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Ofertas de Empleo Director de recursos humanos en Tunja

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Trabajo desde casa asistente junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiencia del Personal.
    - Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
    - Obtener una capacitación sobre las mejores herramientas disponibles no sólo para encontrar candidatos calificados, sino también a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postular a nuestras ofertas de empleo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
    - Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talent

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home peoplex trainee

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    If you’re driven, passionate and ambitious, our PeopleX Trainee Programme will let you achieve your potential. It is a real job from day one – with world-class training, international scope, and the chance to fully reach your potential.

    You will be introduced, coached, and trained in multiple tools used in our HR department, allowing you to make the BairesDev experience fun and enjoyable for our employees while keeping high retention and employee satisfaction levels.

    We seek young and open-minded people, who want to learn how to work autonomously and who are not afraid to speak their minds. We offer a dynamic and constantly evolving environment, packed with challenges and growth opportunities.

    What You’ll Do:

    - Get to know in-depth our entire People Experience process and best practices on how to increase employee engagement and satisfaction, minimizing the company’s turnover metrics.
    - Learn to the letter our internal HR policies and the market’s best practices.
    - Get the first steps into complex HR subjects such as international employee relocation, attrition, and much more
    - Take your first steps in direction of a highly-effective PX role, capable of providing accurate guidance on HR issues.
    Here’s what we are looking for:

    - Students or recently graduated of Humanities.
    - Good analytical abilities, someone who is quick to learn.
    - A good improviser! Someone with great interpersonal and communi

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Lider de talento humano - psicologa organizacional

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Vacante: LIDER DE TALENTO HUMANO - PSICOLOGA ORGANIZACIONAL

    Empresa: HELI IPS

    Lugar: Boyacá - Tunja

    Modalidad: Presencial

    Tipo de contrato: Indefinido con todas las prestaciones sociales

    Horario: De Lunes a Viernes de 7:00 am - 5:00 pm

    Salario: 3.000.000

    Tener experiencia en:

    Manejo de personal
    Auditorias
    Cumplimiento a nivel regional sobre procesos de contratación
    Conocimientos en novedades de nomina
    SI ESTAS INTERESADO Y CUMPLES CON LOS REQUISITOS POSTULATE ESTAMOS RELIZANDO CONTRATACIÓN INMEDIATA. - PUEDES ENVIAR TU HOJA DE VIDA AL SIGUIENTE NUMERO DE WHATSAPP 318 9989209

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    Líder de talento humano

  • Analista talento humano - experiencia trabajo en campo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector Minero, requiere para su equipo de trabajo Analista de Talento Humano para laborar en zona rural de Muzo, Boyacá. El objetivo principal es ejecutar los procesos administrativos y operativos del área, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y el bienestar de los colaboradores en sitio.

    Disponibilidad para viajar, el lugar de trabajo es Muzo - Boyacá, turnos 21 x 7, Beneficios de alimentación y hospedaje.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de gestión

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Director/a administrativo financiero

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Tunja country Publicado 7 Mar 2026
  • talento humano administracion de personal planeación presupuestal

  • Director/a administrativo financiero

    COP
  • Salario confidencial
  • Contribuye a la Estrategia, en importante empresa líder en el sector agrícola buscamos Director(a) Administrativo/a con visión de Impacto. Asume el reto de desempeñar este rol estratégico donde tu gestión cambia la vida de las personas.

    Propósito del cargo:
    Planear, dirigir y controlar integralmente las actividades administrativas, financieras y de gestión humana de la sede de trabajo, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y el logro de los objetivos estratégicos de la organización.

    Responsabilidades Clave:
    Liderazgo y Estrategia: Dirigir proyectos de desarrollo organizacional e innovación. Asesorar a la Dirección en políticas de talento humano y operativas.
    Gestión de Procesos: Supervisar las áreas de Gestión Humana, Seguridad, Servicios Jurídicos, Comunicación, Tecnología de Información y Administración de Bienes.
    Gestión Financiera: Participar en la planeación presupuestal, administrar costos y ejercer como ordenador de gastos.
    Relaciones: Garantizar un clima laboral armónico y representar a la dependencia ante entidades externas.

    Perfil Requerido:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Derecho, Economía o carreras afines. Posgrado: Especialización indispensable en áreas como Planeación, Administración de Personal, Derecho Laboral/Administrativo o Gestión de Contratos.

    Experiencia: Mínimo cinco (5) años en responsabilidades directivas iguales o similares.

