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Ofertas de Empleo Coordinador de gestion humana en Villavicencio

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador(a) de bienestar// villaviencio

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 26 Ene 2026
  • Pensamiento estratégico y enfoque en desarrollo del talento. Alta capacidad de análisis y orientación a resultados.

  • Coordinador(a) de bienestar// villaviencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Coordinador(a) de Bienestar, profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social o áreas afines, con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines, y experiencia mínima de tres (3) años en el sector salud, con sólida trayectoria en desarrollo organizacional y bienestar laboral, para diseñar, implementar y liderar estrategias orientadas al crecimiento del talento, la calidad de vida laboral y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.
    Contacto: 3045587085

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano

  • Director de talento humano// villavicencio

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 26 Ene 2026
  • Liderazgo estratégico y capacidad para influir en equipos multidisciplinarios. Alta orientación a resultados y toma de decisiones basada en análisis. Comunicación asertiva y habilidades de negociación.

  • Director de talento humano// villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Director(a) de Talento Humano, con sólida experiencia en entornos clínicos y hospitalarios, para liderar estratégicamente los procesos de gestión humana, alineados con los objetivos organizacionales y el modelo de atención centrado en las personas. El propósito del cargo es Dirigir, planear y fortalecer las políticas y procesos de Talento Humano, garantizando el desarrollo integral del personal, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.
    Cel: 3045587085

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Coordinador de gestión humana

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional gestión humana - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para PROFESIONAL GESTIÓN HUMANA para trabajo presencial en la ciudad de Villavicencio. Requisitos: Título de formación profesional universitaria en psicología, con experiencia de tres (3) años mínimo en el área de talento humano manejando procesos de contratación, nómina, seguridad social, presupuesto, selección, planeación y seguimiento. Adicional a ello con manejo avanzado de Excel demostrable.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Coordinador programa admon empresas - villavicencio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para COORDINADOR DE PROGRAMA ACADÉMICO - ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS para trabajo presencial en la ciudad de Villavicencio, debe ser profesional en Administración de empresas con maestría certificada en educación o afines a su carrera, mínimo 3 años de experiencia de los cuales 2 de ellos deben ser en docencia universitaria y 1 en cargos afines.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry COMERCIALIZADORA FRESMAR S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Villavicencio country Publicado 13 Feb 2026
  • administracion supervisor coordinador

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Formación Académica
    Profesional universitario, técnico o tecnólogo industrial, comercial, mercadeo o carreras afines.
    Formación Práctica
    Dos años o más en el desempeño de labores administrativas con gestión comercial en empresas dedicadas a la comercialización de alimentos congelados y/o procesados , con conocimiento especial del mercado de carnes, pollo, cerdo, pescados y mariscos. .
    Objetivo del cargo
    Aplicación y desarrollo de los conocimientos acerca de la planeación, organización, dirección y control empresarial, encaminando su punto de venta a las metas y propósitos de Fresmar, utilizando con eficacia y eficiencia los recursos comerciales, económicos y humanos.
    Responsabilidades básicas
    Recurso humano, recursos en efectivo producto de las ventas y de recaudos, pagos, y consignaciones. Gestión de cartera, cobro y generación, gestión comercial en la facturación, venta y de reposición de inventarios. Cuidado y utilización de activos, control de gasto. Cuidado, control y manejo de los inventarios de producto.
    Disponibilidad de Horario
    Lunes a viernes de 06:00 a.m a 04:00 p.m Sábados de 06:30 a.m a 04:00 p.m Domingos y festivos de 06:30 a.m a 12 y 30 p.m (Un día de descanso a la semana).

    Salario básico mensual: $3.115.000 + Comisiones.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Profesional gestion activos y flota villavicencio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
    Postgrado (Deseable): Especialización en Gerencia de Proyectos, Gestión de Activos, Logística o
    Gerencia de Mantenimiento.
    Conocimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) y normatividad de transporte de
    carga/pasajeros vigentes.
    Conocimiento en la norma ISO 55001 (Gestión de Activos) o metodologías de ciclo de vida del
    activo.
    Conocimiento de plataformas de Telemetría/GPS y software de gestión de mantenimiento (CMMS)
    o módulos de activos en ERP (como SAP).
    Conocimientos de costos, controlar presupuestos OPEX/CAPEX.
    Excel para la consolidación de indicadores y cruce de bases de datos.

    Experiencia de 2 años como profesional o liderando procesos de gestión de flotas vehiculares o
    administración de activos fijos; deseable experiencia en control de inventarios técnicos en empresas
    y manejo de activos bajo la modalidad de comodato o contratos con clientes externos.

