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  • Coordinador (a) zona ventas por catalogo - sabana norte

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de Calzado requiere para su equipo de trabajo coordinador de zona, persona encargada de captar, asesorar y fidelizar croydonistas, gestionar inscripciones, documentación y trámites administrativos, realizar visitas de campo, capacitaciones y seguimiento constante, elaborar informes, reportes y control de devoluciones.

    Nivel académico: Bachiller, Técnico o Tecnólogo
    Experiencia: Mínimo seis (6) meses en ventas por catálogo tales como: Avon, Yanbal, Ésika, Novaventa, L’Bel, Natura, Amway, Oriflame, entre otras. Esta experiencia debe estar claramente especificada en la hoja de vida
    Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 pm, sábados hasta medio día.
    Salario: $1.833.000 + beneficios por desempeño + Rodamiento+ prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Municipios de Cundinamarca Sabana Norte (Chia, Cajica, Sopo, Zipaquira, Tocancipa, entre otros de Sabana Norte)

    ***IMPORTANTE: DEBE TENER VEHICULO***

    Cargos relacionados

    Supervisor de zona (ventas), Coordinador de ventas
  • Supervisor comercial de zona - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Coordinar y hacer seguimiento a las actividades y gestión comercial de los productos de Yamaha Servicios Financieros, gestionando sus requerimientos, monitoreando su experiencia y realizando acompañamiento, con el fin de negociar/cerrar acuerdos, elevar la rentabilidad y el nivel de satisfacción de los clientes.

    Gestionar las visitas y actividades de comunicación, asesoría, capacitación y socialización al personal de ventas y de comercialización en los Puntos de Venta propios y de los Distribuidores.

    Profesional en áreas administrativas, ingeniería, comercial, mercadeo o áreas afines.

    Preferiblemente 3 años de experiencia en mercadeo y ventas de establecimientos de crédito (Bancos, compañías de financiamiento), comercial u otros.

    Conocimientos requeridos:

    1. Inglés intermedio

    2. Manejo de herramientas ofimáticas.

    3. Conocimientos en mercadeo y ventas.

    4. Conocimientos en finanzas básicas.

    5. Procedimientos comerciales y administrativos relativos a mercadeo y ventas.

    6. Conocimientos en software CRM.

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones, Supervisor de zona (ventas), Ejecutivo de cuenta comercial, Supervisor comercial
  • Líder de zona / supervisor comercial ( 604754 )

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Lider de zona

    Funciones:
    Garantizar la ejecución, realiza seguimiento a la implementación de las negociaciones en pdv y responde por el personal a cargo velando que tengan todos lo recursos necesarios para desempeñar su labor; garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado por pdv, evacuación y rotación del producto y la excelente ejecución en el pdv.

    Formación académica: Tecnólogo

    Experiencia: de al menos 1 año en lider de zona o supervisor. Se ofrece un ambiente laboral desafiante y oportunidades de crecimiento profesional.
    Salario: $2.100.000 + 250.000 aux de transporte+ comisones + auxilioas de movilización
    Jornada laboral: De lunes a sábado.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Líder comercial canal mayoristas, Líder comercial canal tradicional
  • Director comercial zona noroccidente / antioquia

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional de telecomunicaciones busca profesional de ingeniería industrial, electrónica, telecomunicaciones, comercial, administración o afines. Con experiencia como líder comercial, realizando ventas de intangibles en telecomunicaciones soluciones fijas segmento Corporativo (5 años), y/o servicio al cliente (2 años). Debe contar con experiencia en Soluciones de CLOUD, SEGURIDAD PERIMETRAL, WIFI, VIDEO CONFERENCIA, COMUNICACIÓN UNIFICADAS, SERVICIOS DIGITALES y otras relacionadas con servicios de valor agregado a clientes. Además, tener muy buen liderazgo y manejo en todo el paquete de Office (Word, Excel, otros relacionados con gestión comercial) y preferiblemente con manejo de plataformas de CRM.

    Cargos relacionados

    Director comercial
  • Supervisor de zona ventas tat con moto medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Supervisor Comercial de Campo

    ?? Medellin

    En Gopass nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Campo, responsable de liderar, acompañar y supervisar la operación comercial en los diferentes puntos aliados (comercios y parqueaderos), asegurando el cumplimiento de las estrategias comerciales, la presencia de marca y el desempeño del equipo en terreno.

