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Ofertas de Empleo Supervisor tienda

a de ofertas a de oferta

  • Administrador tienda de lujo - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Gran oportunidad laboral como Administrador(a) de Tienda – Sector Lujo en Cali! ??

    ?? Si te apasiona el mundo del lujo, el servicio premium y liderar equipos de alto rendimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?? Perfil requerido:

    ?? Residir en Cali
    ?? Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales o administrativas
    ??? Experiencia mínima de 2 años como administrador(a), líder o encargado(a) de tienda (preferiblemente en moda, calzado, joyería, cosmética o retail premium)

    ?? Conocimientos en:
    Gestión de equipos comerciales
    Cuadre de caja y análisis de indicadores
    Administración de inventarios
    Estrategias de ventas y atención al cliente exclusiva
    Presentación impecable del punto de venta

    ?? Condiciones del cargo:
    ?? Contrato indefinido directamente con la marca
    ?? Salario: $2.500.000 + comisiones por cumplimiento
    ?? Prestaciones de ley
    ?? Día libre por tu cumpleaños
    ?? Descuentos exclusivos en productos de la marca
    ?? Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio entre semana (según el horario del centro comercial)

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • 1626482784-8 gerente retail - nacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante empresa de productos cárnicos requiere para su equipo de trabajo “Gerente Kam Retail” a nivel nacional.
    Perfil: Profesional en carreras administrativas o afines al cargo, con experiencia mínima de 5 años en el sector RETAIL desarrollando e implementando estrategias de ventas que impulsen el crecimiento y la adopción de los servicios y productos en el mercado. Contar con vehículo.
    Funciones: - Planificar las actividades diarias de la tienda para asegurar la calidad y el servicio al cliente. - Definir la estrategia de venta para garantizar el alcance de metas de la empresa. - Asegurar la disponibilidad de los productos llevando a cabo la gestión de pedidos y la revisión de inventarios. - Realizar reportes. - Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs. - Capacitación de personal

    Salario: $5.000.000 + Prestaciones de ley + Comisiones sin techo, pero con piso + rodamiento + viáticos. Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: a nivel nacional – Posibilidad de viajar.

    Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo

    Cargos relacionados

    Gerente de cuenta en mercadeo, Gerente comercial, Gerente de cuentas claves

  • Gerente comercio electronico consumo masivo

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Vacante: Gerente de Comercio Electrónico – Consumo Masivo Sector: Consumo Masivo / Comercio Electrónico Bilingue
    Salario: $10.800.000 COP + Beneficios anuales ($14.426.785 COP aprox.)
    Profesional en Administración de Empresas o carreras afines (Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, etc.).
    Experiencia Mínima 7 años en áreas como: Ventas Trade Marketing Mercadeo
    Gestión de cuentas clave (KAM)
    Preferiblemente en compañías de consumo masivo con comercio electrónico.
    Responsabilidades Principales:
    Diseñar y liderar la estrategia de e-commerce a nivel nacional.
    Impulsar el crecimiento del canal digital y su rentabilidad.
    Coordinar negociaciones locales con clientes estratégicos del canal moderno.
    Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y de penetración digital.
    Trabajar de la mano con equipos de marketing, ventas y tecnología para garantizar una experiencia de cliente coherente.
    Compensación:
    Salario base mensual: $10.800.000 COP
    Beneficios adicionales anuales $14.426.785 (bonificaciones, incentivos)

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Administrador/lider tienda - sector retail

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Administrador/a o Encargado/a de Punto de Venta – Sector Retail
    Somos una empresa del sector retail y nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador(a) o Encargado(a) de Punto de Venta, con fuerte orientación al logro de objetivos comerciales y operativos, pasión por el servicio al cliente y habilidades comprobadas para liderar y coordinar equipos de trabajo. debe tener experiencia minima de 2 años
    Supervisando la operación diaria del punto de venta, garantizando la continuidad del servicio, la disponibilidad del personal en sala y condiciones óptimas de infraestructura. Gestion de los pedidos de producto y asegurar niveles adecuados de inventario, alineados con las metas comerciales. Velar por una atención al cliente de calidad, cumplimiento los estándares establecidos por la organización. Coordinación, supervisar y capacitar al equipo en procesos y procedimientos internos. Aseguramiento del cumplimiento de los KPI, el control de gastos y los objetivos del punto de venta. Elaboracion y gestionar los horarios de turnos del equipo de trabajo.

    Perfil:
    Profesional en Administración de Empresas , ingenierias, economia, mercadeo o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares especificamente en empresas del sector retail. Conocimientos y manejo de indicadores comerciales, control de inventarios y operación integral de tiendas. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva asi como capacidad de analisis de datos y tendencias comerciales.

