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Ofertas de Empleo Tecn metalmecanico

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  • Lider de planta de producción - sector metalmecánico- bucaramanga

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector de hidrocarburos requiere de manera urgente cubrir el cargo Líder de Producción con el siguiente perfil:
    Profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica con 3 Años de Experiencia en el área de producción industrial para laborar en Bucaramanga.
    CONOCIMIENTOS:
    *Conocimientos en maquinarias como tornos convencionales y no convencionales, entre las más comunes se encuentran tornos, fresadoras, prensas, máquinas de corte por láser, máquinas de electroerosión y rectificadoras.
    *Experiencia: en cargos como líderes o coordinadores de planta de producción.
    FUNCIONES:
    *Supervisar que se realice la revisión y verificación de manera apropiada al producto terminado con sus respectivos soportes.
    *Guiar y supervisar junto con el coord. de producción a los operarios de producción en la elaboración del producto.
    *Liderar, revisar y definir conclusiones y planes de acción en la realización de informes de capabilidad de la planta de producción.
    *Contar con experiencia en el sector metalmecánico, producción.
    Importante residir en Bucaramanga o en los alrededores.
    Contrato directo con la compañía a termino indefinido. Salario $ 4.000.000- $ 4.500.000.

    Cargos relacionados

    Asistente producción, Coordinador de producción

  • Metalmecánico

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Tocancipá country Publicado 3 Dic 2025
  • Técnico Técnologico

  • Metalmecánico

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa líder del sector energía requiere para su equipo de trabajo METALMECANICO, con certificación en soldadura OXIACETILENO Y MIG Experiencia mínima de 05 años en fabricación, Soldadura, y pintura de piezas metalmecánicas, y demás actividades relacionadas con la metalmecánica, mantenimiento de motores en empresas del sector automotriz y/o energético.
    Estamos ubicados en TOCANCIPA CUNDINAMARCA. Trabajamos 100% presencial de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm. Se cuenta con servicio de ruta desde BOGOTA

    Cargos relacionados

    Auxiliar metalmecánico

  • Tecnico mantenimiento metalmecanico

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Grupo Kopelle, empresa del sector textil ubicada en Engativá Pueblo con sede en Sopó se encuentra en la búsqueda de Técnicos de mantenimiento para planta de producción, con experiencia en mantenimiento eléctrico, manejo de torno y soldadura, serán los encargados del mantenimiento general de maquinaria industrial.

    Requisitos:
    Técnico de mantenimiento, electromecánico, Mantenimiento Mecánico, Mantenimiento Industrial y/o a fines
    3 años de experiencia previa en cargos similares o en el sector textil.
    Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo.

    Funciones
    · Realizar oportunamente los trabajos de mantenimiento con el fin de evitar retrasos en la producción
    · Dar cumplimiento a los planes de mantenimiento preventivo
    · Cuidar y mantener el buen estado de las herramientas y demás implementos de trabajo suministrados para efectuar las labores de mantenimiento
    · Dar un buen manejo y uso de las maquinas, equipos, e instalaciones de la organización.
    · Ejecutar las actividades del plan de mantenimiento preventivo
    · Ejecutar las solicitudes de acuerdo al tiempo requerido.

    Horario: Rotativo 12 horas 6 AM A 6 PM Y 10 PM A 6 AM, disponibilidad para rotar turnos
    Salario: 1´600.000 + recargos correspondientes + prestaciones de ley + beneficios extralegales Contrato a término indefinido
    Pagos mensuales
    LUGAR DE TRABAJO ENGATIVA PUEBLO

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento, Electromecánico

  • Asesor comercial experiencia en sector metalmecanico y construcción

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia en el sector metalmecánico, para promover y vender nuestros productos, incluyendo contenedores, marcos, tapas y cajillas. La persona seleccionada será responsable de visitar clientes en obras, gestionar nuevas oportunidades comerciales y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes actuales.
    Funciones principales:
    Visitar obras y clientes potenciales para ofrecer nuestros productos.
    Asesorar al cliente sobre las características y beneficios de los productos.
    Realizar seguimiento de cotizaciones, pedidos y cierres de ventas.
    Cumplir con las metas comerciales establecidas.
    Reportar avances y resultados al área comercial.
    Requisitos:
    Experiencia comprobable en ventas del sector metalmecánico o construcción.
    Conocimiento de productos como contenedores, marcos, tapas y cajillas.
    Excelente presentación personal y habilidades de comunicación.
    Capacidad para trabajo de campo y cumplimiento de metas.
    Horario:
    Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
    Ofrecemos:
    Salario básico + comisiones según cumplimiento de metas.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial de ventas

  • Ayudante técnico - agc (guaduas)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Guaduas country Publicado 11 Dic 2025
  • metalmecanico Ayudante técnico metalmecánico de petróleo y gas técnico metalmecánico

  • Ayudante técnico - agc (guaduas)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa dedicada a actividades de apoyo para Mantenimiento del sistema de transporte de hidrocarburo requiere para su equipo de colaboradores, Ayudante Técnico.