    Cargos relacionados

    Estimador de costos, Gestor de proyectos de inventarios, Coordinador de almacén y activos, Jefe flota automotriz, Administrador de almacén

  • Coordinador administrativo // villavicencio

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Coordinador Administrativo, profesional en Arquitectura o Ingeniería Civil, con amplia experiencia en el mantenimiento de edificaciones e infraestructura hospitalaria.

    El candidato debe contar con sólidos conocimientos en gestión, operación y mantenimiento de equipos como plantas eléctricas, sistemas de aire acondicionado, bombas, subestaciones eléctricas, redes hidrosanitarias, eléctricas y gases medicinales.

    Se requiere experiencia en el manejo y soporte de equipos médicos, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y continuidad operativa dentro de instituciones del sector salud.
    Tipo de contrato: Obra o labor Aproximadamente 6 meses
    Salario: $4.120.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Villavicencio
    Horario: Lunes a Viernes de 7am a 12 pm y de 2 pm a 5 pm y sábados de 7 am a 11 am
    Contrato: Fijo

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Arquitecto residente, Ingeniero civil

  • Coordinador tecnico de laboratorio hospitalario // villavicencio meta

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • COORDINADOR TECNICO DE LABORATORIO HOSPITALARIO // VILLAVICENCIO META

    Profesional en bacteriología, con especialización en Auditoria, calidad, Administración en salud o afines a la salud, tener experiencia reciente certificada de 2 años en Coordinación de laboratorios de 3 nivel en adelante, Diplomado en banco de sangre o Servicio transfusional y manejo de laboratorios clínicos.

    $ 4.822.000 Con prestaciones de ley.
    Lunes a Jueves 7am a 6pm Viernes de 7 am a 5pm, con dos horas de almuerzo

    Para aplicar envía tu hoja de vida actualizada al correo ***************@******************.***
    ASUNTO: COORDINADOR TECNICO DE LABORATORIO HOSPITALARIO VILLAVICENCIO META

    Cargos relacionados

    Bacteriólogo

  • Coordinador de seguridad y salud en el trabajo// villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Coordinador(a) de Seguridad y Salud en el Trabajo, profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines, con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, licencia vigente en SST, y experiencia en el sector salud, para planear, implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la promoción de ambientes laborales seguros y saludables.

    Salario a convenir
    Horario Administrativo.
    Contacto: 3045587085

    Cargos relacionados

    Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Auxiliar administrativo - villavicencio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Serás el encargado de Ejecutar y apoyar los procesos administrativos en obras, de acuerdo con el manual administrativo, procesos de control interno y los lineamientos establecidos por de la Gerencia de Construcciones, para garantizar la correcta y oportuna gestión administrativa que permita el cumplimiento presupuestal y desarrollo satisfactorio de los proyectos.


    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Administración y Construcción Arquitectónica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o Arquitectura.

    Experiencia mínima de 6 meses, manejando formatos administrativos de control de facturación, contratos, pólizas, FIC y demás procesos administrativos, actas de pago a contratistas y proveedores, entre otros relacionados.

    Te ofrecemos:

    Contrato obra o labor.
    Rango salarial de 2.000.000 a 2.600.000
    Oportunidades de crecimiento.
    Valera de 8 días libres al año.
    Dia libre por cumpleaños.
    Horarios y ubicación de obra:

    Lunes a Viernes: de 7:00 a 5:00 pm.
    Sábados: Hasta las 11:00am
    Disponibilidad de tiempo extra si la obra lo requiere.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Coordinador académico contaduría - villavicencio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para Coordinador de Programa de Contaduría Pública debe tener Título de formación profesional universitaria en Contaduría Pública, con título de Maestría en educación o afines, mínimo 3 años de experiencia de los cuales 1 debe ser en cargos similares y 2 en docencia universitaria, debe residir en la ciudad de Villavicencio o tener disponibilidad de traslado

    Cargos relacionados

    Contador, Coordinador académico

  • Coordinador programa trabajo social - villavicencio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para Coordinador de Programa de trabajo social debe tener Título de formación profesional universitaria en Trabajo Social únicamente, con título de Maestría en educación o afines, mínimo 3 años de experiencia de los cuales 1 debe ser en cargos similares y 2 en docencia universitaria, debe residir en la ciudad de Villavicencio o tener disponibilidad de traslado.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Auxiliar administrativo y contable

    COP

  • industry Llanotextil Sas

  • $2 a $2,5 millones Villavicencio country Publicado 15 Mar 2026
  • Atención al detalle. Capacidad de organización y planificación

