Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Gerente comercial en Tuluá

a de ofertas a de oferta

  • Ejecutivo(a) comercial banca empresas oficial tulua

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Trabajar en Banco de Bogotá es desafiar lo convencional y construir lo extraordinario. Si eres audaz, tenemos un lugar para ti. ¿Te atreves?
    Tu desafío será:
    Apoyar la generación de nuevos negocios, detectando oportunidades comerciales y contribuyendo al logro de los resultados comerciales del segmento Banca de Gobierno

    ¿Qué esperamos de ti?
    • Residir en Tuluá
    • Profesional en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera, Economía o similares.
    • Experiencia mínima de 2 años en roles de Ejecutivos(as) en le sector financiero, preferiblemente en el segmento de Banca de Empresas , Pyme u Oficial.

    Te ofrecemos:
    • Contrato Indefinido
    • Salario $ 3.500.000 a $ 3.600.00 +Beneficios extralegales
    • Comisiones por cumplimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Ejecutivo de cuenta comercial

  • Asesor/ejecutivo comercial multiproducto financiero - comisiones sin techo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos en búsqueda del mejor talento para nuestros equipos de Ejecutivos Comerciales especializados en Créditos de Libranza responsables de la colocación de productos financieros, con enfoque en clientes actuales, ofreciendo beneficios en tasas de interés y generando nuevas oportunidades comerciales.

    ¿Qué buscamos?
    - Experiencia mínima de 6 meses como ejecutivo o asesor comercial de productos intangibles (Libranza, TC, Consumo, Crédito de libre inversión, Crédito hipotecario, seguros, Medicina prepagada, microcréditos).
    - Ser mínimo bachiller, técnico, tecnólogo o profesional.
    - Personas con habilidades excepcionales en ventas y negociación.
    - Proactividad y orientación a resultados.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Contrato a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo y la estabilidad laboral.
    - Salario: mínimo legal vigente ($1'750.905) + prestaciones de ley (incluye Aux. de transporte) + comisiones sin techo y 100% prestacionales. Promedio comisional entre $4.000.000 y $7.000.000
    - Todas las prestaciones de ley, porque tu bienestar es nuestra prioridad.
    - Horario: lunes a viernes (jornada flexible 44 horas semanales, disponibilidad los sábados) Domingos y festivos no se labora.

    ¿Qué encontrarás en la compañía?
    - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
    - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
    - ¡Y muchos beneficios más!

    Ven y haz parte del mejor equipo, te estamos buscando, esta es tu oportunidad para cumplir tus objetivos y alcanzar tus metas, ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial

  • Asesor comercial itinerante - tuluá valle del cauca

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Buscamos Asesores Itinerantes BEPS en todo Colombia!

    ¿Te apasiona el trabajo social y el contacto con las personas? Esta es tu oportunidad para generar impacto real y ayudar a miles de colombianos a asegurar su bienestar en la vejez.

    Ubicación: A nivel nacional (región a convenir)
    Modalidad: Itinerante (campo, presencial, remoto y virtual)
    Salario: SMLV 2026

    Propósito del cargo:
    Acompañar y asesorar a los ciudadanos en planes de ahorro y vinculación al programa BEPS, promoviendo el ahorro voluntario y el acceso a beneficios sociales.
    Funciones clave:
    • Asesorar y realizar ventas consultivas por canales presenciales y virtuales.
    • Promover el programa BEPS y sus beneficios.
    • Vincular ciudadanos y hacer seguimiento en la región asignada.
    • Ejecutar estrategias comerciales y operativas definidas.
    • Cumplir metas de ahorro y vinculación.
    • Desplazarse dentro de la región asignada.

    Perfil buscado:
    • Bachiller, técnico, tecnólogo o estudiante universitario activo.
    • Experiencia en asesoría, ventas, atención al ciudadano o programas sociales.
    • Habilidades de comunicación, orientación al servicio y disponibilidad para trabajo en campo.

    Ofrecemos:
    • Formación y acompañamiento continuo.
    • Flexibilidad regional.
    • Oportunidad de crecimiento.
    • Impacto social real.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor de ventas

  • Impulsador(a) sin experiencia para promover productos naturales y vitaminas para tulua

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando Impulsadores(as) para M&S Vitamins!
    ¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo de los productos naturales? Esta oportunidad es para ti.

    En M&S Vitamins buscamos personas dinámicas, proactivas y con gran actitud comercial para fortalecer la exhibición, visibilidad y rotación de nuestras marcas en punto de venta.

    Cargo: Impulsador(a)
    Vacantes en: Pereira
    (Requiere disponibilidad para viajar)

    ¿Qué harás?
    Impulsar las ventas mediante degustaciones, abordaje y demostraciones.

    Garantizar la correcta exhibición de productos, precios y material POP.

    Mantener la rotación, gestionar inventarios y realizar pedidos sugeridos.

    Reportar ventas, novedades, quiebres y competencia a Trade y al área comercial.

    Contribuir al logro de los objetivos de sell out y visibilidad de marca.

    Requisitos:

    Mínimo 1 año como impulsador(a), mercaderista o promotor(a).

    Conocimiento en ventas, rotación, inventarios y material POP.

    Excelente comunicación y actitud comercial.

    Experiencia en consumo masivo (ideal canal moderno o tradicional).

    Plus: experiencia en tiendas naturistas, mercados saludables o droguerías.

    Horarios de trabajo
    Equipo de Impulso:

    Lunes a miércoles: 10:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m.

