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industry Human One

Ofertas de empleo en Human One.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Zona, con experiencia en la gestión de equipos y estrategias comerciales, orientado/a a garantizar el correcto funcionamiento del espacio y una atención profesional y humana en el sector retail.

    Ofrecemos:
    Contrato: fijo (renovable)
    Salario: $5.500.000+esquema de comisiones
    Ubicación: Medellín, disponibilidad para viajar
    Horario: lunes a viernes
    Modalidad: Presencial

    Requisitos:
    Profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo o afines
    Experiencia en roles similares.

    Responsabilidades Principales:
    Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas por tienda y por zona, realizando seguimiento diario a indicadores, resultados y planes de acción.
    Gestionar integralmente la operación de las tiendas a cargo, garantizando disciplina operativa, ejecución en punto de venta y alineación con los lineamientos comerciales.
    Supervisar y controlar el manejo de inventarios, coordinando conteos periódicos, validaciones y ajustes.
    Liderar y acompañar a gerentes y equipos de tienda, participando en procesos de selección, control operativo del personal, resolución de conflictos y seguimiento al desempeño.
    Planear y ejecutar los desplazamientos y visitas a tiendas, gestionando reportes, herramientas tecnológicas y comunicación permanente con la Dirección Comercial.

    Cargos relacionados

    Supervisor de zona (ventas)
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos Jefe de Zona/Distric Manager con experiencia en retail y gestión de puntos de venta a nivel nacional, responsable del cumplimiento de indicadores comerciales y la operación de tiendas en la zona asignada. El objetivo del cargo es asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y rentabilidad de la zona asignada, coordinando la operación de tiendas, estandarizando procesos comerciales y realizando seguimiento permanente de indicadores de gestión. Esta posición contribuye a la consolidación y crecimiento de la marca en las zonas a cargo. El rol ofrece exposición a la dirección comercial y de operaciones, con posibilidades de asumir mayores territorios o responsabilidades en el mediano plazo, según resultados. Se trabaja con equipos multidisciplinarios de retail y operaciones de tiendas. Se ofrece posición de jefe regional de ventas para compañía del sector retail (textil, calzado, deportes), con responsabilidad sobre equipos comerciales y procesos de operación en tiendas. Se requiere coordinador zonal de ventas para administrar el desempeño comercial y operativo de tiendas en diferentes zonas del país, con enfoque en seguimiento de indicadores de gestión y liderazgo de equipos de venta.

    Responsabilidades:
    Gestionar y supervisar la operación de múltiples puntos de venta a nivel nacional.
    Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad de la zona asignada.
    Liderar motivar y desarrollar equipos comerciales para alcanzar metas establecidas.
    Implementar y estandarizar procesos comerciales y operativos en las tiendas.
    Realizar seguimiento permanente a los indicadores de gestión comercial y proponer planes de mejora.
    Administrar y controlar los presupuestos de venta asignados a la zona.
    Garantizar la correcta ejecución de las estrategias comerciales de retail en los puntos de venta.
    Coordinar las operaciones de tiendas asegurando la eficiencia y la experiencia del cliente.
    Reportar el desempeño comercial y operativo a la dirección corre

    Cargos relacionados

    Supervisor de zona (ventas)

industry Pro TALENTI

Ofertas de empleo en Pro TALENTI .
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Jefe de Zona Retail – Bogotá

    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Zona responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de las tiendas a su cargo, mediante el desarrollo de equipos de alto desempeño, la correcta ejecución de los procedimientos corporativos y la optimización de recursos.

    La posición tendrá como propósito impulsar el crecimiento de la zona asignada, fortaleciendo la experiencia del cliente, incrementando las ventas y asegurando el cumplimiento de los indicadores de gestión.

    Requisitos
    Profesional en carreras administrativas o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, liderando al menos 2 puntos de venta de manera simultánea.
    Experiencia en manejo de indicadores comerciales y operativos: ventas, inventarios, quiebres, presupuesto, desarrollo de equipos y gestión de SKUs.
    Conocimientos en ventas, mercadeo y administración de operaciones.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.
    Licencia de conducción vigente.
    Disponibilidad para desplazamientos y viajes ocasionales. La compañía asigna vehículo para la operación.

    Competencias
    Liderazgo y desarrollo de equipos.
    Orientación a resultados.
    Planeación y organización.
    Toma de decisiones.
    Habilidades de comunicación y relacionamiento.
    Capacidad de análisis y seguimiento a indicadores.