    Este rol requiere una persona con liderazgo, orientación a resultados y alta capacidad de gestión en campo, que acompañe directamente la operación en los puntos asignados.

    ?? Requisito obligatorio

    Contar con moto propia y papeles al día:

    Licencia A1 o A2

    Tarjeta de propiedad

    SOAT vigente

    Tecnomecánica vigente

    ?? Experiencia requerida

    Mínimo 1 año de experiencia como supervisor comercial, supervisor de zona o cargos similares

    -Experiencia supervisando equipos comerciales o puntos de venta

    -Experiencia en trabajo en campo y seguimiento de operaciones comerciales

    ?? Principales responsabilidades

    Supervisar y visitar los puntos de venta aliados (comercios y parqueaderos) asignados.

    Verificar la correcta presencia de marca y cumplimiento de estándares visuales en cada punto.

    Ejecutar y realizar seguimiento a campañas comerciales en campo.

    Acompañar, motivar e incentivar al equipo comercial para el cumplimiento de metas.

    Gestionar y reportar la dotación del personal a cargo.

    Programar turnos operativos del equipo.

    Realizar reporte de novedades de nómina del personal a cargo.

    Reportar novedades operativas y oportunidades de mejora en los puntos asignados.

    ?? Este cargo requiere trabajo constante en campo, visitando y supervisando diferentes puntos aliados dentro de la ciudad.

    ?? Condiciones laborales

    ?? Salario básico: $1.800.000
    ?? Auxilio de rodamiento: $450.000
    ?? Beneficio no prestacional: $200.000
    ? Auxilio de transporte legal + prestaciones de ley

    ?? Ingreso aproximado: $2.555.095 + comisiones por cumplimiento de metas

    ??

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    Supervisor comercial
  • Supervisor o coordinador de zona comercial - cienaga

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando Directoras de Zona!

    ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales de alto rendimiento y te apasiona el desarrollo comercial? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente!
    Tu misión:
    Liderar equipos comerciales en la zona asignada, impulsando resultados y fortaleciendo el desarrollo de talento freelance.
    Requisitos:

    Formación técnica, tecnológica o profesional en administración, mercadeo o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos como Gerente, Director/a, Coordinador/a o Supervisor/a Comercial.
    Experiencia liderando equipos freelance en sectores como venta directa, financiero, turismo, entre otros.
    Vehículo propio (carro) y licencia de conducción vigente.
    Disponibilidad para viajar dentro de la región.
    Conocimientos en Excel, redes sociales, liderazgo de equipos y manejo de presupuesto.

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Contrato: A término indefinido
    Salario básico: $2.268.923
    Auxilio de movilización: $1.428.480
    Comisiones adicionales por desempeño

    Si cumples con los requisitos y estás lista para asumir un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando!

    Cargos relacionados

    Director comercial
  • Director comercial zona centro

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional en administración de empresas. ingeniería industrial, marketing, negocios internacionales o afines, con especialización en administración, proyectos o temas relacionados con gerencia comercial. Con experiencia mínima de 5 años en cargos relacionados. Deseable contar con experiencia en sectores de electrónica de consumo.

    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Indefinido
    Ciudad: Bogotá

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    Coordinador comercial
  • Director comercial zona norte/ barranquilla

    COP
  • industry UNIVERSO CONSULTORES S.A.S.

  • Salario confidencial Barranquilla country Publicado 11 Feb 2026
  • Director comercial zona norte/ barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional de telecomunicaciones busca profesional de ingeniería industrial, electrónica, telecomunicaciones, comercial, administración o afines. Con experiencia como líder comercial, realizando ventas de intangibles en telecomunicaciones soluciones fijas segmento Corporativo (5 años), y/o servicio al cliente (2 años). Debe contar con experiencia en Soluciones de CLOUD, SEGURIDAD PERIMETRAL, WIFI, VIDEO CONFERENCIA, COMUNICACIÓN UNIFICADAS, SERVICIOS DIGITALES y otras relacionadas con servicios de valor agregado a clientes. Además, tener muy buen liderazgo y manejo en todo el paquete de Office (Word, Excel, otros relacionados con gestión comercial) y preferiblemente con manejo de plataformas de CRM.

