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  • Coordinador académico contaduría - villavicencio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para Coordinador de Programa de Contaduría Pública debe tener Título de formación profesional universitaria en Contaduría Pública, con título de Maestría en educación o afines, mínimo 3 años de experiencia de los cuales 1 debe ser en cargos similares y 2 en docencia universitaria, debe residir en la ciudad de Villavicencio o tener disponibilidad de traslado

    Cargos relacionados

    Contador, Coordinador académico
  • Coordinador programa admon empresas - villavicencio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para COORDINADOR DE PROGRAMA ACADÉMICO - ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS para trabajo presencial en la ciudad de Villavicencio, debe ser profesional en Administración de empresas con maestría certificada en educación o afines a su carrera, mínimo 3 años de experiencia de los cuales 2 de ellos deben ser en docencia universitaria y 1 en cargos afines.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
  • Coordinador programa trabajo social - villavicencio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para Coordinador de Programa de trabajo social debe tener Título de formación profesional universitaria en Trabajo Social únicamente, con título de Maestría en educación o afines, mínimo 3 años de experiencia de los cuales 1 debe ser en cargos similares y 2 en docencia universitaria, debe residir en la ciudad de Villavicencio o tener disponibilidad de traslado.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
  • Director medico // villavicencio meta

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • DIRECTOR MEDICO EN VILLAVICENCIO META
    Profesional en medicina general que cumpla todos los requisitos de la resolución 3100 del 2019. Indispensable Especialización en servicios de salud y Experiencia mínima de 2 años en Coordinaciones Medicas.
    Salario: 8.560.000 más prestaciones de ley
    Jornada: lunes a viernes de 7 am a 5 pm y sábados cada 15 días.
    Contrato fijo a 3 meses (renovable según desempeño), pagos mensuales.
    Enviar Hoja de vida actualizada a los correos *******@********.***
    **********@********.***
    ***************@******************.***
    Y WhatsApp 3165763800

    Disponibilidad inmediata

    Cargos relacionados

    Médico especialista
  • Jefe de enfermaria ambulatorio // villavicencio meta// temporal

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • VACANTE TEMPORAL
    IPS DE PRIMER NIVEL requiere para su equipo JEFE DE ENFERMERIA AMBULATORIO TEMPORAL para laborar en la ciudad de VILLAVICENCIO META, que cuenta con experiencia certificada mínima de 1 año, que cumpla con los requisitos exigidos por el ministerio de salud según resolución 3100 de 2019. Esquema de vacunas al día.

    Salario: $3.336.000 más prestaciones de ley.

    Horario: De lunes a viernes de 7am a 5pm con una hora de almuerzo y sábados cada quince días de 7am a 1 pm

    Contrato: Obra labor

    Si desea postularse enviar Hoja de vida Actualizada a los siguientes correos.
    **********@********.*** / *******@********.*** / ***************@******************.***
    Y al whatsApp 3165763800
    Asunto: JEFE DE ENFERMERIA VILLAVICENCIO JERSALUD

    Cargos relacionados

    Enfermero, Jefe de enfermería
  • Tecnólogo de extensión ii-enfoque fitosanitario-zona oriental-meta y alrededores

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡No te pierdas esta gran oportunidad!

    Prestigiosa Compañía en el Sector de Agricultura, Palmicultura, requiere para su talentoso equipo de trabajo TECNÓLOGO DE EXTENSIÓN II CON ENFOQUE FITOSANITARIO PARA FORMACIÓN EN MANEJO DE PRACTICAS DE PRODUCTIVIDAD SOSTENIBLE, CON CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN PALMA DE ACEITE, PARA LABORAR EN ZONA ORIENTAL-DEPARTAMENTO DEL META Y ALREDEDORES. IMPORTANTE QUE RESIDA EN VILLAVICENCIO, RESTREPO, CUMARAL, SAN MARTÍN O ACACIAS O QUE TENGA LA DISPONIBILIDAD PARA RADICARSE ALLÍ. INDISPENSABLE QUE CUENTE CON MEDIO DE MOVILIZACIÓN PROPIO, MOTO, QUE TENGA DOCUMENTACIÓN AL DÍA COMO LO ES LICENCIA DE CONDUCCIÓN Y DOCUMENTOS PROPIOS A LA MISMA, YA QUE PARA LA LABOR SE REQUIERE, POR LO QUE SE OTORGA UN VALOR PARA RODAMIENTO.