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Gerente de retail y desarrollo de equipos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Únete a Florina como nuestro próximo/a Gerente de Retail y Desarrollo de Equipos! Florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. Como Líder de Retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. Tu papel como Gerente de Desarrollo de Equipos Comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. En Florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de Estrategia Comercial. Aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo.

    Responsabilidades:
    Liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de Florina.
    Desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional.
    Gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recursos humanos suministrados por empresas de servicios temporales.
    Tomar decisiones estratégicas en ventas multicanal y manejo de presupuestos incluyendo incentivos para la fuerza de ventas.
    Ejecutar y supervisar el plan de capacitación de la fuerza de ventas.
    Consolidar equipos autónomos empoderando a los líderes de área y promoviendo soluciones alineadas al propósito de la compañía.
    Ser responsable del cumplimiento de ventas administración de recursos formación y desarrollo de equipos.
    Requerimientos:
    Profesional en Administración de Empresas Administración del Talento Humano Ingeniería Administrativa Ingeniería Financiera o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años liderando equipos co

    Cargos relacionados

    Gerente nacional de ventas

  • Supervisor de tienda en miniso centro chía

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda

  • Administrador y coadministrador de tienda de moda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de Modas, requiere para su equipo de trabajo Administradores y Coadministradores que sean Bachilleres o Técnicos, que cuenten con (1) año de experiencia liderando equipos de trabajo comerciales, dentro de sus funciones estará el manejo de novedades de personal y malla de horarios, claridad y conocimientos en indicadores de tienda, apertura y cierre de caja, arqueos, manejo de diversos medios de pago, asesoramiento a clientes, ventas y cumplimiento de presupuesto comercial. Contrato: término fijo a seis (6) meses. Salario: Básico desde $1.400.000 hasta $1.500.000 según nivel de tienda + Comisiones sin techo. Horario: Domingo a Domingo con sus descansos correspondientes entre semana Escolaridad: académicos Requisitos: Excelente presentación personal. Lugar de trabajo: Bogota.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Supervisor de tienda en miniso plaza central

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda

  • Jefe o supervisor de tienda

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • lider de ventas supervisor de ventas lider de tienda

  • Jefe o supervisor de tienda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Ubicación: Bogotá

    ?? Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio

    ?? Salario: $1.550.000 básico + comisiones sin techo ni piso

    ?? Perfil requerido:

    • Formación técnica o tecnológica en:

    Procesos Administrativos y Financieros
    Procesos Financieros
    • Experiencia mínima de 3 años como líder o encargado en tiendas de moda o retail.
    • Habilidades en análisis de datos, manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas y operación comercial.
    ?? Funciones clave:

    • Distribuir y cumplir metas comerciales del equipo.

    • Aplicar y hacer seguimiento diario a los KPI para reducir pérdidas.

    • Supervisar traslados, ventas remotas y en la nube.

    • Gestionar inventarios cíclicos y resurtido de productos.

    • Controlar el stock basado en el análisis de productos más y menos vendidos.

    • Mantener el orden de la bodega.

    • Realizar cierres de tienda, generar informes y reportes al líder de zona.

    ?? Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Supervisor de tienda, Administrador de almacén, Líder comercial puntos propios

  • Supervisor de tienda en miniso cacique

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

  • Supervisor de tienda en miniso la ceja antioquia

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

  • Supervisor de cajas y servicio al cliente sector retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia en el área de servicio al cliente y gestión de cajas para unirse a nuestro equipo en Home Sentry.
    Que te ofrecemos:

    • Contrato a término fijo directamente con nuestra organización
    • Horarios de domingo a domingo con un día de compensatorio entre semana y un domingo de descanso al mes

    Como Supervisor de Cajas y Servicio al Cliente, serás responsable de supervisar las operaciones de las cajas, gestionar el recaudo y el manejo de posventa.

    Tu rol implicará la gestión de inventarios, supervisión de puestos de pago y el cumplimiento de indicadores clave.

    Además, serás el punto de contacto principal para los clientes, garantizando una experiencia de servicio al cliente excepcional.

    Requisitos:

    - Profesional o tecnólogo en ciencias administrativas o carreras afines.
    - Experiencia previa en sistemas P.O.S y Retail.
    - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
    - Habilidades avanzadas en manejo de recaudo y posventa.
    - Excelente servicio al cliente y gestión de inventarios.
    - Capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones proactivas.
    - Tolerancia y recursividad en situaciones desafiantes.

