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Ofertas de Empleo Gerente recursos humanos gestion humana en Tunja

a de ofertas a de oferta

  • Dirección de talento humano regional

    COP
  • Salario confidencial
  • PerfilProfesional en psicología con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano.ExperienciaMínimo 5 años en compañías de más de 1000 empleados liderando el proceso de talento humano y equipos de trabajo de todos los subprocesos.RequisitosConocimientos en : selección, formación y desarrollo, compensación y bienestar. Preferiblemente cursos de actualización.??Modalidad: Presencial - Tunja / Duitama

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Trabajo desde casa asistente junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiencia del Personal.
    - Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
    - Obtener una capacitación sobre las mejores herramientas disponibles no sólo para encontrar candidatos calificados, sino también a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postular a nuestras ofertas de empleo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
    - Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talent

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Docente tc- investigador en recursos hídricos-facultad ingenieria civil-fecha cierre: 30-01-2026

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador del conocimiento y en la formación de ingenieros íntegros, críticos y comprometidos con el desarrollo sostenible del país. Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo Investigador en Recursos Hídricos que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de Ingeniería Civil.
    Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación aplicada y el impacto social a través de la ingeniería hidráulica, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio; un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en recursos hidráulicos, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el manejo del recurso hídrico, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil. El perfil ideal corresponde a un(a) Ingeniero(a) Civil con Doctorado en Recursos Hídricos o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con experiencia mínima de tres años en el ejercicio profesional, especialmente en obras hidráulicas, sistemas de acueducto, alcantarillado, tratamiento de aguas o infraestructura hídrica y mínimo dos años de experiencia docente en educación superior.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Tratamiento de aguas
    • Mecánica de fluidos
    • Tuberías y canales
    Participación o producción académica en líneas de investigación relacionadas con:
    • Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS)
    • Sostenibilidad hídrica
    Competencias clave:
    • Habilidades interpersonales.
    • Liderazgo y cap

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Aprendiz universitario talento humano - tunja

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo Aprendiz universitario, para realizar sus prácticas universitarias en la ciudad de Florencia en el área de Talento Humano, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Salario: 1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario administrativo

    Si está interesado compartir la hoja de vida al correo *****************@*********.***.**

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    Aprendiz Administrativo

  • Analista talento humano - experiencia trabajo en campo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector Minero, requiere para su equipo de trabajo Analista de Talento Humano para laborar en zona rural de Muzo, Boyacá. El objetivo principal es ejecutar los procesos administrativos y operativos del área, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y el bienestar de los colaboradores en sitio.

    Disponibilidad para viajar, el lugar de trabajo es Muzo - Boyacá, turnos 21 x 7, Beneficios de alimentación y hospedaje.

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    Analista de gestión humana, Analista de gestión

  • Jefe de enfermeria ambulatorio // tunja

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • IPS DE PRIMER NIVEL requiere para su equipo JEFE DE ENFERMERIA AMBULATORIO para laborar en la ciudad de TUNJA BOYACÁ, que cuenta con experiencia certificada asistencial mayor a 1 año, que cumpla con los requisitos exigidos por el ministerio de salud, según resolución 3100 de 2019.

    Salario: $3.336.000 con prestaciones de ley

    Horario: De lunes a viernes de 7am a 5pm y sábados cada quince días de 7am a 1 pm (44 horas semanales).

    Disponibilidad inmediata.

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    Enfermero, Jefe de enfermería

  • Gerente de servicios farmaceuticos /// tunja boyacá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo Gerente de servicios farmacéuticos con experiencia en gerencia de servicios farmacéuticos. Formación en química farmacéutica, carreras de la salud o administrativas con especialización en áreas de la salud, en alta gerencia, administración de negocios, con experiencia en el sector salud. Preferiblemente con maestría.

    Tipo de contrato: Termino fijo
    Horario: Lunes a viernes de 7am a 5pm, sábados de 7am a 1pm (44 semanales)
    Salario: A convenir con prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Tunja Boyacá con disponibilidad de viajar a las diferentes sedes alrededor del país.

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    Gerente regional

  • Auxiliar administrativo /// tunja boyacá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, técnico en AUXILIAR DE ENFERMERÍA, que cumpla con los requisitos de la resolución 3100 de 2019 y 3280 de 2018 y que tenga conocimiento en el área administrativa y asistencial.
    Salario 1.750.905 con prestaciones de ley y auxilio de transporte (SMLV)
    Contrato: A termino fijo
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. (8 horas diarias) y Sábados cada 15 días de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. (44 horas semanales)
    Lugar de Trabajo: Centro comercial el Nogal primer y segundo piso.

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    Auxiliar administrativo

  • Jefe comercial - tunja

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Tunja country Publicado 23 Ene 2026
  • Jefe coordinador Supervisor

  • Jefe comercial - tunja

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa del sector de Gas se encuentra en búsqueda de JEFE DE COMERCIAL en la ciudad de Florencia, que cuenta con experiencia con rutas distribuidoras, equipos comerciales e indicadores de gestión.