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    Director comercial
  • Coordinador de zona comercial automotriz

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo un coordinador de zona encargado de la gestión comercial con dealers. Importante experiencia en el sector automotor del país. Salario promedio $9'000.000. Contrato indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador ventas
  • Administrador de zona con medio de transporte propio

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida compañía del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Administrador de Zona, comprometido y motivado para unirse a nuestro equipo. Sus funciones principales estaran enfocadas en :
    Gestionar, supervisar y coordinar el cumplimiento de todas las estrategias administrativas relacionadas con la operación comercial para la zona asignada de acuerdo a las directrices de la compañía, propendiendo porque se cumpla el presupuesto asignado.

    Liderar, motivar y dirigir el equipo de trabajo asignado llevándolos hacia el logro de los resultados y objetivos propuestos.
    • Realizar seguimiento a los presupuestos de ventas asignados a la red comercial, identificando el cumplimiento del presupuesto del personal a su cargo. En aquellos casos en que no se da cumplimiento, generar planes de acción.
    • Elaborar, ejecutar y realizar seguimiento al plan de trabajo orientado al cumplimiento de las metas establecidas.
    • Realizar análisis y seguimiento a las cifras e informes comerciales con el propósito de generar planes de acción.
    • Mantener la cartera al día, es decir responder y estar pendiente que su saldo en cartera por concepto de ventas esté en ceros y/o justificada, teniendo en cuenta los fugados, novedades y las acciones correspondientes.
    • Cumplir con los planes de cobertura definidos por el proceso comercial.
    • Conocer, manejar e interpretar el PyG de la red comercial a su cargo, reportando las novedades que surjan de ese análisis y generando planes de acción.

    Requisitos del puesto:
    - Profesional en programas administrativos, financieros o comerciales.
    Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, manejando canal retail o consumo masivo, realizando seguimiento a presupuesto, cumplimiento de metas en ventas y liderazgo de equipos de trabajo o en áreas administrativas (para programas de promoción organizacional)
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 y Sábados de 8:00 a 12:00
    - Modalidad: presencial.
    - Contrato a término indefinido.
    -

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de ventas
  • Administrador de zona con medio de transporte propio

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida compañía del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Administrador de Zona, comprometido y motivado para unirse a nuestro equipo. Sus funciones principales estaran enfocadas en :
    Gestionar, supervisar y coordinar el cumplimiento de todas las estrategias administrativas relacionadas con la operación comercial para la zona asignada de acuerdo a las directrices de la compañía, propendiendo porque se cumpla el presupuesto asignado.

    Liderar, motivar y dirigir el equipo de trabajo asignado llevándolos hacia el logro de los resultados y objetivos propuestos.
    • Realizar seguimiento a los presupuestos de ventas asignados a la red comercial, identificando el cumplimiento del presupuesto del personal a su cargo. En aquellos casos en que no se da cumplimiento, generar planes de acción.
    • Elaborar, ejecutar y realizar seguimiento al plan de trabajo orientado al cumplimiento de las metas establecidas.
    • Realizar análisis y seguimiento a las cifras e informes comerciales con el propósito de generar planes de acción.
    • Mantener la cartera al día, es decir responder y estar pendiente que su saldo en cartera por concepto de ventas esté en ceros y/o justificada, teniendo en cuenta los fugados, novedades y las acciones correspondientes.
    • Cumplir con los planes de cobertura definidos por el proceso comercial.
    • Conocer, manejar e interpretar el PyG de la red comercial a su cargo, reportando las novedades que surjan de ese análisis y generando planes de acción.

    Requisitos del puesto:
    - Profesional en programas administrativos, financieros o comerciales.
    Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, manejando canal retail o consumo masivo, realizando seguimiento a presupuesto, cumplimiento de metas en ventas y liderazgo de equipos de trabajo o en áreas administrativas (para programas de promoción organizacional)
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 y Sábados de 8:00 a 12:00
    - Modalidad: presencial.
    - Contrato a término indefinido.
    -

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de ventas
  • Coordinador(a) de ventas - zona suroeste / sur de caldas - eje cafetero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Vacante: Coordinador(a) de Ventas – Zona Suroeste / Sur de Caldas – Eje Cafetero