    Condiciones
    Contrato a término indefinido.
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados medio día.
    Disponibilidad para iniciar operación desde las 6:00 a.m. cuando sea requerido por apertura de tiendas.
    Ubicación: Bogotá (zonas Suba y Engativá).

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Supervisor de zona (ventas)

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Vacante: Supervisor Trainer– Villavicencio
    Ubicación: Villavicencio
    Horario:
    Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Condiciones Laborales:
    Salario básico: $2.800.000 + subsidio de transporte de 249.000 + prestaciones de ley
    Auxilio de movilización
    Comisiones
    Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley
    Requisitos Académicos:
    Técnico, tecnólogo o profesional en Mercadeo, Ventas, Administración de Empresas o áreas afines.
    Experiencia Requerida:
    Mínimo 2 años de experiencia como, Supervisor Comercial o cargos similares apoyado el proceso de formación.
    Manejo de equipos comerciales.
    Experiencia en ventas del sector tecnológico o electrodomésticos.
    Coordinación de personal en campo.
    Conocimientos en procesos administrativos, informes de gestión y entrenamiento de equipos.

    Funciones principales
    Liderar y acompañar al equipo de promotores.
    Cumplir estrategias y objetivos comerciales.
    Entregar material POP y merchandising.
    Identificar oportunidades en operadores y canales, fortaleciendo la fidelización de marca.
    Capacitar, presentar y hacer seguimiento al equipo comercial.
    Elaborar informes de gestión, matrices de compensatorios y coordinar capacitaciones.
    Garantizar información actualizada para la operación comercial.
    Apoyo en procesos de formación del equipo.
    Fortalecimiento de habilidades blandas.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial

industry Pro TALENTI

Ofertas de empleo en Pro TALENTI .
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Jefe de Zona Retail – Bogotá

    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Zona responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de las tiendas a su cargo, mediante el desarrollo de equipos de alto desempeño, la correcta ejecución de los procedimientos corporativos y la optimización de recursos.

    La posición tendrá como propósito impulsar el crecimiento de la zona asignada, fortaleciendo la experiencia del cliente, incrementando las ventas y asegurando el cumplimiento de los indicadores de gestión.

    Requisitos
    Profesional en carreras administrativas o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, liderando al menos 2 puntos de venta de manera simultánea.
    Experiencia en manejo de indicadores comerciales y operativos: ventas, inventarios, quiebres, presupuesto, desarrollo de equipos y gestión de SKUs.
    Conocimientos en ventas, mercadeo y administración de operaciones.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.
    Licencia de conducción vigente.
    Disponibilidad para desplazamientos y viajes ocasionales. La compañía asigna vehículo para la operación.

    Competencias
    Liderazgo y desarrollo de equipos.
    Orientación a resultados.
    Planeación y organización.
    Toma de decisiones.
    Habilidades de comunicación y relacionamiento.
    Capacidad de análisis y seguimiento a indicadores.

    Condiciones
    Contrato a término indefinido.
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados medio día.
    Disponibilidad para iniciar operación desde las 6:00 a.m. cuando sea requerido por apertura de tiendas.
    Ubicación: Bogotá (zonas Suba y Engativá).

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Supervisor de zona (ventas)
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos Jefe de Zona/Coordinadora de tiendas/ District Manager

    Buscamos una profesional en Administración de Empresas con al menos tres años de trayectoria demostrable liderando equipos comerciales en marcas reconocidas. Tu experiencia debe incluir la supervisión de operaciones, la implementación de estrategias de servicio y el acompañamiento constante en procesos comerciales, apertura de nuevos puntos de venta.

    Tu misión principal será potenciar la rentabilidad de las tiendas y el desarrollo del talento comercial.

    Cargos relacionados

    Supervisor de zona (ventas)
- Hibrido

industry i shop colombia sas

Ofertas de empleo en i shop colombia sas.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En iShop estamos en búsqueda de un Coordinador de Zona (Tiendas), con experiencia en retail y liderazgo de equipos, que asegure la correcta operación de nuestras sucursales, el cumplimiento de objetivos comerciales y una experiencia de cliente alineada a los estándares de la marca.

    Responsabilidades: Supervisar la operación y resultados de las tiendas asignadas, Coordinar y desarrollar a los equipos de trabajo. Asegurar el cumplimiento de KPIs, inventarios y estándares de la marca. Implementar estrategias comerciales y de servicio.

    Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en Retail como Coordinador de Zonas, Coordinador de Tiendas, liderando equipos y enfocado a resultados y cumplimiento de indicadores KPI´S, debe contar con disponibilidad para viajar.
    Profesional en carreras Administrativas o Afines (La persona debe contar con el titulo de profesional).