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    Supervisor de servicio al cliente

  • Administrador de tienda - bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO, LIDER DE TIENDA, RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE VENTA, PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS Y LIDERANDO EQUIPO DE TRABAJO.
    REQUISITOS INDISPENSABLES
    EXPERIENCIA SUPERIOR A 3 AÑOS LIDERANDO EQUIPOS COMERCIALES, EN TIENDAS DE MAS DE 500 MT2
    PROFESIONAL EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS O AFINES

    CONTRATO DIRECTO CON LA COMPAÑÍA
    SALARIO DE ACUERDO CON LA EXPERIENCIA
    VACANTE EN LA CIUDAD DE BUCARAMANGA

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    Líder de almacén, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Jefes de tienda / coadministradores / administradores de tienda

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Lidera la experiencia de una marca urbana reconocida a nivel mundial!
    Importante marca internacional de moda y calzado busca Jefes de Tienda para sus puntos en Bogotá.

    ¿Qué necesitas para postularte?
    Ser mínimo bachiller
    Tener al menos 2 años de experiencia liderando equipos en tiendas del sector retail
    Conocimiento integral en operaciones de tienda
    Manejo de indicadores de gestión y enfoque en resultados
    Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación al cliente

    Lo que ofrecemos:
    Turnos rotativos de 8 horas
    Jornada de domingo a domingo con un día compensatorio semanal
    Salario básico: $1.500.000 + comisión sobre ventas
    Beneficios corporativos, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional

    ¡Es tu momento para liderar, inspirar y crecer en una marca que es ícono del estilo urbano!

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    Administrador de tienda

  • Coordinador / lider de seccion - bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO TECNICO /TECNÓLOGO EN MERCADEO O CARRERAS ADMINISTRATIVAS
    EXPERIENCIA SUPERIOR A DOS AÑOS, LIDERANDO EQUIPOS DE TRABAJO EN TIENDA, ALMACENES DE CADENA
    CONTRATO DIRECTO CON LA COMPAÑÍA
    DISPONIBILIDAD DE TIEMPO EN HORARIOS DE TIENDAS. SEDE MEDELLÍN
    CONOCIMIENTO EN INVENTARIOS, INDICADORES DE RETAIL, CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTOS.

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    Líder de almacén, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador/encargado de tienda lovisa - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requisitos:

    - Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente en retail, moda o accesorios).
    - Dominio en atención al cliente, manejo de objeciones y cierre de ventas.
    - Conocimiento de procesos de caja (POS, efectivo, aperturas, cierres, cuadres).
    - Capacidad para trabajar en equipo y apoyar en la operación de tienda.
    - Gusto por la moda, los accesorios y las últimas tendencias.
    - Alta responsabilidad y compromiso con metas y horarios.
    - Disponibilidad total para turnos rotativos.

    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo.

    Responsabilidades clave:
    - Atender a cada cliente con actitud positiva y profesional.
    - Aconsejar sobre productos y combinaciones con conocimiento de moda y estilo.
    - Cumplir con metas diarias/semanales de ventas y tickets.
    - Participar en procesos operativos: caja, inventarios, reposición, etiquetado, bodega.
    - Asegurar que la tienda luzca impecable y que cada detalle refleje la marca.
    - Colaborar con sus compañeras en un ambiente dinámico, alegre y orientado al crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Subgerente, Administrador de almacén

  • Administrador/encargado de tienda lovisa - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requisitos:

    - Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente en retail, moda o accesorios).
    - Dominio en atención al cliente, manejo de objeciones y cierre de ventas.
    - Conocimiento de procesos de caja (POS, efectivo, aperturas, cierres, cuadres).
    - Capacidad para trabajar en equipo y apoyar en la operación de tienda.
    - Gusto por la moda, los accesorios y las últimas tendencias.
    - Alta responsabilidad y compromiso con metas y horarios.
    - Disponibilidad total para turnos rotativos.

    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo.

    Responsabilidades clave:
    - Atender a cada cliente con actitud positiva y profesional.
    - Aconsejar sobre productos y combinaciones con conocimiento de moda y estilo.
    - Cumplir con metas diarias/semanales de ventas y tickets.
    - Participar en procesos operativos: caja, inventarios, reposición, etiquetado, bodega.
    - Asegurar que la tienda luzca impecable y que cada detalle refleje la marca.
    - Colaborar con sus compañeras en un ambiente dinámico, alegre y orientado al crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Subgerente, Administrador de almacén

  • Administrador de tienda - sector retail - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!

    Buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.

    Tu misión:
    - Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
    - Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
    - Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
    - Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.

    Perfil:
    - Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
    - Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
    - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Formación constante y desarrollo profesional.
    - Descuentos en nuestras marcas.
    - Cultura cercana, flexible y conectada.

    Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Administrador de tienda - sector moda - cali

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!

    Buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.

    Tu misión:
    - Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
    - Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
    - Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
    - Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.