    Nosotros ofrecemos: contrato a término directo con la empresa, horario lunes a viernes. Bienestar: Acceso a beneficios en complejos turísticos, convenios y tarifas preferenciales en planes de salud y seguros, día de cumpleaños libre, descuentos en nuestros productos entre otros!

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Coordinador administrativo, Coordinador de oficina, Director administrativo, Director ejecutivo

  • Work from home junior it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Junior IT Recruiter at BairesDev

    We are seeking a Junior IT Recruiter to specialize in data mining within Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards, adhering to a rigorous hiring methodology. This position calls for individuals with a knack for identifying talent, a detail-oriented mindset, and the ability to adapt to the dynamic needs of tech recruiting. Joining our team means contributing to the growth of one of the industry's fastest-expanding companies by connecting exceptional talent with their ideal roles.

    What you will do

    - Employ innovative and data-driven approaches to identify elusive profiles in the tech industry.
    - Utilize objective search criteria to pinpoint highly specific candidate leads.
    - Analyze large datasets to devise strategic plans for finding candidates most likely to apply to open positions.
    - Develop unique outreach strategies to engage passive candidates who are not actively job searching.
    What we are looking for

    - 2+ years of experience in Talent Recruitment, specifically within the IT industry.
    - Proficiency searching on platforms like LinkedIn, StackOverflow, and GitHub.
    - Skilled in IT-specific head-hunting techniques.
    - Advanced proficiency in English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Aprendiz universitario talento humano - tunja

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo Aprendiz universitario, para realizar sus prácticas universitarias en la ciudad de Florencia en el área de Talento Humano, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Salario: 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario administrativo

    Si está interesado compartir la hoja de vida al correo *****************@*********.***.**

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    Aprendiz Administrativo

  • Trabajo desde casa profesional junior en adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Profesionales Junior en Adquisición de Talentos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas para la búsqueda de candidatos relevantes en diferentes fuentes como bases de datos, medios sociales y bolsas de trabajo, adquiriendo las habilidades para aplicar filtros de búsqueda en todas estas plataformas para encontrar candidatos con perfiles altamente demandados.

    Buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todo nuestro proceso de Adquisición de Talento: desde nuestras fuentes de talento actuales, nuestras estrategias y cómo funciona el proceso de atracción de talento hasta cómo se procesan y analizan a los candidatos.
    - Aprender a encontrar candidatos altamente calificados en múltiples fuentes, como bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales.
    - Obtener una capacitación sobre las me

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Jefe comercial - tunja

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Tunja country Publicado 23 Ene 2026
  • Jefe coordinador Supervisor

  • Jefe comercial - tunja

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa del sector de Gas se encuentra en búsqueda de JEFE DE COMERCIAL en la ciudad de Florencia, que cuenta con experiencia con rutas distribuidoras, equipos comerciales e indicadores de gestión.

    Ciudad de trabajo: Tunja, con disponibilidad de viajar.

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    Jefe comercial, Jefe comercial auto venta, Jefe comercial distribuidores

  • Jefe de enfermeria ambulatorio // tunja

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • IPS DE PRIMER NIVEL requiere para su equipo JEFE DE ENFERMERIA AMBULATORIO para laborar en la ciudad de TUNJA BOYACÁ, que cuenta con experiencia certificada asistencial mayor a 1 año, que cumpla con los requisitos exigidos por el ministerio de salud, según resolución 3100 de 2019.

    Salario: $3.336.000 con prestaciones de ley

    Horario: De lunes a viernes de 7am a 5pm y sábados cada quince días de 7am a 1 pm (44 horas semanales).

    Disponibilidad inmediata.

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    Enfermero, Jefe de enfermería

  • Lider de terapias // tunja

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Tunja country Publicado 9 Mar 2026
  • lider de terapias fonoaudiologo fisioterapeuta

  • Lider de terapias // tunja

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa requiere profesional en fisioterapia, terapia ocupacional, fonoaudiología o áreas afines, con especialización en gerencia de servicios de salud, administración en salud, calidad en salud o áreas relacionadas, experiencia mínima de 2 años en la prestación de servicios de terapias (física, ocupacional o fonoaudiología). Debe contar con experiencia en coordinación o liderazgo de equipos, seguimiento a planes terapéuticos y manejo de indicadores.
    Salario: 3.820.000 + prestaciones de ley
    Lunes a jueves de 7am a 5pm y viernes de 7am a 4 pm
    Contrato: Fijo
    vacante 100% presencial

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    Terapeuta ocupacional, Fonoaudiólogo

  • Director/a comercial tunja - entidad cooperativa financiera.