    Ciudad de trabajo: Tunja, con disponibilidad de viajar.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial, Jefe comercial auto venta, Jefe comercial distribuidores

  • Auxiliar en salud oral -duitama

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución del sector salud requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar en Salud Oral para la sede ubicada en Duitama, con altos estándares de calidad y vocación de servicio al paciente.

    ?? Cargo: Auxiliar Higiene Oral
    ?? Sede: Duitama

    Formación:

    Técnico laboral en Auxiliar en Salud Oral o Auxiliar en Higiene Oral.

    Formación complementaria:

    Carné o curso vigente de radio protección.

    Curso de atención a víctimas de violencia sexual.

    Experiencia:

    Mínimo 6 meses en actividades asistenciales en salud oral.

    Deseable experiencia previa en IPS o consultorios odontológicos con alto volumen de pacientes.

    Funciones principales

    Apoyo en procedimientos odontológicos.

    Toma de radiografías según normatividad vigente.

    Aseo, desinfección y preparación del consultorio.

    Asistencia al odontólogo en actividades clínicas y administrativas propias del servicio.

    Atención segura, cálida y oportuna a los pacientes.

    Oferta

    Modalidad de contratación: Prestación de servicios.

    Horario: Lunes a sábado.

    Pago: Remuneración por hora trabajada.

    Si cumples con los requisitos y deseas hacer parte de un equipo comprometido con la atención en salud, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Higienista oral

  • Auxiliar en salud oral -duitama

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución del sector salud requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar en Salud Oral para la sede ubicada en Duitama, con altos estándares de calidad y vocación de servicio al paciente.

    Cargo: Auxiliar Higiene Oral
    Sede: Duitama

    Formación:

    Técnico laboral en Auxiliar en Salud Oral o Auxiliar en Higiene Oral.

    Formación complementaria:

    Carné o curso vigente de radio protección.

    Curso de atención a víctimas de violencia sexual.

    Experiencia:

    Mínimo 6 meses en actividades asistenciales en salud oral.

    Deseable experiencia previa en IPS o consultorios odontológicos con alto volumen de pacientes.

    Funciones principales

    Apoyo en procedimientos odontológicos.

    Toma de radiografías según normatividad vigente.

    Aseo, desinfección y preparación del consultorio.

    Asistencia al odontólogo en actividades clínicas y administrativas propias del servicio.

    Atención segura, cálida y oportuna a los pacientes.

    Oferta

    Tipo de contrato: Fijo 1 mes

    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábados medio día

    Salario Básico mas prestaciones sociales

    Si cumples con los requisitos y deseas hacer parte de un equipo comprometido con la atención en salud, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Higienista oral

  • Ejecutivo comercial - sector salud- tunja

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡IMPORTATE EMPRESA DEL SECTOR SALUD!

    Se encuentra en búsqueda de un talento como el tuyo, para el cargo de EJECUTIVO INTEGRAL, con el objetivo de Ejecutar el correcto proceso de venta PAC y PBS (estrategia de retención) a través del contacto, afiliación y mantenimiento de los afiliados y empleadores; conforme a la normatividad legal vigente.

    Nivel académico: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, de comercio y/o de salud.
    Si eres bachiller y cuentas con mínimo 4 años de experiencia en el sector salud, también puedes aplicar.

    Tiempo de experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en comercialización de servicios (intangibles), servicio al cliente y cierre de ventas en empresas del sector salud, pensiones, ARL, y/o seguros, medicina prepagada y planes complementarios.
    Conocimientos: Gestión Comercial, venta consultiva, manejo de presupuestos e indicadores, SGSSI, Normatividad Legal Vigente y manejo de herramienta CRM.

    Contrato: Fijo 3 meses (posibilidad prorroga)
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
    Sede: Zipaquirá
    Salario: $1.950.000 básico , más comisiones sin techo y rodamiento $200.000
    Modalidad: Presencial

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    Comercial técnico, Ejecutivo comercial, Auxiliar comercial, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud

  • Ejecutivo comercial - sector salud- funza

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡IMPORTATE EMPRESA DEL SECTOR SALUD!

    Se encuentra en búsqueda de un talento como el tuyo, para el cargo de EJECUTIVO INTEGRAL, con el objetivo de Ejecutar el correcto proceso de venta PAC y PBS (estrategia de retención) a través del contacto, afiliación y mantenimiento de los afiliados y empleadores; conforme a la normatividad legal vigente.

    Nivel académico: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, de comercio y/o de salud.
    Si eres bachiller y cuentas con mínimo 4 años de experiencia en el sector salud, también puedes aplicar.

    Tiempo de experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en comercialización de servicios (intangibles), servicio al cliente y cierre de ventas en empresas del sector salud, pensiones, ARL, y/o seguros, medicina prepagada y planes complementarios.
    Conocimientos: Gestión Comercial, venta consultiva, manejo de presupuestos e indicadores, SGSSI, Normatividad Legal Vigente y manejo de herramienta CRM.