    Perfil:
    - Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
    - Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
    - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Formación constante y desarrollo profesional.
    - Descuentos en nuestras marcas.
    - Cultura cercana, flexible y conectada.

    Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $1'917.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Administrador de tienda - sector moda - bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!

    Buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.

    Tu misión:
    - Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
    - Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
    - Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
    - Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.

    Perfil:
    - Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
    - Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
    - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Formación constante y desarrollo profesional.
    - Descuentos en nuestras marcas.
    - Cultura cercana, flexible y conectada.

    Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Líder de tienda tunja

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Tunja country Publicado 19 Ago 2025
  • administrador punto de venta lider de tienda administrador

  • Líder de tienda tunja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Administrador de punto de venta bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.

    Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.

    Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda situada en Centro Comercial Nuestro Bogotá que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.

    Cargo: Store Manager
    Salario: 2.392.000
    Comisión: Hasta 700.000
    Horarios: domingo a domingo (un día de descanso) turnos rotativos
    Lugar: CC Nuestro Bogotá

    Buscamos Store Manager con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y capacidad de gestión, que garantice el correcto funcionamiento de la operación, el cumplimiento de metas comerciales y la experiencia positiva de cada cliente.

    Gestión Operativa:
    Supervisar la apertura y cierre de la tienda siguiendo los protocolos establecidos.
    Asegurar la correcta exhibición de productos, limpieza, orden y mantenimiento de las instalaciones.
    Controlar inventarios, coordinar pedidos y garantizar la disponibilidad de productos.

    Gestión Comercial:
    Cumplir y superar las metas de ventas establecidas.
    Implementar estrategias de exhibición, promociones y ventas sugeridas.
    Analizar reportes de ventas y generar acciones de mejora.

    Gestión de Equipo:
    Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas.
    Asignar tareas, evaluar el desempeño y garantizar el cumplimiento de turnos.
    Fomentar un ambiente laboral positivo y orientado al logro.

    Atención al Cliente:
    Garantizar una experiencia de compra excepcional.
    Atender y resolver inquietudes, quejas o reclamaciones de manera oportuna.

    Administración y Control:
    Manejo de caja, arqueos y depósitos.
    Control de gastos operativos.
    Elaboración y envío de informes

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Líder de tienda

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • lider de ventas supervisor de ventas lider de tienda

  • Líder de tienda

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Ubicación: Bogotá

    ?? Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio

    ?? Salario: $1.550.000 básico + comisiones sin techo ni piso

    ?? Perfil requerido:

    • Formación técnica o tecnológica en:

    Procesos Administrativos y Financieros
    Procesos Financieros
    • Experiencia mínima de 3 años como líder o encargado en tiendas de moda o retail.
    • Habilidades en análisis de datos, manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas y operación comercial.
    ?? Funciones clave:

    • Distribuir y cumplir metas comerciales del equipo.

    • Aplicar y hacer seguimiento diario a los KPI para reducir pérdidas.

    • Supervisar traslados, ventas remotas y en la nube.

    • Gestionar inventarios cíclicos y resurtido de productos.

    • Controlar el stock basado en el análisis de productos más y menos vendidos.

    • Mantener el orden de la bodega.

    • Realizar cierres de tienda, generar informes y reportes al líder de zona.

    ?? Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Supervisor de tienda, Administrador de almacén, Líder comercial puntos propios

  • Líder de tienda medellin

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 19 Ago 2025
  • administrador punto de venta lider de tienda administrador

  • Líder de tienda medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda
- Hibrido

  • Director comercial (sector retail)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestra compañía requiere para su equipo de trabajo *DIRECTOR COMERCIAL (Sector Retail)*


    Propósito del Cargo:

    Diseñar y gestionar la estrategia para asegurar el cumplimiento de todas las áreas comerciales (internas y externas); lograr el posicionamiento de imagen comercial de la compañía, a través del crecimiento en ventas y el logro de utilidades y rentabilidad.


    Tus cualidades y experiencia:



    - Profesional en Administración de Empresas y/o a fines con posgrado en Mercadeo o Marketing, Negocios Internacionales y/o a fines.
    - Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con Dirección Comercial, manejo de productos, presupuesto, indicadores, visitas comerciales y capacitación de FVI y FVE.


    Condiciones:

    - Contrato Directo con la Compañía
    - Beneficios Extralegales
    - Horario: Administrativo Lunes a Viernes (Modalidad Hibrida)


    ¡Si te encuentras interesado postúlate ahora!

