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Ofertas de Empleo Asistente recursos humanos en Tunja

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa asistente junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiencia del Personal.
    - Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
    - Obtener una capacitación sobre las mejores herramientas disponibles no sólo para encontrar candidatos calificados, sino también a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postular a nuestras ofertas de empleo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
    - Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talent

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa profesional junior en adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Profesionales Junior en Adquisición de Talentos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas para la búsqueda de candidatos relevantes en diferentes fuentes como bases de datos, medios sociales y bolsas de trabajo, adquiriendo las habilidades para aplicar filtros de búsqueda en todas estas plataformas para encontrar candidatos con perfiles altamente demandados.

    Buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todo nuestro proceso de Adquisición de Talento: desde nuestras fuentes de talento actuales, nuestras estrategias y cómo funciona el proceso de atracción de talento hasta cómo se procesan y analizan a los candidatos.
    - Aprender a encontrar candidatos altamente calificados en múltiples fuentes, como bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales.
    - Obtener una capacitación sobre las me

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa especialista senior de soporte al talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista Senior de Soporte al Talento, proactivo y con experiencia. Los Talent Support Specialists son la primera línea y la cara de BairesDev Talent Acquisition. Ayudan a nuestros candidatos con cualquier problema que pueda aparecer durante las etapas de solicitud, evaluación y entrevista del proceso de contratación de BairesDev.

    Actividades principales:

    - Proporcionar apoyo a candidatos y solicitantes.
    - Responder a los tickets de la mesa de ayuda y a las preguntas del chat en vivo.
    - Tratar a nuestros candidatos con respeto, amabilidad y entusiasmo al interactuar con ellos.
    - Aprender nuestros productos y plataforma por dentro y por fuera.
    - Crear artículos claros e informativos en la base de conocimientos y guías para proporcionar apoyo de autoservicio. Mantener esta documentación actualizada a medida que evoluciona nuestra plataforma.
    - Solucionar problemas técnicos en nuestra plataforma y trabajar con nuestros desarrolladores para identificar, documentar y solucionar problemas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Atención al Cliente.
    - Sólidas habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos.
    - Pasión por trabajar con personas.
    - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades a la vez.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Trabajo desde casa talent outreach manager

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Alcance de Talentos para unirse a nuestra empresa. Usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio.

    Actividades principales:

    - Crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico, correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización.
    - Formar al equipo en técnicas de Ventas y Cold Calls.
    - Pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes.
    - Gestionar el equipo en base a KPIs y mejora continua.
    - Construir el equipo y realizar revisiones de desempeño.
    - Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    - Ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos.
    - Experiencia con equipos líderes en función de indicadores clave de rendimiento y métricas para medir y aumentar el rendimiento del equipo.
    - Experiencia en todos los componentes de contratación del ciclo de vida completo, incluidos, entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, el seguimiento de candidatos, los procesos de cierre de ofertas y la gestión de relaciones.
    - Experiencia en head hunting de la industria de las tecnologías de la información.
    - Nivel de inglés avan

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Work from home junior it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Junior IT Recruiter at BairesDev

    We are seeking a Junior IT Recruiter to specialize in data mining within Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards, adhering to a rigorous hiring methodology. This position calls for individuals with a knack for identifying talent, a detail-oriented mindset, and the ability to adapt to the dynamic needs of tech recruiting. Joining our team means contributing to the growth of one of the industry's fastest-expanding companies by connecting exceptional talent with their ideal roles.

    What you will do

    - Employ innovative and data-driven approaches to identify elusive profiles in the tech industry.
    - Utilize objective search criteria to pinpoint highly specific candidate leads.
    - Analyze large datasets to devise strategic plans for finding candidates most likely to apply to open positions.
    - Develop unique outreach strategies to engage passive candidates who are not actively job searching.
    What we are looking for

    - 2+ years of experience in Talent Recruitment, specifically within the IT industry.
    - Proficiency searching on platforms like LinkedIn, StackOverflow, and GitHub.
    - Skilled in IT-specific head-hunting techniques.
    - Advanced proficiency in English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home peoplex trainee

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    If you’re driven, passionate and ambitious, our PeopleX Trainee Programme will let you achieve your potential. It is a real job from day one – with world-class training, international scope, and the chance to fully reach your potential.

    You will be introduced, coached, and trained in multiple tools used in our HR department, allowing you to make the BairesDev experience fun and enjoyable for our employees while keeping high retention and employee satisfaction levels.

