con un salario de $3.782.400, e incluye beneficios como puntos de bienestar anuales, alimentación en especie durante el turno, 35% de descuento en el Plan Complementario y acceso especial a gimnasio, siendo un perfil ideal para quienes tienen experiencia como jefe de producción, chef, administrador, supervisor o coordinador de alimentos.
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