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    Director comercial

  • Lider/ administrador de tienda

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 11 Ago 2025
  • analisis servicio al cliente liderazgo

  • Lider/ administrador de tienda

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estás listo/a para liderar una tienda con propósito y foco en la experiencia del cliente?
    Somos una empresa de retail y estamos buscando un/a Administrador/encargado de punto de venta con alta orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y operacionales, apasionado/a por el servicio al cliente y con capacidad para coordinar equipos de trabajo. Necesaria experiencia en cargos similares.
    Dentro de sus responsabilidades esta: Supervisar la operación diaria de la tienda, asegurando la continuidad operativa, disponibilidad del equipo en sala y condiciones óptimas de infraestructura, Realizar pedidos de producto garantizando los niveles de stock según metas proyectadas, asegurar el servicio al cliente alineado a los estándares de la organización, coordinar, supervisar y capacitar al personal en procesos internos y procedimientos establecidos. Asegurar el buen estándar y el cumplimiento de los KPI y niveles de gastos del punto de venta. Elaborar mallas de turnos de todos los integrantes del equipo.
    Requisitos:
    • Profesional en administración de empresas o carreras similares
    • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares previa en como líder o administrador de tienda o cargos similares en retail.
    • Manejo de indicadores comerciales, control de inventarios y operación de tienda.
    • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de análisis.

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Encargado de tienda - franquiciado de oysho - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.


    Responsabilidades:

    1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.

    2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.

    3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.

    4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.

    5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.


    Requisitos:

    Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.

    Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.


    ¿Qué ofrecemos?

    Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.

    Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.

    Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.

    Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.



    Únete a nuestro equipo

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    Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Encargado de tienda - franquiciado de stradivarius - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.


    Responsabilidades:

    1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.

    2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.

    3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.

    4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.

    5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.


    Requisitos:

    Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.

    Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.


    ¿Qué ofrecemos?

    Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.

    Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.

    Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.

    Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.



    Únete a nuestro equipo

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    Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • 306721-130164 - co-administrador textil o calzado - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo CO-ADMINITRADOR TEXTIL O CALZADO: con experiencia mínima de 6 meses en el área de ventas del sector textil, coordinando las tiendas en el sector retail, con uso de herramientas de seguimiento y control en técnicas de ventas, direccionamiento de equipos orientados a resultados y protocolos comerciales.

    Nivel académico: Bachiller con estudios en servicio al cliente, comercio o afines.
    Salario $1.423.500 + comisiones + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a domingo con 1 día compensatorio
    Tipo de contrato: Fijo a 6 meses.

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    Administrador de almacén

  • Gerente de tienda - sector moda - medellín

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!

    Buscamos Gerente de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.

    Tu misión:
    - Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
    - Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
    - Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
    - Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.

    Perfil:
    - Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
    - Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
    - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Formación constante y desarrollo profesional.
    - Descuentos en nuestras marcas.
    - Cultura cercana, flexible y conectada.

    Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!

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    Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Lider de tienda - sector moda - medellín

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!

    Buscamos Lideres de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.

    Tu misión:
    - Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
    - Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
    - Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
    - Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.

    Perfil:
    - Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
    - Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
    - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Formación constante y desarrollo profesional.
    - Descuentos en nuestras marcas.
    - Cultura cercana, flexible y conectada.

    Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Administrador de tienda - sector moda - medellín

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!

    Buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.

    Tu misión:
    - Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
    - Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
    - Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
    - Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.

    Perfil:
    - Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
    - Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
    - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Formación constante y desarrollo profesional.
    - Descuentos en nuestras marcas.
    - Cultura cercana, flexible y conectada.

    Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Supervisor de tienda - sector moda - medellín

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!

    Buscamos Supervisores de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.

    Tu misión:
    - Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
    - Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
    - Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
    - Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.

    Perfil:
    - Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
    - Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
    - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Formación constante y desarrollo profesional.
    - Descuentos en nuestras marcas.
    - Cultura cercana, flexible y conectada.

    Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!

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    Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Encargado de tienda - franquiciado de zara home - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.


    Responsabilidades:

    1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.

    2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.

    3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.

    4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.

    5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.


    Requisitos:

    Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.

    Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.


    ¿Qué ofrecemos?

    Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.

    Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.

    Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.

    Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.



    Únete a nuestro equipo

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    Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Lider de sede optica (gestor) - cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 12 Ago 2025
  • ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA LIDER COMERCIAL GERENTE DE TIENDA

  • Lider de sede optica (gestor) - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante y reconocida empresa de Salud y Bienestar requiere con urgencia ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTAS para Opticas con EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN ADELANTE, ADMINISTRANDO PRESUPUESTOS E INDICADORES, APERTURA Y CIERRE DE VENTAS Y MANEJO DE PERSONAL, definiendo los procesos y procedimientos del área operativa y comercial para CALI

    Requisitos:
    Experiencia: Manejo de personal, experiencia comercial con apertura y cierre de ventas presencial, seguimiento de indicadores y presupuesto.
    Académico: Pregrado Carreras administrativas
    Horario: Lunes a sábado 8 horas diarias mañana o tarde se rotan
    Tipo de contrato: Directo con la compañía
    Rango salarial: $2.200.000 + Prestaciones de ley + comisiones sin techo


    Si cumples con los requisitos y estas interesado ¡Aplica ya!