    • Formación: Bachiller.
    • Experiencia: 2 años en mantenimiento metalmecánico
    • Requisitos: Conocimiento y/o capacitación en seguridad industrial y salud ocupacional.

    • Funciones:
    -Participar en labores de soldadura, pailería, tubería, andamios y mecánica, bajo la dirección de técnicos o supervisores, garantizando el cumplimiento de normas HSEQ.
    - Adecuar el área, alistar herramientas y materiales desde los almacenes, y asegurar su correcto almacenamiento, cargue, descargue y mantenimiento.
    - Brindar apoyo permanente en el montaje y desmontaje de componentes mecánicos, así como en el abastecimiento de materiales y herramientas.
    - Registrar información sobre remesas, inventarios y salidas de materiales, y realizar la disposición adecuada de desechos generados por los trabajos.
    - Aplicar las normas de higiene, seguridad y medio ambiente, así como la legislación laboral y la normatividad HSE del cliente.

    •Condiciones:
    - Salario: $ 4. 024.770 + prestaciones de ley
    - Horario: Lunes a sábado, 8am-4pm (44 horas semanales)
    - Lugar de trabajo: Guaduas- Cundinamarca
    - Contrato: Obra Labor

    Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos mencionados ¡Anímate y postúlate!

    Cargos relacionados

    Auxiliar metalmecánico

  • Auxiliar de soldadura

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Funza country Publicado 4 Dic 2025
  • metalmecanico Soldadura

  • Auxiliar de soldadura

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? ¡Estamos en búsqueda de AUXILIAR METALMECANICO/AUXILIAR DE SOLDADURA!

    ?? Si eres bachiller y cuentas con mínimo 6 meses de experiencia como auxiliar de planta, Auxiliar de metalmecánico, solador o cargos similares ¡esta oportunidad es para ti!
    ?? *Salario:* $1.533.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte ??
    BENEFICIOS:
    Fondo de empleados
    Pagos quincenales
    ?? *Horario:*
    - Lunes a Viernes de 6:00 a.m. a 6:00 p.m.
    - Sábados de 6:00 a.m. a 10:00 a.m.
    ?? *Tipo de contrato:* Obra o labor

    Cargos relacionados

    Auxiliar de soldadura, Auxiliar metalmecánico, Auxiliar de planta industrial, Soldado regular

  • Work from home recruiting specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Recruiting Specialist at BairesDev

    We are seeking a Staff Python Engineer with deep expertise in Python development, data processing, automation, scripting, machine learning, and distributed systems. The technology stack includes popular Python technologies and frameworks for data processing, automation, and distributed computing. The ideal candidate will lead the design and optimization of high-performance Python systems, drive architectural decisions, and collaborate with engineering teams while delivering cutting-edge solutions for complex data processing and automation challenges.

    What You'll Do:

    - Design and optimize Python-based systems for large-scale data processing applications.
    - Architect advanced automation frameworks and scripting solutions for complex workflows.
    - Lead machine learning implementation initiatives using Python technologies.
    - Drive distributed systems development for scalable data processing and analytics.
    - Implement performance optimization techniques for high-throughput Python applications.
    - Collaborate with engineering teams on technical solutions and system integration.
    What we are looking for:

    - 7+ years of experience in software development with strong Python expertise.
    - Proven experience in large-scale data processing and analytics systems.
    - Strong expertise in automation frameworks and advanced scripting techniques.
    - Deep understanding of machine learning framew

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home human resources specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Human Resources Specialist at BairesDev, you will support various HR functions including talent acquisition, employee relations, and HR administration. You'll work closely with employees and management to ensure smooth HR operations, maintain compliance with employment laws, and contribute to creating a positive workplace culture that attracts and retains top talent.

    What You'll Do:

    - Support recruitment processes from job posting to candidate onboarding.
    - Assist with employee relations matters and provide guidance on HR policies.
    - Coordinate training programs and professional development initiatives.
    - Support performance management processes and assist with professional evaluations.
    - Handle HR administrative tasks and contribute to process improvements.

