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Ofertas de Empleo Psicologia en Tunja

a de ofertas a de oferta

  • Psicólogo /// consulta externa /// tunja

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología con experiencia en consulta externa y cursos vigentes de la resolución 3280 y 3100 del 2019.

    LUGAR DE TRABAJO: Tunja
    TIPO DE CONTRATO: Termino fijo
    SALARIO: $ 3.336.000
    HORARIO: Lunes a viernes turnos rotativos de 8 horas en franja horaria de 7am a 7pm y sábados cada 15 días de 7am a 1pm según cuadro de turnos (44 horas semanales)

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo clínico

  • Tunja o sogamoso psicologo especialista en sst (comportamiento seguro)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de Consultoría requiere Psicólogo con Licencia en Seguridad y Salud e el Trabajo, y formación en Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC), para realizar las siguientes funciones:

    1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado en temas asociados a comportamiento
    seguro y SST.
    2. Realizar los procesos de capacitación y entrenamiento que le sean programadas.
    4. Realizar los informes correspondientes a cada una de las actividades desarrolladas o que sean
    solicitados por el Líder de Equipo.

    Contar con experiencia de 2 años en SGSST y proyectos asociados a comportamiento seguro en actividades de desarrollo organizacional, diseño de programas formativos y aplicación de otras herramientas pedagógicas innovadoras.
    Experiencia diseño y ejecución en procesos de formación y capacitación para niveles operativos, mando medios y lideres.
    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO POR HORA EJECUTADA.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Psicólogo, Profesional en salud ocupacional, Inspector SST, Líder sst

  • Lider de terapias // tunja

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Tunja country Publicado 9 Mar 2026
  • terapeuta ocupacional fonoaudiologo fisioterapeuta

  • Lider de terapias // tunja

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa requiere profesional en fisioterapia, terapia ocupacional, fonoaudiología o áreas afines, con especialización en gerencia de servicios de salud, administración en salud, calidad en salud o áreas relacionadas, experiencia mínima de 2 años en la prestación de servicios de terapias (física, ocupacional o fonoaudiología). Debe contar con experiencia en coordinación o liderazgo de equipos, seguimiento a planes terapéuticos y manejo de indicadores.
    Salario: 3.820.000 + prestaciones de ley
    Lunes a jueves de 7am a 5pm y viernes de 7am a 4 pm
    Contrato: Fijo
    vacante 100% presencial

    Cargos relacionados

    Terapeuta ocupacional, Fonoaudiólogo

  • Investigador/ tunja

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Tunja country Publicado 3 Mar 2026
  • Psicologo Asistentes de investigación Trabajador social

  • Investigador/ tunja

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante firma de interventoría, consultoría y auditoría se encuentra en la búsqueda de investigadores altamente capacitados para trabajar en proyectos de alta envergadura. Si tienes experiencia y formación en las siguientes áreas, ¡esta es tu oportunidad!

    FORMACION:
    Formación profesional, tecnológica o técnica en Criminalística, Policía, Fuerzas Armadas (mínimo rango Subteniente),Investigación Judicial o Seguridad. Título de Detective otorgado por la Policía Nacional, Fiscalía o el extinto DAS.

    EXPERIENCIA:
    Experiencia mínima de 12 meses en investigación administrativa o judicial. Conocimiento avanzado en técnicas investigativas, gestión de seguridad y análisis de riesgos.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Valor Honorarios: $70,000 por cada investigación realizada.
    Ciudad: Tunja/ Boyaca

    Nota Importante:
    En caso de ser preseleccionado, será obligatorio presentar certificados laborales que acrediten la experiencia requerida, los cuales deben incluir de manera explícita las funciones desempeñadas relacionadas con el perfil solicitado.

    Cargos relacionados

    Criminalista, Agente de investigación criminal, Psicólogo, Trabajador social

  • Analista talento humano - experiencia trabajo en campo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector Minero, requiere para su equipo de trabajo Analista de Talento Humano para laborar en zona rural de Muzo, Boyacá. El objetivo principal es ejecutar los procesos administrativos y operativos del área, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y el bienestar de los colaboradores en sitio.

    Disponibilidad para viajar, el lugar de trabajo es Muzo - Boyacá, turnos 21 x 7, Beneficios de alimentación y hospedaje.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de gestión

  • Profesional de educación continua-summa y santotoup-fecha cierre: 03-03-2026

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En nuestra Institución de Educación Superior impulsamos la actualización permanente y el desarrollo profesional a través de una oferta sólida y pertinente de Educación Continua. En este contexto, abrimos convocatoria para el cargo de Profesional de Educación Continua, quien contribuirá a la gestión estratégica, operativa y comercial del portafolio institucional, asegurando su viabilidad, promoción y adecuada ejecución.


    Propósito del rol

    Gestionar la validación, promoción, configuración y seguimiento de los programas y credenciales de Educación Continua, garantizando su alineación estratégica, viabilidad operativa, adecuada parametrización, experiencia positiva del usuario y cumplimiento de metas institucionales.

    ¿A quién buscamos?

    Buscamos un(a) profesional en Mercadeo, Marketing o Administración, con mínimo dos (2) años de experiencia en educación continua, admisiones, operación académica, servicio al estudiante o gestión de portafolio en instituciones educativas. Se valoran conocimientos en marketing educativo, CRM, gestión de procesos y experiencia de usuario. Requerimos una persona analítica, orientada a resultados, con habilidades de seguimiento, control y mejora continua, capaz de articular áreas académicas, administrativas y de comunicaciones.

    Principales responsabilidades:

    1. Realizar validación de análisis de mercado de programas y credenciales a ofertar, definiendo población objetivo, alcance, necesidad y viabilidad, para sustentar priorización y apertura.
    2. Analizar propuestas recibidas desde Facultades y elaborar informes de viabilidad con recomendaciones, condiciones de implementación, requerimientos y riesgos, garantizando factibilidad y alineación institucional.
    3. Gestionar la promoción y conversión de la oferta de Educación Continua, mediante la atención y asesoría a interesados, la gestión de leads y el seguimiento multicanal hasta la inscripción, garantizando información clara, registro y trazabilidad en CRM, recuperación de

    Cargos relacionados

    Consejero profesional

  • Profesional de informacion entes territoriales tunja boyaca

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Entidad reconocida del sector salud requiere pregrado en enfermería administración de servicios de salud carreras administrativas , bacteriólogo, psicólogo o profesionales en salud o ingenieros con experiencia en Auditoria en el sector salud. Acompañamiento y seguimiento continuo a la gestión de auditorías para laborar Ciudad de TUNJA BOYACA
    Horario: 7:15 a 5 pm Lunes a viernes
    Contrato directo con la organización todo lo de ley.

    Cargos relacionados

    Enfermero

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Trabajo desde casa analista de beneficios

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Beneficios para unirse a nuestro equipo. El candidato adecuado para este trabajo deberá ser dinámico, que pueda participar y contribuir al equipo de Beneficios desde el primer día.

    Principales responsabilidades:

    - Responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan.
    - Revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; Asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios.
    - Garantizar que los planes de beneficios sean competitivos, cumplan con las leyes y regulaciones locales y sean financieramente eficientes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - +2 años de experiencia en cargos similares.
    - Licenciatura o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Fuertes habilidades de comunicación.
    - Organización y fuerte atención al detalle.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
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