    We seek young and open-minded people, who want to learn how to work autonomously and who are not afraid to speak their minds. We offer a dynamic and constantly evolving environment, packed with challenges and growth opportunities.

    What You’ll Do:

    - Get to know in-depth our entire People Experience process and best practices on how to increase employee engagement and satisfaction, minimizing the company’s turnover metrics.
    - Learn to the letter our internal HR policies and the market’s best practices.
    - Get the first steps into complex HR subjects such as international employee relocation, attrition, and much more
    - Take your first steps in direction of a highly-effective PX role, capable of providing accurate guidance on HR issues.
    Here’s what we are looking for:

    - Students or recently graduated of Humanities.
    - Good analytical abilities, someone who is quick to learn.
    - A good improviser! Someone with great interpersonal and communi

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Aprendiz universitario talento humano - tunja

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo Aprendiz universitario, para realizar sus prácticas universitarias en la ciudad de Florencia en el área de Talento Humano, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Salario: 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario administrativo

    Si está interesado compartir la hoja de vida al correo *****************@*********.***.**

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    Aprendiz Administrativo

  • Dirección de talento humano regional

    COP
  • Salario confidencial
  • PerfilProfesional en psicología con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano.ExperienciaMínimo 5 años en compañías de más de 1000 empleados liderando el proceso de talento humano y equipos de trabajo de todos los subprocesos.RequisitosConocimientos en : selección, formación y desarrollo, compensación y bienestar. Preferiblemente cursos de actualización.??Modalidad: Presencial - Tunja / Duitama

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    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano

  • Auxiliar de enfermería ambulancia - tunja

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa prestadora de servicios de traslado asistencial básico y medicalizado con presencia a nivel nacional requiere para su equipo AUXILIAR DE ENFERMERIA para laborar en la ciudad de TUNJA que cumpla con los requisitos exigidos según resolución 3100 de 2019 con experiencia requerida, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Vacante: Plaza Fija
    Salario: 1.820.000 + prestaciones de ley + recargos
    Horario: Rotativo

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate enviando tu hoja de vida al correo electrónico *****************@***************.** especificando en el asunto el nombre de la vacante y la ciudad, ejemplo, AUXILIAR DE ENFERMERIA AMBULANCIA – TUNJA

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    Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar de transporte - tunja

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de transporte de carga, solicita para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en logística y o carreras relacionadas. Debe contar con experiencia en soporte de la operación de transporte nacional y urbana, programación de vehículos, enrutamiento, verificación de carga, registro de conductores en el sistema, referenciación de terceros, validación de riesgos, vinculación de terceros, manejo de tarifas y fletes, conocimiento en tipología de camiones y pesaje.

    Salario: Mínimo legal vigente
    Horario de lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm sábado al medio día.
    Lugar de trabajo Tunja

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    Auxiliar de transporte

  • Auxiliar de transporte

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Remoto country Publicado 8 Ene 2026
  • auxiliar logistico

  • Auxiliar de transporte

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • AUXILIAR DE TRANSPORTE – TUNJA

    Importante empresa de logística se encuentra en búsqueda Auxiliar de transporte, bachiller académico se encuentra en búsqueda de con conocimiento en tráfico y seguridad, sistemas de seguimiento satelital, contacto con autoridades, manejo de emergencias en vías, geografía nacional, GPS, escoltas, candados satelitales.

    Principales Funciones:
    • Despachador
    • Elaboración de documentos.
    • Tramite de cumplidos.
    • Consecución de vehículos.
    • Negociación con terceros.
    • Conocimiento de base de datos de flota, inspección de contenedores

    Condiciones:

    Salario: $1.750.905, mas todas las prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Tunja: Inicialmente será Calle 5 # 10-10 Local 1 Barrio Obrero; a mediados de mayo será el parque industrial del oriente.

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    Auxiliar de transporte

  • Auxiliar de enfermeria institucion de educacion superior

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico en Auxiliar de Enfermería, Curso de primer respondiente o primeros auxilios o curso atención de víctimas de violencia sexual, Un año de experiencia como Enfermera (o); preferiblemente en
    Empresas, IES o Colegios. Prestar los primeros auxilios, orientar al paciente, acudir a un médico, prestar la primera atención a la comunidad universitaria y la
    normatividad interna y externa, para contribuir con la mejora en la calidad de vida
    y el desarrollo integral.

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    Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar de enfermería ambulatorio (cardiología) /// tunja - boyacá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia en la ciudad de TUNJA requiere para su equipo AUXILIAR DE ENFERMERÍA con experiencia en el área de CARDIOLOGÍA, que cumpla con los requisitos exigidos según resolución 3100 de 2019 con experiencia mínima de un año en áreas asistenciales en servicios de salud.