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Quieres hacer parte de una organización solidaria y cooperativa, que realiza intermediación financiera?. Esta invitación es para ti:
    Confiar Cooperativa Financiera requiere personas con liderazgo, conocimientos y capacidades gestionando fuerza comercial, estrategias comerciales y posicionamiento en la ciudad de Tunja. Teniendo presente nuestra oferta de valor: ahorro y crédito con solidaridad.
    Requisitos:
    Si tienes experiencia superior a 5 años en el direccionamiento de equipos comerciales, cumplimiento de metas, habilidades de relacionamiento, tejido de redes con organizaciones sociales y comprensión del territorio, te estamos esperando.
    Envía tu hoja de vida al correo: ******.*******@*******.**** indicando en el asunto cargo Director/a de Agencia Tunja.

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    Director comercial

  • Lider departamental de farmacia //// tunja boyaca

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo líder departamental de farmacia químico farmacéutico, administrador de empresas o carreras afines especialista en áreas administrativas o del sector salud con experiencia en liderazgo con experiencia en liderazgo de equipos y liderazgo de servicios farmacéuticos

    HORARIO: Lunes a viernes de 7am a 5pm, sábados de 7am a 1pm (44 horas semanales)
    SALARIO: $ 4.528.000 + prestaciones de ley
    TIPO DE CONTRATO: Termino fijo
    LUGAR DE TRABAJO: Tunja boyacá con disponibilidad de desplazamiento en el departamento de boyacá

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    Farmacéutico, Farmacólogo, Regente de farmacia

  • Gerente de servicios farmaceuticos /// tunja boyacá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo Gerente de servicios farmacéuticos con experiencia en gerencia de servicios farmacéuticos. Formación en química farmacéutica, carreras de la salud o administrativas con especialización en áreas de la salud, en alta gerencia, administración de negocios, con experiencia en el sector salud. Preferiblemente con maestría.

    Tipo de contrato: Termino fijo
    Horario: Lunes a viernes de 7am a 5pm, sábados de 7am a 1pm (44 semanales)
    Salario: A convenir con prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Tunja Boyacá con disponibilidad de viajar a las diferentes sedes alrededor del país.

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    Gerente regional

  • Jefe comercial puntos de venta / jefe de zona - boyacá

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para una reconocida e importante compañía de alimentos y consumo masivo un Jefe Comercial Puntos de Venta / Jefe de Zona con formación profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines, para dirigir y fortalecer nuestro equipo de ventas en la Regional Boyacá.

    Requisitos del cargo:
    -Formación PROFESIONAL en Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
    -Experiencia mínima de 2 años liderando fuerza de ventas en canal moderno y puntos de venta, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    -Manejo avanzado de herramientas Office.
    -Deseable contar con vehículo propio y documentos al día.
    -Disponibilidad total para realizar trabajo de campo y acompañamiento permanente a la fuerza comercial.

    ¿Qué ofrecemos?
    -Salario de $3.144.000 Básico + Beneficios + Aux. Desplazamiento + Comisiones + Todas las Prestaciones de Ley.
    -Horario de trabajo de lunes a sábado, se debe contar con disponibilidad de tiempo.
    -Contrato directo con la compañía.
    -Lugar de trabajo Tunja, debe contar con disponibilidad para viajar, la compañía asume el valor de los viáticos.

    ¡Si te encuentras interesado/a en ser parte de nuestro equipo y cumples con el perfil descrito anteriormente, no dudes en aplicar tu hoja de vida actualizada y muy pronto nos contactaremos contigo!

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Jefe comercial, Líder comercial canal moderno, Líder comercial puntos propios

  • Trabajo desde casa gerente de proyectos junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Ser un Gerente de Proyecto Junior es ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia.
    .
    Principales responsabilidades:

    - Coordinar pequeños proyectos con el apoyo de la dirección.
    - Preparar y planificar los cronogramas y presupuestos de los proyectos.
    - Proporcionar actualizaciones de progreso a los clientes y partes interesadas.
    - Realizar seguimiento y control de gestión de proyectos utilizando metodologías ágiles.
    - Identificar riesgos para asegurar que la entrega llegue a tiempo.
    - Analizar posibles soluciones utilizando procedimientos estándar.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en roles similares.
    - Conocimientos prácticos de gestión del tiempo, materiales y presupuestos.
    - Conocimientos de Metodología Ágil
    - Experiencia en proyectos de TI.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de

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    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
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