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Ofertas de Empleo Economista en Tunja

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  • Profesional en ciencias jurídicas o económicas especializado en sistemas integrados de gestión

    COP
  • Salario confidencial
  • Entidad requiere Profesional en Derecho o profesional del área de Ciencias Económicas (como Economía, Administración de Empresas, Contaduría Pública u otras carreras afines al área económico-administrativa), con especialización en Sistemas Integrados de Gestión QHSE, para brindar asesoría técnica en la elaboración, revisión y expedición del Manual de Contratación.

    El rol incluye acompañamiento metodológico, apoyo documental y fortalecimiento de lineamientos relacionados con los procesos de contratación.

    Requisitos:

    - Título profesional en Derecho o en un programa del área de Ciencias Económicas (Economía, Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas u otros afines).
    - Especialización en Sistemas Integrados de Gestión (QHSE).
    - Experiencia mínima de 5 años, contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional.
    - Aportar copia de tres (3) contratos ejecutados con entidades públicas o privadas, relacionados con asesoría en la elaboración, actualización o implementación de manuales de contratación.

    Condiciones del contrato:

    - Contrato por prestación de servicios.
    - Pago por horas o por día, según acuerdo contractual.
    - Lugar de ejecución: Tunja.

    Cargos relacionados

    Abogado, Economista, Ingeniero industrial

  • Director/a administrativo financiero

    COP
  • Salario confidencial
  • Contribuye a la Estrategia, en importante empresa líder en el sector agrícola buscamos Director(a) Administrativo/a con visión de Impacto. Asume el reto de desempeñar este rol estratégico donde tu gestión cambia la vida de las personas.

    Propósito del cargo:
    Planear, dirigir y controlar integralmente las actividades administrativas, financieras y de gestión humana de la sede de trabajo, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y el logro de los objetivos estratégicos de la organización.

    Responsabilidades Clave:
    Liderazgo y Estrategia: Dirigir proyectos de desarrollo organizacional e innovación. Asesorar a la Dirección en políticas de talento humano y operativas.
    Gestión de Procesos: Supervisar las áreas de Gestión Humana, Seguridad, Servicios Jurídicos, Comunicación, Tecnología de Información y Administración de Bienes.
    Gestión Financiera: Participar en la planeación presupuestal, administrar costos y ejercer como ordenador de gastos.
    Relaciones: Garantizar un clima laboral armónico y representar a la dependencia ante entidades externas.

    Perfil Requerido:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Derecho, Economía o carreras afines. Posgrado: Especialización indispensable en áreas como Planeación, Administración de Personal, Derecho Laboral/Administrativo o Gestión de Contratos.

    Experiencia: Mínimo cinco (5) años en responsabilidades directivas iguales o similares.

    Nosotros ofrecemos: contrato a término directo con la empresa, horario lunes a viernes. Bienestar: Acceso a beneficios en complejos turísticos, convenios y tarifas preferenciales en planes de salud y seguros, día de cumpleaños libre, descuentos en nuestros productos entre otros!

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Coordinador administrativo, Coordinador de oficina, Director administrativo, Director ejecutivo
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