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    Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de ventas

  • Administrador de tienda retail - ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasiona liderar equipos y crear experiencias memorables?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante empresa del sector retail está en búsqueda de su próximo/a Gerente de Tienda en la ciudad de Ibagué

    Buscamos un/a líder con actitud comercial, visión estratégica y pasión por inspirar a su equipo, garantizando experiencias excepcionales a los clientes.

    ? Requisitos:

    Profesional o tecnólogo graduado en áreas administrativas o afines.

    Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas y gestionando inventarios.

    Orientación al logro, liderazgo efectivo y fuerte enfoque en servicio al cliente.

    ?? Principales responsabilidades:

    Gestionar la operación integral de la tienda (apertura, cierre, control de inventarios).

    Asignar y asegurar el cumplimiento de cuotas de ventas.

    Supervisar en piso la experiencia de compra y la calidad del servicio.

    Acompañar, formar y potenciar el talento de tu equipo.

    Garantizar la ejecución de políticas comerciales y operacionales de la compañía.

    ?? Condiciones laborales:

    Horario: lunes a domingo con un día compensatorio.

    Rango salarial : $2.500.000 -$3.000.0000 + variable mensual por cumplimiento de metas.

    Contrato: directo con la compañía, a término fijo con posibilidad de indefinido.

    Si estás listo/a para asumir un reto de liderazgo y hacer parte de una organización en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

    ?? Proceso de selección inmediato.

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    Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Administrador de tienda retail - barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasiona liderar equipos y crear experiencias memorables?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante empresa del sector retail está en búsqueda de su próximo/a Gerente de Tienda en la ciudad de Barranquilla

    Buscamos un/a líder con actitud comercial, visión estratégica y pasión por inspirar a su equipo, garantizando experiencias excepcionales a los clientes.

    ? Requisitos:

    Profesional o tecnólogo graduado en áreas administrativas o afines.

    Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas y gestionando inventarios.

    Orientación al logro, liderazgo efectivo y fuerte enfoque en servicio al cliente.

    ?? Principales responsabilidades:

    Gestionar la operación integral de la tienda (apertura, cierre, control de inventarios).

    Asignar y asegurar el cumplimiento de cuotas de ventas.

    Supervisar en piso la experiencia de compra y la calidad del servicio.

    Acompañar, formar y potenciar el talento de tu equipo.

    Garantizar la ejecución de políticas comerciales y operacionales de la compañía.

    ?? Condiciones laborales:

    Horario: lunes a domingo con un día compensatorio.

    Rango salarial : $2.500.000 -$3.000.0000 + variable mensual por cumplimiento de metas.

    Contrato: directo con la compañía, a término fijo con posibilidad de indefinido.

    Si estás listo/a para asumir un reto de liderazgo y hacer parte de una organización en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

    ?? Proceso de selección inmediato.

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    Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Administrador de tienda retail - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasiona liderar equipos y crear experiencias memorables?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante empresa del sector retail está en búsqueda de su próximo/a Gerente de Tienda en la ciudad de Bogotá.

    Buscamos un/a líder con actitud comercial, visión estratégica y pasión por inspirar a su equipo, garantizando experiencias excepcionales a los clientes.

    ? Requisitos:

    Profesional o tecnólogo graduado en áreas administrativas o afines.

    Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas y gestionando inventarios.

    Orientación al logro, liderazgo efectivo y fuerte enfoque en servicio al cliente.

    Principales responsabilidades:

    Gestionar la operación integral de la tienda (apertura, cierre, control de inventarios).

    Asignar y asegurar el cumplimiento de cuotas de ventas.

    Supervisar en piso la experiencia de compra y la calidad del servicio.

    Acompañar, formar y potenciar el talento de tu equipo.

    Garantizar la ejecución de políticas comerciales y operacionales de la compañía.

    Condiciones laborales:

    Horario: lunes a domingo con un día compensatorio.

    Rango salarial : $2.500.000 -$3.000.0000 + variable mensual por cumplimiento de metas.

    Contrato: directo con la compañía, a término fijo con posibilidad de indefinido.

    Si estás listo/a para asumir un reto de liderazgo y hacer parte de una organización en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

    Proceso de selección inmediato.

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    Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Encargado de tienda - medellín / santa fe

    COP
  • Salario confidencial
  • Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.


    Responsabilidades:

    1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.

    2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.

    3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.

    4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.

    5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.


    Requisitos:

    Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.

    Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.


    ¿Qué ofrecemos?

    Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.

    Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.

    Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.

    Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.



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    Diseñador de modas, Gerente comercial, Coordinador comercial, Administrador de tienda, Supervisor comercial

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te gustan las ventas?
    ¡Esta es tu oportunidad!
    Estamos en búsqueda de un ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA DEL SECTOR RETAIL
    ¿Qué esperamos de ti?
    Formación académica: Mínimo bachiller académico, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines
    Experiencia de mínimo 1 año administrando un punto de venta, asesoría en tiendas de accesorios y linea de ropa femenina para laborar en centro comercial palatino

    ¡No pierdas esta gran oportunidad!

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    Administrador de tienda

  • Encargado de tienda - medellín / santa fe

    COP
  • Salario confidencial
  • Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.


    Responsabilidades:

    1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.

    2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.

    3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.

    4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.

    5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.


    Requisitos:

    Experiencia: Manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia.

    Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de Semana.


    ¿Qué ofrecemos?

    Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.

    Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.

    Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.

    Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.



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    Cargos relacionados

    Diseñador de modas, Gerente comercial, Coordinador comercial, Administrador de tienda, Supervisor comercial

  • 1626482596-5- coordinador de retail

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • retail comercial analisis de mercado

  • 1626482596-5- coordinador de retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos buscando COORDINADOR DE RETAIL, para empresa del sector

    Requisitos:
    1. Nivel Académico: - PROFESIONAL EN MARKETING O AFINES.
    2. Experiencia: - 2 años en cargos relacionados
    3. Funciones: Coordina operaciones de retail mediante el análisis del mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Planifica surtido, campañas locales y abastecimiento, lidera indicadores de desempeño y gestiona equipos, aliados y relaciones institucionales. Coordina la operación de retail con enfoque en análisis de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Evalúa hábitos de compra por región e identifica segmentos con potencial.
    4.
    Condiciones:
    Tipo de contrato: Indefinido directamente con la empresa
    Salario: $ 2500.000
    Horario : Lunes a Viernes 8am a 6pm.
    Ubicación: Prado veraniego- Bogotá
    Referencia: 1626482596-4

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    Coordinador almacenes

  • Encargado de tienda de moda / store manager - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, Proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo, POSTULATE YA!!!

    Cargos relacionados

    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas

  • Jefe de ventas tienda pinturera- 1626296749-5

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.

    Nivel de Estudios: Profesional

    Experiencia: 2 años

    Funciones:

    Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
    Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
    Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
    Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
    Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
    Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.

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    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta

  • Coordinador(a) de logística - sector retail

    COP
  • Salario confidencial
  • Destacada y reconocida empresa del sector Retail, requiere para su equipo de trabajo profesional con mas de 5 años de experiencia liderando operaciones logistica, siendo el reponsable de velar por la productividad y la eficiencia de las operaciones logísticas de la organización, debe contar con buenas habilidades de análisis, planeación, auditoria de procesos y comunicación, para programar los flujos de trabajo con las diferentes áreas de la compañía.

    Responsabilidades:

    Velar por la productividad y eficiencia de las operaciones logísticas.
    Programar los flujos de trabajo y coordinar con otras áreas clave de la organización.
    Aplicar tus habilidades de análisis, planeación y auditoría de procesos para asegurar que todo funcione con excelencia.
    Supervisar y acompañar al equipo para que las metas se cumplan en tiempo y forma.

    Requisitos:

    Formación académica como Ingeniero Industrial, producción, logística, administrativo, negocios internacionales, administrador de empresas o carreras afines

    Experiencia en sector Retail

    Conocimientos de procesos logísticos y transporte y administración de inventarios

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    Coordinador almacenes

  • Lider de puntos de ventas (retail)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector farmacéutico y retail, está en búsqueda de un líder con experiencia en el manejo y liderazgo de puntos de venta y equipos de trabajo, conocimientos en manejo de inventarios, rotación de productos exhibición, y estrategias comerciales

    Buscamos una persona con conocimientos y habilidades para liderar equipos, implementar estrategias comerciales y asegurar el correcto funcionamiento operativo y administrativo del punto de venta

    Responsabilidades:

    Garantizar el abastecimiento de insumos, control de inventarios y cumplimiento de metas comerciales, capacitar y liderar un equipo de 8 personas

    Coordinar requerimientos operativos para las ventas.

    Capacitar y acompañar al equipo de trabajo.

    Atender mostrador cuando sea necesario, liderando siempre desde el ejemplo.

    Perfil ideal: Una persona apasionada por el servicio, con liderazgo colaborativo, que trabaje hombro a hombro con su equipo, inspirando compromiso y excelencia en el servicio.