    Te ofrecemos contrato a término indefinido, horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, salario de $4.900.000 más variable por cumplimiento de indicadores

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor de zona (ventas), Coordinador de ventas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Únete a Jerónimo Martins - Tiendas ARA y asume el liderazgo estratégico de nuestra operación en Medellín y su Área Metropolitana. Buscamos profesionales apasionados por el sector retail, dispuestos a transformar la experiencia de nuestros clientes y asegurar la excelencia operativa en una de las compañías líderes en el mercado.

    El Reto: Como Jefe de Zona, tu misión principal será supervisar y potenciar el rendimiento de tus puntos de venta asignados. Coordinarás equipos de trabajo y estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta, garantizando que cada tienda refleje nuestros estándares de calidad y servicio al cliente de manera impecable.

    Tu Perfil: Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración, Mercadeo o áreas afines con al menos tres años liderando equipos en retail, manejando simultáneamente dos o más puntos de venta. Es vital que cuentes con licencia de conducción vigente para tu gestión en campo y una destacada capacidad analítica. Valoramos altamente el dominio de herramientas de gestión de indicadores clave de desempeño (KPIs), experiencia en la administración de presupuestos operativos (P&L) y conocimientos técnicos en análisis de inventarios y visual merchandising.

    Lo que ofrecemos: Ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia y desafíos del cargo. Además, disfrutarás de beneficios integrales como bono operacional mensual, auxilio de alimentación, vehículo asignado para tus labores, y cobertura en salud y odontología prepagada, junto con seguro de vida y exequial para tu tranquilidad y la de tu familia.

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones, Jefe de operaciones, Administrador de restaurante, Supervisor de zona (ventas)

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Buscamos Coordinador(a) de Zona! Villlacencio.

    ¿Tienes liderazgo, visión estratégica y experiencia gestionando equipos en campo? Buscamos a un Coordinador de Zona para liderar y optimizar nuestros resultados de la región.

    Principales Responsabilidades:
    -Supervisar y coordinar la operación diaria en la zona asignada.
    -Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores (KPIs).
    -Liderar, motivar y capacitar al equipo a su cargo.
    -Elaborar reportes de gestión y detectar oportunidades de mejora.

    ?? Requisitos:
    -Tecnologo o Profesional en Administración, Ingeniería, o áreas afines.
    -Experiencia previa en coordinación, supervisión o liderazgo de campo.
    -Disponibilidad para movilizarse en la zona asignada.
    -Fuertes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.

    Postulate ya.

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa del sector retail busca profesional responsable por garantizar el resultado en cada una de las tiendas a su cargo a través de un adecuado entrenamiento, control y seguimiento de las personas y los procedimientos corporativos, direccionando sus esfuerzos en obtener y mejorar continuamente los objetivos de la compañía, optimizando los recursos, disminuyendo los costos e incrementando la participación en ventas y en clientes. Un Jefe de Zona motiva y prepara a sus equipos para que se desarrollen, logren los objetivos de su zona, aporten al crecimiento y posicionamiento de la empresa.

    Profesional en carreras administrativas
    Con mínimo 3 años en cargos similares manejando al menos 2 puntos de venta.
    Manejo de Indicadores: Quiebra, numero de SKUS, desarrollo de equipo, inventarios, presupuesto
    Conocimiento de ventas y mercadeo
    Manejo de equipos de trabajo
    Licencia de conducción
    Posibilidad de viajar, la compañía asigna vehículo

    Horario: lunes a viernes de 8 a 6 sábado medio día, disponibilidad desde las 6:00 am por apertura de las tiendas
    Contrato: indefinido

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones, Jefe de operaciones, Administrador de restaurante, Supervisor de zona (ventas)

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Buscamos Coordinador(a) de Zona! Villlacencio.

    ¿Tienes liderazgo, visión estratégica y experiencia gestionando equipos en campo? Buscamos a un Coordinador de Zona para liderar y optimizar nuestros resultados de la región.

    Principales Responsabilidades:
    -Supervisar y coordinar la operación diaria en la zona asignada.
    -Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores (KPIs).
    -Liderar, motivar y capacitar al equipo a su cargo.
    -Elaborar reportes de gestión y detectar oportunidades de mejora.

    ?? Requisitos:
    -Tecnologo o Profesional en Administración, Ingeniería, o áreas afines.
    -Experiencia previa en coordinación, supervisión o liderazgo de campo.
    -Disponibilidad para movilizarse en la zona asignada.
    -Fuertes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.

