¿Te apasiona el mundo comercial, disfrutas liderar equipos y te motivan los retos relacionados con las ventas, el servicio y la operación de un punto de venta? ¡Esta oportunidad es para ti!
En la Dirección de Negocios Institucionales buscamos un(a) Supervisor(a) de Tienda que contribuya al crecimiento comercial de la Tienda Uniandes, coordinando al equipo y asegurando una operación eficiente, una adecuada gestión de inventarios y una experiencia de compra satisfactoria para nuestros usuarios.
¿Cuál será tu reto?
Supervisar y ejecutar la operación comercial, administrativa y de servicio de la Tienda Uniandes, promoviendo el cumplimiento de las metas de ventas, el control de inventarios y el buen funcionamiento del punto de venta.
¿Qué harás en este rol?
Gestión comercial y cumplimiento de metas:
• Ejecutar las estrategias comerciales y hacer seguimiento al cumplimiento de las metas de ventas.
• Gestionar cotizaciones, propuestas y oportunidades comerciales, atendiendo las necesidades de los clientes.
• Analizar tendencias de mercado, comportamiento de la competencia y rotación de productos para proponer acciones de mejora.
• Consolidar información de ventas y gestionar el seguimiento a los cobros de las ventas realizadas a unidades académicas y administrativas.
Liderazgo y coordinación del equipo:
• Organizar turnos, horarios y distribución de tareas del personal del punto de venta.
• Orientar al equipo en la aplicación de los procedimientos de atención, caja, cobro y servicio al cliente.
• Hacer seguimiento a los indicadores comerciales y brindar retroalimentación al equipo para impulsar el cumplimiento de los objetivos.
Control y gestión de inventarios:
• Verificar entradas, salidas y rotación de mercancía, realizando inventarios periódicos para identificar inconsistencias o faltantes.
• Gestionar las solicitudes de reabastecimiento y hacer seguimiento a los niveles de existencias.
• Coordinar la preparación y logística de merca
En iShop Partner directo de Apple para la comercialización de productos de tecnología, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda (supervisor de tienda) para trabajar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.
Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos, te ofrecemos estabilidad laboral, salario competitivo y variable prestacional (promedio de 4 millones).
Liderar y supervisar la fuerza de ventas tienda a tienda (TAT) en la zona asignada, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas, la cobertura y fidelización de clientes, la ejecución de las estrategias comerciales y el logro de los indicadores establecidos, mediante el acompañamiento, desarrollo y seguimiento al equipo comercial, optimizando los recursos y asegurando una adecuada ejecución en el mercado.
En iShop Partner directo de Apple para la comercialización de productos de tecnología, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda (supervisor de tienda) para trabajar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.
Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos, te ofrecemos estabilidad laboral, salario competitivo y variable prestacional (promedio de 4 millones).
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR(A).
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica/ tecnológica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares del sector retail.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
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• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
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• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
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• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
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• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
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Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
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• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
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• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
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• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
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• Beneficios por convenios
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• Contar con formación técnica académica
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• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
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¡Únete a nuestro equipo como Administrador(a) de Punto de Venta! ??
Si eres un líder comercial orientado a resultados y te apasiona el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional dinámico para liderar la operación integral de nuestra tienda.
Misión del Cargo
Liderar la administración del punto de venta, garantizando una atención al cliente de excelencia, la correcta ejecución de los procesos operativos y el cumplimiento de las metas de venta de forma rentable y sostenible.
Responsabilidades Principales
Gestión comercial y administrativa: Control de caja menor, facturación en sistema POS y gestión de inventarios.
Servicio al cliente: Garantizar experiencias de compra memorables y fidelización.
Perfil Requerido
Educación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o comerciales.
Experiencia: Mínimo 1 año como Administrador(a) de Punto de Venta en tiendas reconocidas.
Conocimientos clave: Manejo de Excel/Office, sistemas POS y control de inventarios.
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Importante empresa del sector ESPACIO Y MERCADEO requiere para su equipo de trabajo, SUPERVISOR SECTOR RETAIL para desempeñar funciones como: manejo de equipos de mercadeo e impulsadores de canal tradicional y moderno, conocimiento en consumo masivo manejo de indicador de cumplimiento en ventas, ejecución de inventarios, y visibilidad, negociación en puntos de ventas, disponibilidad para viajar, conocimiento de ingresos a PDV, indispensable conocer zona de Bogotá, Villavicencio y Boyacá, Excel intermedio. Horario: Lunes a sábado 42 horas laborales, apertura almacén de cadena. Salario: $2,190,000 + ruta de ejecución comisiones y prestaciones. Tecnólogo o profesional en formación en mercadeo o carreras a fines. Experiencia: 2 años en el cargo.