    Buscamos Tecnólogos en Agronomía, Ingeniería Agroindustrial, Agropecuaria o formaciones afines, que cuenten con experiencia en el Cargo de mínimo 2 años, o roles afines, donde se evidencie el manejo de las funciones a desempeñar. Se desempeñara en labores propias al rol, tales como realización de visitas técnicas para gestión fitosanitaria, acompañamiento y control desde el campo disciplinar, asegurando prácticas de productividad sostenible, haciendo una labor de formación, capacitación, por tanto ejecutara programas y actividades para el fortalecimiento de esta parte, todo focalizado desde sanidad vegetal (plagas y enfermedades), despliegue de información de innovación, nuevas tecnologías y demás tareas inherentes al rol.

    Buscamos personal comprometido, con pasión por la labor, con fortalecimiento en habilidades comunicacionales, gran capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, servicio y orientación a resultados.

    Para laborar de Lunes a Viernes, en horarios de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., jornada especial los Viernes, devengando excelente Salario en un rango de $2.000.000 a $2.100.000+Rodamiento+Todas las Prestaciones de ley+Excelente clima laboral+Oportunidad de adquirir mayor experiencia, conocimientos+Porta

    Cargos relacionados

    Especialista agrícola o pecuario, Técnico en ciencias agropecuarias y alimentarias, Promotor agrícola
  • Supervisor de mantenimiento - tiendas y cedi villavicencio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Tiendas D1 estamos buscando Supervisor de Mantenimiento en Tiendas del Departamento del Meta y CEDI que cumpla con el siguiente perfil:

    Tecnólogo o profesional en mantenimiento locativo, refrigeración, industrial, electricidad, mecánica o afines; con 5 años de experiencia en ejecución de planes de mantenimiento locativo, electricidad, sistemas de refrigeración, obra civil, mecánica, electromecánica, soldadura,

    Se requiere licencia de conducción C1 en adelante y disponibilidad para viajar por el departamento del Meta ,

    ¿Qué ofrecemos?

    - Contrato a termino indefinido directamente con D1
    - Excelente clima laboral
    - Seguro de vida
    - Vehículo para desplazamientos con viáticos incluidos

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento, Técnico de mantenimiento
  • Administrador punto de venta

    COP
  • industry COMERCIALIZADORA FRESMAR S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Villavicencio country Publicado 13 Feb 2026
  • Administrador punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Formación Académica
    Profesional universitario, técnico o tecnólogo industrial, comercial, mercadeo o carreras afines.
    Formación Práctica
    Dos años o más en el desempeño de labores administrativas con gestión comercial en empresas dedicadas a la comercialización de alimentos congelados y/o procesados , con conocimiento especial del mercado de carnes, pollo, cerdo, pescados y mariscos. .
    Objetivo del cargo
    Aplicación y desarrollo de los conocimientos acerca de la planeación, organización, dirección y control empresarial, encaminando su punto de venta a las metas y propósitos de Fresmar, utilizando con eficacia y eficiencia los recursos comerciales, económicos y humanos.
    Responsabilidades básicas
    Recurso humano, recursos en efectivo producto de las ventas y de recaudos, pagos, y consignaciones. Gestión de cartera, cobro y generación, gestión comercial en la facturación, venta y de reposición de inventarios. Cuidado y utilización de activos, control de gasto. Cuidado, control y manejo de los inventarios de producto.
    Disponibilidad de Horario
    Lunes a viernes de 06:00 a.m a 04:00 p.m Sábados de 06:30 a.m a 04:00 p.m Domingos y festivos de 06:30 a.m a 12 y 30 p.m (Un día de descanso a la semana).

    Salario básico mensual: $3.115.000 + Comisiones.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de almacén
  • Coordinador - parque de divesiones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si te interesa el reto de hacer parte de un equipo orientado al servicio y a la diversión

    Aquí lo hacemos posible y queremos contar contigo para asumir el reto de liderar, administrar y potenciar el talento de nuestro equipo, aseguran dando una operación de excelencia.

    RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

    Dirigir y coordinar el equipo de trabajo con empatía y liderazgo, promoviendo el clima laboral positiva, la comunicación afectiva y desarrollo de competencias.
    Planificar, distribuir y supervisar las labores diarias del personal, garantizando el cumplimiento de metas operativas y estándares de calidad.
    Asegurar una operación eficiente, segura y orientada al servicio, alineada con los objetivos organizacionales
    Implementar y ejecutar estrategias comerciales y campañas de mercadeo orientadas al crecimiento y fidelización.
    Gestionar procesos administrativos asociados a horarios, novedades de personal, evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación
    PERFIL REQUERIDO:

    Profesional en Administración de Empresas, Turismo, Mercadeo, carreras afines o tecnólogo
    Experiencia mínima de 3 años liderando y administrando equipos de trabajo en sectores como hotelería, aerolíneas, retail, consumo masivo u otros de alta interacción con clientes.
    Habilidades sólidas en liderazgo, gestión del personal, planeación operativa, análisis de indicadores y servicio al cliente.
    Persona proactiva, empática, organizada y con capacidad para tomar decisiones bajo presión.
    OFRECEMOS:

    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    Horario rotativo de lunes a viernes (jornada A.M. o P.M., según la operación).Dos fines de semana al mes
    Incentivos trimestrales
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa que valora la excelencia, liderazgo y la innovación.

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente, Analista de servicio al cliente
  • Líder operativo y de servicio- parque de diversiones en villavicencio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Si te interesa el reto de hacer parte de un equipo orientado al servicio y a la diversión

    Aquí lo hacemos posible y queremos contar contigo para asumir el reto de liderar, administrar y potenciar el talento de nuestro equipo, aseguran dando una operación de excelencia.

    RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

    Dirigir y coordinar el equipo de trabajo con empatía y liderazgo, promoviendo el clima laboral positiva, la comunicación afectiva y desarrollo de competencias.
    Planificar, distribuir y supervisar las labores diarias del personal, garantizando el cumplimiento de metas operativas y estándares de calidad.
    Asegurar una operación eficiente, segura y orientada al servicio, alineada con los objetivos organizacionales
    Implementar y ejecutar estrategias comerciales y campañas de mercadeo orientadas al crecimiento y fidelización.
    Gestionar procesos administrativos asociados a horarios, novedades de personal, evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación
    PERFIL REQUERIDO:

    Profesional en Administración de Empresas, Turismo, Mercadeo, carreras afines o tecnólogo
    Experiencia mínima de 3 años liderando y administrando equipos de trabajo en sectores como hotelería, aerolíneas, retail, consumo masivo u otros de alta interacción con clientes.
    Habilidades sólidas en liderazgo, gestión del personal, planeación operativa, análisis de indicadores y servicio al cliente.
    Persona proactiva, empática, organizada y con capacidad para tomar decisiones bajo presión.
    OFRECEMOS:

    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    Horario rotativo de lunes a viernes (jornada A.M. o P.M., según la operación).Dos fines de semana al mes
    Incentivos trimestrales
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa que valora la excelencia, liderazgo y la innovación.

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones, Supervisor de servicio al cliente, Analista de servicio al cliente, Coordinador de eventos, Supervisor de empleados de personal
- Hibrido
  • Líder unidad forestal meta - técnico forestal o agrícola proyecto sgr

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Ubicar en campo los conglomerados y subparcelas de acuerdo con el diseño del jefe de brigada, liderar equipo de técnicos forestales en la zona.

    Responsabilidades:
    - Ubicar en campo los conglomerados y subparcelas de acuerdo con el diseño del jefe de brigada
    - Participar conjuntamente con el jefe de brigada en la materialización de las subparcelas.
    - Recibir del jefe de brigada el material de campo (e.g. equipos, manuales, insumos, formatos, etc.), velar por su cuidado y buen uso durante el trabajo de campo
    - Toma de datos según los procedimientos del manual y registrarlos.
    - Documentar con registros fotográficos el trabajo de campo.
    - Realizar la identificación (nombre común) de los individuos que son medidos en cada una de las subparcelas.
    - Responsable en el manejo del personal de campo.
    - Apoyar la colección de las muestras botánicas.
    - Recordar diariamente a los miembros de la brigada, aspectos de la seguridad laboral en actividades de campo.
    - Informar oportunamente al jefe de brigada cualquier novedad o situación particular que se presente durante el trabajo de campo y tomar decisiones consultadas.
    - Permanecer en el área de trabajo, durante el trabajo de campo.
    - Es el encargado de custodiar la información y las muestras de campo desde la toma hasta la entrega al herbario o laboratorio según el caso.