    Condiciones laborales:

    ?? Horario: Lunes a sábado en turnos rotativos de 8 horas

    ??? Disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes

    ?? Salario básico: $2.450.000

    ?? Comisiones variables con tope de $450.000

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    Administrador de empresas, Regente de farmacia

  • Administrador de punto - tienda de mascotas (pet shop)

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ?? Vacante: Administrador de Punto – Tienda de Mascotas (Pet Shop)
    ?? Ubicación: Norte de la ciudad
    ?? Horario: Turno de 8 horas, de lunes a domingo (con día compensatorio entre semana)
    ?? Salario: A convenir

    ? Misión del cargo:
    Gestionar, coordinar y supervisar el punto de venta garantizando una excelente experiencia de compra para nuestros clientes, el bienestar de las mascotas y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

    ? Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en administración de puntos de venta (preferiblemente en retail, tiendas de mascotas o similares).

    Conocimientos en manejo de inventarios, caja y servicio al cliente.

    Habilidad para liderar equipos de trabajo y orientar al logro de metas.

    Pasión por las mascotas y excelente actitud de servicio.

    ?? Responsabilidades principales:

    Administrar el punto de venta y coordinar al equipo de trabajo.

    Controlar inventarios, pedidos y flujo de caja.

    Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y de servicio.

    Velar por la correcta exhibición de productos y la atención al cliente.

    Asegurar el cumplimiento de protocolos de cuidado y bienestar animal.

    ?? Ofrecemos:

    Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.

    Un ambiente de trabajo dinámico y rodeado de mascotas.

    Salario competitivo (a convenir según experiencia).

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    Supervisor de ventas

  • Coordinador/a de tienda de tecnología bilingüe - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En EFICACIA S.A.S estamos buscando líderes comerciales con visión estratégica.
    Somos una compañía reconocida por atraer y desarrollar el mejor talento comercial y operativo en Colombia.

    Vacante disponible:
    Coordinador/a de Tienda – Sector Tecnología
    Ubicación: Bogotá

    Perfil requerido:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines
    Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador/a en tiendas del sector tecnología o similares
    Nivel de inglés C1 o superior
    Excelente presentación personal y habilidades de liderazgo

    Condiciones del empleo:
    Salario básico: $3.909.000
    Rodamiento: $322.000
    Comisiones hasta $450.000
    Recargos dominicales y otros recargos según jornada
    Todas las prestaciones de ley

    Horario: Domingo a domingo con jornadas rotativas. Se garantizan 44 horas semanales

    ¿Qué te ofrecemos?
    Ingresos mensuales superiores a $4.500.000
    Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional
    Un entorno de trabajo dinámico, exigente y con proyección
    Pagos puntuales y condiciones claras desde el primer día

    Esta es tu oportunidad para liderar en el sector retail tecnológico.
    Postúlate y transforma tu vida profesional con nosotros.

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    Coordinador punto de venta

  • Líder comercial - tienda barranquilla

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Reconocida compañía del sector comercial, con presencia nacional, busca un Líder Comercial para su tienda ubicada en Barranquilla dedicada a la comercialización de productos para el sector Construcción. Esta persona será responsable de dirigir la operación integral del punto de venta, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y de mercadeo, la gestión del equipo y la administración eficiente de los recursos.

    Responsabilidades del Cargo:
    Liderar la implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
    Monitorear el cumplimiento de las metas de ventas y aplicar correctivos oportunos.
    Evaluar el desempeño del equipo comercial y brindar retroalimentación.
    Aprobar solicitudes de descuentos conforme a políticas comerciales.
    Coordinar actividades de mercadeo en punto de venta y en campo.
    Promover el portafolio de productos y garantizar su correcta exposición.
    Apoyar campañas de atracción y fidelización de clientes.
    Realizar visitas en campo para acompañar y supervisar al equipo comercial.
    Identificar oportunidades de crecimiento comercial en la región.
    Asegurar el funcionamiento óptimo de la tienda, inventarios y logística.
    Coordinar el mantenimiento de las instalaciones y recursos disponibles.
    Velar por el correcto flujo de productos y cumplimiento de procesos internos.
    Analizar indicadores de gestión comercial usando CRM y ERP (SAP Business One).
    Proponer acciones de mejora en ventas y atención al cliente.
    Perfil Requerido:
    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines (obligatorio).
    Mínimo 3 años de experiencia liderando puntos de venta o tiendas comerciales.
    Dominio de ERP (preferiblemente SAP Business One) y CRM.
    Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y Word.
    Excelentes habilidades de liderazgo, análisis comercial y orientación a resultados.

    Condiciones Laborales:
    Salario base: $2.700.000
    Bonificaciones: KPI por cumplimient

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
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