  • Auxiliar administrativo y contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Llanotextil S.A.S. es una empresa del sector textil dedicada a la fabricación y comercialización de productos textiles. La compañía trabaja con altos estándares de calidad y eficiencia en sus procesos productivos y administrativos, contribuyendo al desarrollo del sector industrial en la región.
    Descripción del cargo
    La empresa se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo y Contable que desee iniciar su carrera profesional apoyando los procesos administrativos y contables de la organización. Buscamos una persona organizada, responsable y con disposición para aprender y desarrollarse dentro de un entorno empresarial dinámico.
    Funciones principales
    Apoyar las actividades administrativas y contables del área.
    Organizar y gestionar archivos físicos y digitales de la empresa.
    Registrar información administrativa y contable en los sistemas internos.
    Apoyar en la elaboración de informes administrativos y financieros básicos.
    Apoyar en procesos de facturación y control de documentos contables.
    Actualizar bases de datos y registros administrativos.
    Brindar apoyo a diferentes áreas en actividades operativas y administrativas.
    Perfil del candidato
    Técnico, tecnólogo o estudiante en administración, contabilidad, finanzas o áreas afines.
    No se requiere experiencia laboral previa.
    Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas como Excel y Word.
    Persona organizada, responsable y con capacidad de aprendizaje.
    Destrezas
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    Organización y gestión documental.
    Registro y control de información administrativa.
    Apoyo en procesos contables básicos.
    Manejo de bases de datos y digitación.
    Competencias
    Responsabilidad y compromiso.
    Atención al detalle.
    Capacidad de organización y planificación.
    Trabajo en equipo.
    Comunicación efectiva.
    Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Supervisor comercial productos de tecnología villavicencio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • buscamos el mejor talento, si cuentas con formación académica desde tecnólogo en adelante y mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales de productos de tecnología

    Funciones: manejo de personal, manejo de estrategias comerciales, visitar puntos de venta y mantener relaciones comerciales con clientes, realizar capacitación y acompañamiento al equipo comercial, manejo de informes e indicadores, seguimiento a metas comerciales



    Salario: $2'020.000 más comisiones, auxilio de rodamiento y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Supervisor comercial canal moyorista medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • buscamos el mejor talento, si cuentas con formación académica desde tecnólogo en adelante y mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales de productos de tecnología

    Funciones: manejo de personal, manejo de estrategias comerciales, visitar puntos de venta y mantener relaciones comerciales con clientes, realizar capacitación y acompañamiento al equipo comercial, manejo de informes e indicadores, seguimiento a metas comerciales



    Salario: $2'020.000 más comisiones, auxilio de rodamiento y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Profesional soporte- dirección de promoción y bienestar universitario.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Universidad Santo Tomás, Seccional Villavicencio, requiere Profesional Soporte para el Departamento de Promoción y Bienestar Universitario. Debe tener conocimientos específicos en Ciencias Sociales, Humanas, De la Salud, Educación o Culturales.

    Con características personales como: conciencia Institucional, Humanización del Servicio, Compromiso con calidad.
    Sus principales funciones son:
    -Apoyo de planeación y gestión del área cultural. Dar cumplimiento a las políticas, proyectos y actividades programadas desde la Dirección de Bienestar Institucional. Diseñar y ejecutar talleres formativos, Motivar a la participación cultural, representar de manera interna y externa en eventos culturales y artístico a la universidad. Elaborar y presentar informes o demás documentos institucionales del área cultural.

    -Perfil académico: Pregrado en ciencias sociales y/o humanas, áreas de la salud, ciencias culturales y/o Educación.
    -Experiencia Laboral: Mínimo 2 años en el desarrollo, liderazgo y/o apoyo de procesos organizacionales, culturales, educativos.
    -Experiencia profesional: En áreas de las Ciencias Sociales, Culturales, Humanas, de la Salud y/o Deportivas.
    Otras: Manejo de herramientas ofimáticas, Liderazgo, Proactividad.

    Cargos relacionados

    Profesional en ciencias de la salud

  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Director medico // villavicencio meta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Villavicencio country Publicado 16 Feb 2026
  • DIRECTOR MEDICO DIRECCION MEDICA ESPECIALIZACION EN SECTOR SALUD

  • Director medico // villavicencio meta

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • DIRECTOR MEDICO EN VILLAVICENCIO META
    Profesional en medicina general que cumpla todos los requisitos de la resolución 3100 del 2019. Indispensable Especialización en servicios de salud y Experiencia mínima de 2 años en Coordinaciones Medicas.
    Salario: 8.560.000 más prestaciones de ley
    Jornada: lunes a viernes de 7 am a 5 pm y sábados cada 15 días.
    Contrato fijo a 3 meses (renovable según desempeño), pagos mensuales.
    Enviar Hoja de vida actualizada a los correos *******@********.***
    **********@********.***
    ***************@******************.***
    Y WhatsApp 3165763800

    Disponibilidad inmediata

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
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