Contrato Obra o labor. Ubicación: Bogotá zona norte y sur de la ciudad.
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¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona alcanzar resultados? ¡Esta oportunidad es para ti! Importante empresa del sector de consumo masivo busca un Supervisor de Ventas para liderar, acompañar y desarrollar su equipo comercial, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores. ¿Qué harás? Liderar y acompañar al equipo de ventas en campo. Realizar seguimiento a indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos. Motivar y capacitar al equipo para mejorar su desempeño. Supervisar la gestión diaria del personal comercial. Presentar informes de resultados y oportunidades de mejora. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor o Líder de Ventas, preferiblemente en canal TAT o consumo masivo. Manejo de indicadores comerciales. Liderazgo, orientación al logro y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. Te ofrecemos Salario básico: $2.000.000 Comisiones por cumplimiento de indicadores. Prestaciones sociales de ley. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Horario: Lunes a sábado desde las 8:00 a. m. hasta finalizar la operación. ¡Si te apasionan las ventas y el liderazgo, postúlate y haz parte de nuestro equipo! Importante: En Dar Ayuda Temporal S.A. nuestros procesos de selección son completamente gratuitos. Nunca solicitamos dinero para participar en una vacante.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 38 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona alcanzar resultados? ¡Esta oportunidad es para ti! Importante empresa del sector de consumo masivo busca un Supervisor de Ventas para liderar, acompañar y desarrollar su equipo comercial, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores. ¿Qué harás? Liderar y acompañar al equipo de ventas en campo. Realizar seguimiento a indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos. Motivar y capacitar al equipo para mejorar su desempeño. Supervisar la gestión diaria del personal comercial. Presentar informes de resultados y oportunidades de mejora. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor o Líder de Ventas, preferiblemente en canal TAT o consumo masivo. Manejo de indicadores comerciales. Liderazgo, orientación al logro y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. Te ofrecemos Salario básico: $2.000.000 Comisiones por cumplimiento de indicadores. Prestaciones sociales de ley. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Horario: Lunes a sábado desde las 8:00 a. m. hasta finalizar la operación. ¡Si te apasionan las ventas y el liderazgo, postúlate y haz parte de nuestro equipo! Importante: En Dar Ayuda Temporal S.A. nuestros procesos de selección son completamente gratuitos. Nunca solicitamos dinero para participar en una vacante.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 38 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
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SUPERVISOR DE TIENDAS RIONEGRO
FUNCIONES:
VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DEL PRESUPUESTO ASIGNADO PARA CADA UNA DE LAS TIENDAS A SU CARGO.  
• GARANTIZAR QUE EL PROTOCOLO DE SERVICIO SE CUMPLA AL 100% Y EL BUEN USO DE LA DOTACIÓN E IMAGEN DE LOS COLABORADORES DE ACUERDO AL CÓDIGO DE VESTUARIO DEFINIDO POR LA EMPRESA.
• REALIZAR RECAUDO EN CADA UNA DE LAS TIENDAS A SU CARGO (DIVISAS – EFECTIVO) Y REALIZAR LA RESPECTIVA ENTREGA DE LOS MISMOS A LA TRANSPORTADORA DE VALORES.
• REALIZAR LOS ARQUEOS DE CAJA DIARIAMENTE EN CADA UNA DE LAS TIENDAS A SU CARGO.
• REALIZAR VALIDACIÓN ALEATORIA DE CÁMARAS Y TOMAR ACCIONES FRENTE A SITUACIONES QUE PONGAN EN RIESGO EL CAPITAL DE LA COMPAÑÍA Y SU IMAGEN.
• RESPONDER POR TODO EL PROCESO DE CARNETIZACIÓN EN TIENDAS Y PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE LO REQUIERA.
• GARANTIZAR EL MANEJO ADECUADO DE LOS DINEROS ENTREGADOS POR CONCEPTO DE CAJA MENOR.
CONDICIONES: SALARIO: $2.869.903 BÁSICO FIJO MENSUAL + $600.000 APROXIMADO DE COMISIONES MENSUALES + $100.000 TRANSPORTE EXTRALEGAL
DOMINGO A DMINGO CON UN DIA COMPENSATORIO A LA SEMANA.
CONTRATO OBRA O LABOR.
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