    ?? Ubicación:

    Suroeste antioqueño (preferiblemente residentes en Ciudad Bolívar, Andes o Jardín)
    Sur de Caldas – Eje Cafetero (Palestina o Chinchiná)
    ?? Empresa: Cadena colombiana líder en comercialización de electrodomésticos, muebles, tecnología y motos

    ?? Número de vacantes: 2

    ?? Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses (renovable)

    ?? Horario: Domingo a domingo en horario de tienda (9:00 a.m. – 7:00 p.m.), con 1 día de descanso semanal

    ?? Objetivo del cargo
    Garantizar el desempeño comercial, financiero y operativo de los puntos de venta asignados, a través del liderazgo de los equipos, la supervisión directa de administradores, el análisis de indicadores y la ejecución de estrategias comerciales, asegurando el cumplimiento de metas y la sostenibilidad del negocio en la zona.

    ?? Responsabilidades principales
    Coordinar entre 8 y 11 tiendas asignadas.
    Liderar aproximadamente 8 personas (administradores de tienda).
    Acompañar y hacer seguimiento en campo a los puntos de venta.
    Analizar indicadores comerciales y financieros (ventas, cumplimiento, rotación).
    Garantizar la correcta ejecución de estrategias corporativas.
    Desarrollar y fortalecer equipos comerciales.
    Asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente.
    ? Requisitos
    Formación: Técnico o Tecnólogo (preferiblemente).
    Experiencia: 1 a 2 años en cargos de coordinación o supervisión comercial.
    Sector: Retail, consumo masivo o venta tangible (deseable retail).
    Conocimientos: Ventas y atención al cliente
    Prospección y negociación
    Manejo y liderazgo de personal
    Administración de tiendas
    Análisis de indicadores comerciales
    ?? Competencias clave
    Liderazgo
    Comunicación asertiva
    Trabajo en equipo
    Capacidad de negociación y persuasión
    Resolución de problemas
    Enfoque en resultados
    Análisis al detalle
    ?? Condiciones salariales
    Salario básico: $2.700.000 + prestaciones de ley
    Comisi

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    Coordinador administrativo, Administrador punto de venta, Líder de punto de venta
  • Administrador de zona con medio de transporte propio

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida compañía del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Administrador de Zona, comprometido y motivado para unirse a nuestro equipo. Sus funciones principales estaran enfocadas en :
    Gestionar, supervisar y coordinar el cumplimiento de todas las estrategias administrativas relacionadas con la operación comercial para la zona asignada de acuerdo a las directrices de la compañía, propendiendo porque se cumpla el presupuesto asignado.

    Liderar, motivar y dirigir el equipo de trabajo asignado llevándolos hacia el logro de los resultados y objetivos propuestos.
    • Realizar seguimiento a los presupuestos de ventas asignados a la red comercial, identificando el cumplimiento del presupuesto del personal a su cargo. En aquellos casos en que no se da cumplimiento, generar planes de acción.
    • Elaborar, ejecutar y realizar seguimiento al plan de trabajo orientado al cumplimiento de las metas establecidas.
    • Realizar análisis y seguimiento a las cifras e informes comerciales con el propósito de generar planes de acción.
    • Mantener la cartera al día, es decir responder y estar pendiente que su saldo en cartera por concepto de ventas esté en ceros y/o justificada, teniendo en cuenta los fugados, novedades y las acciones correspondientes.
    • Cumplir con los planes de cobertura definidos por el proceso comercial.
    • Conocer, manejar e interpretar el PyG de la red comercial a su cargo, reportando las novedades que surjan de ese análisis y generando planes de acción.

    Requisitos del puesto:
    - Profesiona en programas administrativos, financieros o comerciales. Preferiblemente profesional.
    Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, manejando canal retail o consumo masivo, realizando seguimiento a presupuesto, cumplimiento de metas en ventas y liderazgo de equipos de trabajo o en áreas administrativas (para programas de promoción organizacional)
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 y Sábados de 8:00 a 12:00
    - Modalidad: presencial.
    - Contra

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de ventas
  • Gerente de zona - medellin

    COP
  • industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 26 Mar 2026
  • Gerente de zona - medellin