    What We Are Looking For:

    - 3+ years of experience in human resources or related field.
    - Knowledge of HR practices, policies, and employment regulations.
    - Strong interpersonal and communication skills.
    - Experience with HRIS systems and HR software applications.
    - Ability to handle confidential information with discretion.
    - Strong organizational skills and attention to detail.
    - Advanced level of English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create y

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Work from home talent acquisition manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Acquisition Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home talent acquisition executive partner

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Executive Partner to join our Talent Acquisition team. You will be responsible for learning about BairesDev’s overall needs and developing strategies for identifying and attracting senior-level top talent. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Deeply understand BairesDev’s overall talent needs and develop strategies for identifying and attracting senior-level top talent.
    - Calibrate candidates with hiring managers and senior leaders.
    - Develop prospects into candidates, engage with them, and perform assessment/screening.
    - Develop search strategies, conduct research, perform thorough assessments, and present qualified candidates for critical executive searches.
    Here's what we're looking for:

    - 4+ years of experience in non-technical recruitment.
    - A process-oriented mindset - a proven recruiting track record is a plus.
    - Excellent interpersonal management, with outstanding verbal and written communication.
    - Native/Bilingual English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en entrevistas técnicas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Entrevistas Técnicas para unirse a nuestro equipo de Recruiting y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Colaborar con un equipo de entrevistadores en la correcta aplicación de los procesos de evaluación técnica y estandarizada.
    - Mejorar las pruebas existentes y crear otras nuevas, así como buscar nuevas formas de automatizar las evaluaciones técnicas.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan superado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles de sus conocimientos técnicos antes de asignarlos a un proyecto.
    - Preparación de exámenes y automatización de los procesos de corrección.
    - Auditar, controlar y elaborar nuevas métricas e informes del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia académica comprobada en el área de TI.
    - Experiencia comprobada trabajando como Ingeniero de Software.
    - Conocimiento profundo de un lenguaje de desarrollo, tanto práctico como teórico.
    - Conocimientos generales de lenguajes de programación y frameworks

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa especialista en atracción de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Atracción de Talentos proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudar a los candidatos a encontrar su nuevo rol en BairesDev. Trabajaras con cientos de candidatos y serás esencial en la generación de compromiso con el mejor talento, siendo responsable de brindar una experiencia increíble a los candidatos y logrando que encuentren un empleo que amen.

    Actividades principales:

    - Contactar candidatos y ayudarlos a postularse para un empleo en BairesDev.
    - Crear y enviar mensajes de reclutamiento con el fin de lograr una alta tasa de respuesta.
    - Construir y conservar relaciones con los candidatos en redes profesional, vía correo, telefónica y videoconferencia.
    - Comprender las necesidades y objetivos de los candidatos y así, sugerir la mejor opción en BairesDev.
    - Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades y estrategias.
    ¿Qué Buscamos?:

    -3+ años de experiencia en reclutamiento de talento.
    - Experiencia con técnicas de venta en línea y telefónica.
    - Experiencia de búsqueda de personal en la industria TI
    - Nivel de Ingles avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días fes

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Trabajo desde casa especialista en entrevistas técnicas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Entrevistas Técnicas para unirse a nuestro equipo de Recruiting y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Colaborar con un equipo de entrevistadores en la correcta aplicación de los procesos de evaluación técnica y estandarizada.
    - Mejorar las pruebas existentes y crear otras nuevas, así como buscar nuevas formas de automatizar las evaluaciones técnicas.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan superado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles de sus conocimientos técnicos antes de asignarlos a un proyecto.
    - Preparación de exámenes y automatización de los procesos de corrección.
    - Auditar, controlar y elaborar nuevas métricas e informes del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia académica comprobada en el área de TI.
    - Experiencia comprobada trabajando como Ingeniero de Software.
    - Conocimiento profundo de un lenguaje de desarrollo, tanto práctico como teórico.
    - Conocimientos generales de lenguajes de programación y frameworks

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa asistente de soporte de capacitación de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Asistente de Soporte de Capacitación de Talento para brindar apoyo a nuestro equipo de Capacitación. Necesitamos una persona organizada, proactiva, multitarea y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Crear y actualizar material audiovisual de procesos para las diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Seguimiento de los tickets de Jira cargados para los Analistas Formadores.
    - Elaborar documentación interna para los nuevos empleados.
    - Brindar cualquier tipo de apoyo que los Analistas Formadores requieran en los procesos de actualización. (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.)
    - Estar al tanto de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de l

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
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