    Postulate ya.

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes

industry Pro TALENTI

Ofertas de empleo en Pro TALENTI .
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Se busca Jefe de Zona Puntos de Ventas Sector Retail para Medellín y/o Area Metropolitana.
    Funciones
    Gestionar y supervisar las operaciones de la zona asignada.
    Coordinar con equipos de ventas y marketing para alcanzar objetivos de ventas.
    Analizar datos y reportes para optimizar estrategias de negocio.
    Promocionar y colaborar con la implementación de nuevos productos.

    Requisitos
    Experiencia previa en roles de liderazgo en el sector retail (mínimo 3 años y manejo mínimo de 2 puntos de ventas simultáneamente).
    Formación profesional.
    Conocimiento de técnicas de gestión de equipos y ventas.
    Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.
    Habilidades de comunicación y negociación efectivas.

    Beneficios
    Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa líder.
    Bono operacional.
    Bono de alimentación.
    Vehículo corporativo: shift para gasolina y peajes.
    Beneficio de prepagada (salud y odontología).
    Seguro de vida.
    Seguro exequial.

    La persona que se incorpore tendrá una oportunidad única para liderar y crecer en un entorno dinámico y desafiante.

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Supervisor de zona (ventas), Administrador punto de venta alimentos

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Quibdó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector calzado requiere Coordinador/a de Zona – Ventas por Catálogo, encargado de liderar, acompañar y fortalecer la red de vendedoras por revista en la ciudad. Buscamos personas con experiencia en ventas por catálogo, trabajo de campo y liderazgo de equipos comerciales.

    Perfil del candidato
    Formación académica: Bachiller
    Experiencia mínima de 1 año en , Venta por catálogo, Atención y asesoría comercial, Venta de productos y servicios
    Captación y fidelización de clientes, Cumplimiento de metas, Trabajo de campo, Liderazgo de grupos o equipos de ventas
    Funciones principales
    Liderar, capacitar y motivar a las vendedoras por catálogo.
    Realizar trabajo de campo para captar nuevas vendedoras y clientes.
    Asegurar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Hacer seguimiento al comportamiento de ventas y al crecimiento de la red.
    Elaborar reportes y presentaciones de resultados comerciales.
    Impulsar la presencia de la marca y fortalecer la estrategia de ventas por catálogo.
    Salario y condiciones
    2.113.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte legal + aux de movilidad+comisiones
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Medellín
    Disponibilidad ocasional para sábados medio día (solo si se requiere).

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Riohacha country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector calzado requiere Coordinador/a de Zona – Ventas por Catálogo, encargado de liderar, acompañar y fortalecer la red de vendedoras por revista en la ciudad. Buscamos personas con experiencia en ventas por catálogo, trabajo de campo y liderazgo de equipos comerciales.

    Perfil del candidato
    Formación académica: Bachiller
    Experiencia mínima de 1 año en , Venta por catálogo, Atención y asesoría comercial, Venta de productos y servicios
    Captación y fidelización de clientes, Cumplimiento de metas, Trabajo de campo, Liderazgo de grupos o equipos de ventas
    Funciones principales
    Liderar, capacitar y motivar a las vendedoras por catálogo.
    Realizar trabajo de campo para captar nuevas vendedoras y clientes.
    Asegurar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Hacer seguimiento al comportamiento de ventas y al crecimiento de la red.
    Elaborar reportes y presentaciones de resultados comerciales.
    Impulsar la presencia de la marca y fortalecer la estrategia de ventas por catálogo.
    Salario y condiciones
    2.113.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte legal + aux de movilidad+comisiones
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Medellín
    Disponibilidad ocasional para sábados medio día (solo si se requiere).

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector retail y consumo masivo se encuentra en busca de JEFE DE ZONA, esta persona estará encargada de administrar, liderar, coordinar y entrenar las tiendas asignadas dando cumplimiento a los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de aumentar los ingresos y maximizar las ventas.

    Se requiere profesional en carreras o programas administrativos, logísticos, mercadeo o afines, con mínimo 2 años de experiencia realizando la gestión y administración de tiendas, manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo y un excelente manejo y conocimiento de indicadores y KPI.
    Adicionalmente es importante manejar paquete office, Excel básico o intermedio, manejo de indicadores de gestión, análisis numérico, liderazgo, orientación al logro, atención y servicio al cliente, comunicación asertiva, sentido de urgencia y trabajo bajo presión.