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Gerente de Zona – Medellín
    ¿Te apasiona liderar equipos comerciales, impulsar resultados y construir estrategias que lleven a la región al siguiente nivel?
    ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
    Misión del Cargo
    Gestionar, acompañar y desarrollar el equipo comercial de la zona, garantizando el cumplimiento de metas, la ejecución correcta de estrategias comerciales y la excelencia en el servicio.
    Responsabilidades Principales
    • Representar en la zona, fortaleciendo la presencia y crecimiento de la marca.
    • Cumplir metas de ventas, cartera y pedidos junto con el equipo de líderes.
    • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar los resultados.
    • Capacitar, acompañar y motivar a líderes y asesoras de la zona.
    • Coordinar reuniones, lanzamientos y actividades de cada campaña.
    • Mantener comunicación constante con la Gerencia Regional.
    • Realizar seguimiento y reportes de resultados por campaña.
    • Garantizar una cartera sana y la incorporación efectiva de nuevas asesoras.

    Salario y Beneficios
    • Básico:
    • Comisiones
    • Bono de movilidad:
    • Garantizado por 3 meses

    Horario
    Horario de manejo y confianza.
    • Lunes a viernes
    • Disponibilidad los sábados para temas comerciales y cierres de campaña.

    Requisitos
    • Experiencia en visita de campo.
    • Haber liderado equipos comerciales.
    • Manejo de indicadores comerciales.
    • Obligatorio: contar con vehículo carro, con documentos al día.
    • Si el vehículo no es propio, presentar carta de autorización indicando disponibilidad para uso laboral.

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    Gerente comercial, Supervisor de zona (ventas)
- Hibrido
  • Coordinador de tiendas ishop

    COP
  • industry i shop colombia sas

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Coordinador de tiendas ishop

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En iShop estamos en búsqueda de un Coordinador de Tiendas con experiencia en retail y liderazgo de equipos, que asegure la correcta operación de nuestras sucursales, el cumplimiento de objetivos comerciales y una experiencia de cliente alineada a los estándares de la marca.

    Responsabilidades:
    + Supervisar la operación y resultados de las tiendas.
    + Coordinar y desarrollar a los equipos de trabajo.
    + Asegurar el cumplimiento de KPIs, inventarios y estándares de la marca.
    + Implementar estrategias comerciales y de servicio.

    Requisitos:
    + Experiencia mínima de 5 años en retail (coordinador).
    + Liderazgo, enfoque a resultados y disponibilidad para viajar.
    + Profesional en carreras Administrativas o Afines.

    ¡Forma parte de una marca icónica y lidera experiencias que marcan la diferencia!

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    Coordinador comercial, Supervisor de zona (ventas), Coordinador de ventas
  • Lide punto de venta - venta directa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • REQUISITOS
    Experiencia preferiblemente venta directa, o venta consultitiva
    CONTRATO periodo de prueba ingresaría con fijo y posterior un contrato a termino indefinido
    HORARIO lunes a viernes 10 a 6:30 pm y sabado 10 a 1 pm (punto físico y si hay eventos deberá asistir)
    LUGAR TRABAJO Cedritos
    SALARIO 3.000.000 basico (después del periodo de prueba un incentivo variable) beneficios de gimnasio, termomix, prestaciones de ley, y a nivel grlobal pueden acceder a concursos de viajes

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    Supervisor de zona (ventas)
  • Encargado (administradores de tienda) - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo

    ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento:
    - Desarrollo Continuo
    - Cultura Cercana
    - Calidad de Vida para ti y tu familia
    - Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección

    ¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ¡Estamos listos para conocer más de ti!

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    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas
  • Encargado (administradores de tienda) - barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo

    ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento:
    - Desarrollo Continuo
    - Cultura Cercana
    - Calidad de Vida para ti y tu familia
    - Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección

    ¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ¡Estamos listos para conocer más de ti!

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    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas
  • Encargado (administradores de tienda) - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo

    ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento:
    - Desarrollo Continuo
    - Cultura Cercana
    - Calidad de Vida para ti y tu familia
    - Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección

    ¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ¡Estamos listos para conocer más de ti!

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    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas
  • Encargado (administradores de tienda) - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo

    ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento:
    - Desarrollo Continuo
    - Cultura Cercana
    - Calidad de Vida para ti y tu familia
    - Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección

    ¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ¡Estamos listos para conocer más de ti!

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    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas
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