    Jueves y viernes: 9:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m.

    Sábados: 9:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 5:00 p.m.

    Condiciones laborales:
    Salario base: SMLV durante los primeros 3 meses + incentivos por cumplimiento.

    Después del tercer mes: ajuste salarial + incentivos por cumplimiento.

    Aplica si cuentas con gusto e interés por las ventas

    Cargos relacionados

    Impulsador comercial

  • Impulsador(a) con experiencia para promover productos naturales y vitaminas para tulua

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando Impulsadores(as) para M&S Vitamins!
    ¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo de los productos naturales? Esta oportunidad es para ti.

    En M&S Vitamins buscamos personas dinámicas, proactivas y con gran actitud comercial para fortalecer la exhibición, visibilidad y rotación de nuestras marcas en punto de venta.

    Cargo: Impulsador(a)
    Vacantes en: Pereira
    (Requiere disponibilidad para viajar)

    ¿Qué harás?
    Impulsar las ventas mediante degustaciones, abordaje y demostraciones.

    Garantizar la correcta exhibición de productos, precios y material POP.

    Mantener la rotación, gestionar inventarios y realizar pedidos sugeridos.

    Reportar ventas, novedades, quiebres y competencia a Trade y al área comercial.

    Contribuir al logro de los objetivos de sell out y visibilidad de marca.

    Requisitos:

    Mínimo 1 año como impulsador(a), mercaderista o promotor(a).

    Conocimiento en ventas, rotación, inventarios y material POP.

    Excelente comunicación y actitud comercial.

    Experiencia en consumo masivo (ideal canal moderno o tradicional).

    Plus: experiencia en tiendas naturistas, mercados saludables o droguerías.

    Horarios de trabajo
    Equipo de Impulso:

    Lunes a miércoles: 10:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m.

    Jueves y viernes: 9:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m.

    Sábados: 9:00 a.m. – 1:00 p.m. / 2:00 p.m. – 5:00 p.m.

    Condiciones laborales:
    Salario base: SMLV durante los primeros 3 meses + incentivos por cumplimiento.

    Después del tercer mes: ajuste salarial + incentivos por cumplimiento.

    Aplica si cuentas con gusto e interés por las ventas

    Cargos relacionados

    Impulsador comercial

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Impulsadora

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Tuluá country Publicado 18 Feb 2026
  • impulsadoras

  • Impulsadora

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En nuestra empresa estamos buscando Mercaderistas, promotores o mercaimpulsadores con experiencia para la ciudad de Tuluá. Requerimos personas altamente motivadas y calificadas para unirse a nuestro equipo de mercadeo y ventas. Estamos comprometidos con la Excelencia, por lo tanto, necesitamos personas con habilidades técnicas sólidas y una actitud positiva hacia el trabajo en equipo.

    Requisitos:

    - Mínimo 6 meses de experiencia como Promotor, Mercaderista o Impulsador
    - Bachiller académico
    - Tener moto
    - Vivir en Tuluá

    Horario: Lunes a viernes con horarios de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sabados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

    Ofrecemos:

    - Salario de 1.750.000 + Auxilio de transporte de 249.095+ Viáticos según ruta asignada + Comisiones desde $90.000 a $350.000 + Prestaciones sociales

    ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Impulsadora

  • Auxiliar de almacen (tulua, valle)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te gusta el orden, el ritmo operativo y que todo quede bien ubicado y listo para despacho? Buscamos una persona práctica, responsable y con actitud de servicio para apoyar la operación diaria del almacén.

    ?? Objetivo del cargo

    Mantener el almacén en óptimas condiciones de orden, ubicación, limpieza y seguridad, garantizando la protección de los bienes resguardados.

    ?? Condiciones del cargo

    Salario: $2.500.000 COP

    Tipo de contrato: Término indefinido ?

    Modalidad: Presencial

    Horario: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.

    Viajes / traslado: No

    ? Funciones principales

    Apoyar en las tareas esenciales del almacén.

    Descargar, recibir y acomodar mercancía.

    Revisar el estado en que llega la mercancía.

    Realizar almacenamiento y ubicación por zonas.

    Ejecutar resurtido de mercancía.

    Mantener la limpieza general del almacén.

    ?? Requisitos

    Bachillerato técnico (terminado o trunco).

    1 año de experiencia en almacén o cargo similar.

    Manejo básico de Office y correo electrónico.

    Conocimiento de ERP (deseable SAP).

    Deseable formación/experiencia en logística, inventarios o control de almacén.

    ?? Competencias clave

    Comunicación efectiva

    Autodirección y responsabilidad

    Actitud de servicio e iniciativa

    Trabajo en equipo

    Sentido de urgencia

    Tolerancia a la frustración

    Cargos relacionados

    Auxiliar de almacén

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Auxiliar operativo granjas reproductoras - tulua (ceilan)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Profesional en Administración Agropecuaria o en carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia, para desempeñarse en el cargo de Auxiliar Operativo Granjas Reproductoras.

    Competencias claves: Adpatación al camvbio, atención al detalle, planeación y organización, compromiso organizacion y trabajo en equipo.

    Objetivo del cargo: Realizar actividades administrativas y operativas requeridas en las etapas de levante y producción de las aves reproductoras, que conlleve a obtener resultados óptimos de acuerdo con los estándares establecidos por la compañía y la disponibilidad de la información para la toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar operativo
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Gerente comercial en Tuluá. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Gerente comercial en Tuluá hoy 23 de Febrero de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web