    Contrato: Fijo 3 meses (posibilidad prorroga)
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
    Sede: Zipaquirá
    Salario: $1.950.000 básico , más comisiones sin techo y rodamiento $200.000
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Comercial técnico, Ejecutivo comercial, Auxiliar comercial, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud

  • Analista de seguridad y salud en el trabajo analista sst /// tunja boyaca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante IPS de primer nivel requiere para su equipo de trabajo requiere ANALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO , tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo, con experiencia mínima de un (1) año en el área implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, manejo de indicadores, reporte e investigación de accidentes laborales, radicación y recobro de incapacidades, manejo de dotaciones, etc.

    IMPORTANTE: Contar con licencia SST y Curso Humanización en la prestación de servicio de salud, Curso de 59 horas o 39 horas SG - SST Vigente.

    Horario: Lunes a jueves de 7am a 5pm y viernes de 7am a 4pm.

    Salario: $2,079,000 más prestaciones sociales.

    Lugar de trabajo: Tunja Boyacá

    Trabajo 100% presencial- Debe tener disponibilidad de viajar a cabeceras municipales del departamento de Boyacá

    Cargos relacionados

    Analista sst, Profesional en salud ocupacional, Auxiliar de salud ocupacional

  • Trabajo desde casa gerente de proyectos junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Ser un Gerente de Proyecto Junior es ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia.
    .
    Principales responsabilidades:

    - Coordinar pequeños proyectos con el apoyo de la dirección.
    - Preparar y planificar los cronogramas y presupuestos de los proyectos.
    - Proporcionar actualizaciones de progreso a los clientes y partes interesadas.
    - Realizar seguimiento y control de gestión de proyectos utilizando metodologías ágiles.
    - Identificar riesgos para asegurar que la entrega llegue a tiempo.
    - Analizar posibles soluciones utilizando procedimientos estándar.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en roles similares.
    - Conocimientos prácticos de gestión del tiempo, materiales y presupuestos.
    - Conocimientos de Metodología Ágil
    - Experiencia en proyectos de TI.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Gerente general

    COP

  • industry Grupo Obelisco SAS

  • Salario confidencial Tunja country Publicado 25 Feb 2026
  • dirección estratégica crecimiento empresarial incremento de ingresos

  • Gerente general

    COP
  • Salario confidencial
  • Lidera la transformación de un ecosistema empresarial único en Boyacá

    Empresa: Grupo Obelisco S.A.S.
    Ubicación: Tunja (con movilidad regional)
    Modalidad: Presencial | Tiempo completo
    Salario: A convenir + Gastos de representación + Bonificaciones por cumplimiento comercial
    Contrato: Término indefinido

    Esta no es una gerencia tradicional. Es una misión de liderazgo.

    En Grupo Obelisco buscamos Gerente/CEO con visión empresarial, carácter ejecutivo y mentalidad de crecimiento, capaz de liderar la evolución, crecimiento y consolidación de un ecosistema empresarial único, con presencia regional, alto potencial de expansión y un modelo organizacional multi-unidad.
    Buscamos un líder estratégico, con mentalidad empresarial y ambición de superación, capaz de dirigir una organización en expansión, liderar equipos de alto rendimiento y generar resultados comerciales superiores.

    Este rol exige criterio, independencia, liderazgo y capacidad probada de generar crecimiento sostenible.

    Tu propósito
    Serás el responsable de:
    Liderar la estrategia general, comercial y financiera del Grupo.
    Impulsar el crecimiento de ventas y expansión regional.
    Integrar y alinear múltiples sedes bajo una cultura organizacional única.
    Liderar la transformación digital, innovación y modernización empresarial.
    Representar institucionalmente al Grupo ante socios, aliados y entidades.
    Garantizar la rentabilidad, sostenibilidad y posicionamiento de la marca.
    Gestionar la sostenibilidad financiera y maximización del valor empresarial

    Responsabilidades estratégicas
    Crecimiento y Desarrollo de Negocio
    Liderar la estrategia de expansión y crecimiento comercial
    Desarrollar alianzas estratégicas y nuevos mercados
    Incrementar ingresos, rentabilidad y participación de mercado
    Identificar nuevas oportunidades de negocio
    Dirección Ejecutiva y Gobierno Corporativo
    Liderar la ejecución de la estrategia corporativa definida con la Junta Directiva
    Ejercer la representación ejecuti

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    Ceo

  • Lider departamental de farmacia //// tunja boyaca

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo líder departamental de farmacia químico farmacéutico, administrador de empresas o carreras afines especialista en áreas administrativas o del sector salud con experiencia en liderazgo con experiencia en liderazgo de equipos y liderazgo de servicios farmacéuticos

    HORARIO: Lunes a viernes de 7am a 5pm, sábados de 7am a 1pm
    SALARIO: $ 4.528.000 + prestaciones de ley
    TIPO DE CONTRATO: Termino fijo
    LUGAR DE TRABAJO: Tunja boyacá con disponibilidad de desplazamiento en el departamento de boyacá

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    Farmacéutico, Farmacólogo, Regente de farmacia
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