    Con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.
    Salario: 1.564.000 con prestaciones de ley incluidas + auxilio de transporte.
    Horarios: Lunes a Viernes de 7am a 5pm y Sábados de 7am a 1pm (44 horas semanales)

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    Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar de crédito y cartera-dirección de tesoreria-fecha de cierre: 24-02-2026

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En nuestra Institución de Educación Superior trabajamos por una gestión financiera responsable, transparente y orientada al servicio de la comunidad estudiantil. En este marco, abrimos convocatoria para el cargo de Auxiliar de Crédito y Cartera, quien apoyará los procesos de financiación estudiantil, gestión de cartera y conciliaciones contables, garantizando el adecuado control y seguimiento de las obligaciones financieras.

    ¿A quién buscamos?
    Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con formación técnica o tecnológica en áreas contables o financieras, o que se encuentre cursando quinto (5) semestre en adelante de Contaduría Pública o Administración de Empresas. Se requiere mínimo un (1) año de experiencia en áreas contables y/o financieras, con capacidad para manejar información confidencial, realizar conciliaciones, cálculos financieros y brindar asesoría clara a estudiantes sobre procesos de financiación.
    Competencias clave:
    • Organización y control documental.
    • Manejo de información confidencial.
    • Habilidad numérica y análisis financiero básico.
    • Servicio al cliente y comunicación asertiva.
    • Trabajo en equipo y orientación a resultados.
    • Manejo de herramientas office y manejo de paquetes contables

    Propósito del cargo

    Brindar apoyo técnico y operativo en la gestión de crédito y cartera institucional, asegurando el análisis, registro, control y seguimiento de los procesos de financiación estudiantil, conciliaciones contables y recuperación de cartera, en coherencia con las políticas financieras de la Universidad.

    Principales responsabilidades:

    1. Asesorar a los estudiantes en los procesos de financiación directa y con entidades financieras vinculadas a la Universidad.
    2. Presentar documentos para la aprobación o negación de créditos al Director(a) del departamento y/o Vicerrector Administrativo y Financiero.
    3. Consultar las centrales de riesgo respecto a los solicitantes de crédito y sus codeudores.
    4. Ing

    Cargos relacionados

    Analista de aseguramiento de calidad, Analista químico, Técnico de laboratorio

  • Analista talento humano - experiencia trabajo en campo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector Minero, requiere para su equipo de trabajo Analista de Talento Humano para laborar en zona rural de Muzo, Boyacá. El objetivo principal es ejecutar los procesos administrativos y operativos del área, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y el bienestar de los colaboradores en sitio.

    Disponibilidad para viajar, el lugar de trabajo es Muzo - Boyacá, turnos 21 x 7, Beneficios de alimentación y hospedaje.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de gestión

  • Auxiliar aseo tunja

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Tunja country Publicado 26 Feb 2026
  • AUXILIAR ASEO TUNJA ASEO TUNJA OFICIOS GENERALES TUNJA

  • Auxiliar aseo tunja

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios con presencia a nivel nacional requiere para su equipo AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES TIPO II, debe ser Bachiller académico para laborar en la ciudad de TUNJA que cuente con experiencia en limpieza y desinfección en áreas hospitalarias y manejo de residuos hospitalarios para una PLAZA FIJA cubrimiento Licencia maternidad, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.
    Salario: $1.750.905 más subsidio de transporte y Prestaciones sociales.
    Horario: Rotativo según cuadro de turno - secuencial tarde, mañana, noche 188 horas mensuales.
    Objetivo del cargo: Mantener en perfecto orden y limpieza, las oficinas, áreas administrativas, áreas asistenciales, muebles y enseres de las instalaciones de la empresa y/o centro hospitalario, garantizando la satisfacción del cliente interno y externo de acuerdo a los estándares establecidos por la organización, así mismo realizar actividades de mensajería que le sean asignadas con el fin de garantizar una entrega oportuna, eficaz y confidencial en cada proceso de la empresa.
    Requisitos: tener curso de alimentos y vacunas al día de Hepatitis B, tétano y covid si queda seleccionado para la contratación.
    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Para postularte a la vacante envíanos tu hoja de vida al WhatsApp 3184838949 o al correo **********@*********.***.**

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    Aseador, Auxiliar de aseo y limpieza, Operario de aseo, Servicios generales de aseo y limpieza
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