    INDISPENSABLE POSEER LICENCIA DE CONDUCCION B1 VIGENTE Y NO TENER COMPARENDOS

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    Jefe de operaciones, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Fusagasugá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de venta directa se encuentra en búsqueda de GERENTE DE ZONA - FUSAGASUGA, con 1 año de experiencia en el sector de venta por catálogos. Para desempeñar funciones como cumplimiento de metas y objetivos, manejo de equipo de ventas, 90% trabajo de campo, consecución de nuevas, seguimiento de cartera, realizar informes y seguimientos a indicadores.
    Formación: tecnología o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines.
    Requisito: Contar con carro y licencia al día.
    Si cumples con los requisitos envía tu hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
- Hibrido

industry i shop colombia sas

Ofertas de empleo en i shop colombia sas.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En iShop estamos en búsqueda de un Coordinador de Tiendas con experiencia en retail y liderazgo de equipos, que asegure la correcta operación de nuestras sucursales, el cumplimiento de objetivos comerciales y una experiencia de cliente alineada a los estándares de la marca.

    Responsabilidades:
    + Supervisar la operación y resultados de las tiendas.
    + Coordinar y desarrollar a los equipos de trabajo.
    + Asegurar el cumplimiento de KPIs, inventarios y estándares de la marca.
    + Implementar estrategias comerciales y de servicio.

    Requisitos:
    + Experiencia mínima de 3 años en retail (coordinador).
    + Liderazgo, enfoque a resultados y disponibilidad para viajar.
    + Profesional en carreras Administrativas o Afines.

    Te ofrecemos contrato a termino indefinido, horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, salario de $4.900.000 mas variable por cumplimiento de indicadores

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor de zona (ventas), Coordinador de ventas
- Hibrido

industry i shop colombia sas

Ofertas de empleo en i shop colombia sas.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En iShop estamos en búsqueda de un Coordinador de Tiendas con experiencia en retail y liderazgo de equipos, que asegure la correcta operación de nuestras sucursales, el cumplimiento de objetivos comerciales y una experiencia de cliente alineada a los estándares de la marca.

    Responsabilidades:
    + Supervisar la operación y resultados de las tiendas.
    + Coordinar y desarrollar a los equipos de trabajo.
    + Asegurar el cumplimiento de KPIs, inventarios y estándares de la marca.
    + Implementar estrategias comerciales y de servicio.

    Requisitos:
    + Experiencia mínima de 3 años en retail (coordinador).
    + Liderazgo, enfoque a resultados y disponibilidad para viajar.
    + Profesional en carreras Administrativas o Afines.

    Te ofrecemos contrato a termino indefinido, horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, salario de $4.900.000 mas variable por cumplimiento de indicadores

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor de zona (ventas), Coordinador de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Objetivo:

    Impulsar el crecimiento de la zona mediante el cumplimiento de metas, la captación de nuevos clientes y la ejecución de la estrategia comercial, consolidando el posicionamiento de la marca en cada canal.

    Responsabilidades del cargo:

    Asegurar el cumplimiento y crecimiento del presupuesto de ventas en la zona asignada (Santander y Norte de Santander)
    Cumplir y superar las metas comerciales mediante la ejecución y seguimiento de la estrategia definida para tiendas propias, cadenas y multimarca.
    Analizar indicadores de desempeño (ventas, devoluciones, exhibición, rotación) y definir acciones correctivas y de mejora.
    Realizar seguimiento al presupuesto mensual y al desempeño por marca y por punto de venta (análisis ABC).
    Conquistar nuevos clientes de acuerdo con las políticas y variables definidas por la compañía.
    Gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con cadenas y cuentas multimarca clave.
    Negociar condiciones comerciales, promociones, exhibiciones y espacios de visibilidad alineados con la estrategia de marca.
    Presentar colecciones a compradores y equipos comerciales según el calendario establecido.
    Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y lineamientos comerciales.
    Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial de la zona.
    Realizar reuniones mensuales de seguimiento, análisis de resultados y definición de planes de acción.
    Promover una cultura de servicio, cumplimiento y orientación a resultados.
    Elaborar la malla horaria mensual y reportar novedades de nómina a Gestión Humana.
    Coordinar con logística y abastecimiento el adecuado surtido de producto en los puntos de venta.
    Supervisar inventarios, rotación y cumplimiento de procedimientos operativos en todos los canales.
    Asegurar la correcta ejecución de las políticas de exhibición conforme al manual de marca.
    Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y mejora en los diferentes canales.
    Monitorear tendencias de consumo, comportamiento del

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor de zona (ventas), Coordinador de ventas, Supervisor de ventas, Jefe de ventas
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