    Formación: Técnico forestal o agrícola, con título que lo acredita como técnico.
    Experiencia: Experiencia trabajo de campo específica para el cargo may

    Cargos relacionados

    Técnico de recursos forestales
  • Supervisor comercial productos de tecnología villavicencio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • buscamos el mejor talento, si cuentas con formación académica desde tecnólogo en adelante y mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales de productos de tecnología

    Funciones: manejo de personal, manejo de estrategias comerciales, visitar puntos de venta y mantener relaciones comerciales con clientes, realizar capacitación y acompañamiento al equipo comercial, manejo de informes e indicadores, seguimiento a metas comerciales



    Salario: $2'020.000 más comisiones, auxilio de rodamiento y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial
  • Coordinador gestión atención complementaria - villavicencio (112876)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afines.

    Experiencia mínima de 4 años en En procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud, procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo, procesos administrativos en entidades de salud, administración del costo médico. y amplio conocimiento Indicadores de alto costo, en implementación, seguimiento y evaluación de programas de atención, en manejo de cohortes poblacionales, conocimientos del sistema de Garantía de la Calidad en Salud, gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos, recursos tecnológicos y recursos de financiamiento) del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia y en su legislación.

    Para desempeñarse como: COORDINADOR GESTIÓN ATENCION COMPLEMENTARIA

    Este cargo tiene como misión: Liderar los procesos que permitan gestionar el riesgo, la calidad de los servicios, la racionalidad del costo médico, en línea con el modelo de atención integral del riesgo en salud, el cumplimiento de la normatividad vigente y los

    Cargos relacionados

    Legislador, Auditor, Auditor interno, Coordinador calidad, Médico general
  • Auditor técnico gncv / contratación inmediata - villavicencio

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa multinacional requiere para su equipo Auditor Técnico GNCV para proyecto en Villavicencio



    ¿Qué requerimos?



    Formación Académica: Específico para el Cargo Auditor Técnico GNCV: Técnico en Mecánica, Industrial o afines.
    Para el Rol Inspector EDS - GNCV: Técnico Mecánica, Industrial o afines.
    Para el Rol Inspector Combustibles Líquidos: Técnico en Mecánica, Industrial o afines.



    Experiencia laboral General: Específica para el Cargo Auditor Técnico GNV:
    - Tres (3) meses en el sector Industrial, Oil & Gas o Automotríz.
    Para el Rol Inspector EDS - GNCV:
    - Tres (3) meses en el sector Industrial, Oil & Gas o Automotríz.
    Para el Rol Inspector Combustibles Líquidos:
    - Tres (3) meses en el sector Industrial, Oil & Gas o Automotríz.




    ¿Qué ofrecemos?



    Tipo de Contrato: Fijo por 3 meses inicialmente



    Salario: $ 1'423.500 + Auxilio extralegal de mensual de transporte $ 100.000 + Auxilio mensual de productividad $100.000

    Modalidad presencial (lunes a sábado) en Villavicencio

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    Ingeniero industrial, Técnico en ingeniería mecánica
  • Jefe de planeación

    COP
  • industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 22 Ene 2026
  • Jefe de planeación

    COP
  • Salario confidencial
  • Requisitos educativos:
    1. Titulo profesional en Ciencias Economicas, Administrativas y/o Ingenierias
    2. Titulo de Postgrado

    Experiencia Laboral: Acreditar experiencia minima de tres (3) años en cargos afines.
    Acreditar experiencia minima de tres (3) años en cagos de planeación o similares en Instituciones de Educación Superior.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Economista, Ingeniero de control de calidad, Ingeniero de calidad, Ingeniero de desarrollo
  • Coordinador de seguridad y salud en el trabajo// villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Coordinador(a) de Seguridad y Salud en el Trabajo, profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines, con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, licencia vigente en SST, y experiencia en el sector salud, para planear, implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la promoción de ambientes laborales seguros y saludables.

    Salario a convenir
    Horario Administrativo.
    Contacto: 3045587085

    Cargos relacionados

    Jefe salud y seguridad en trabajo
  • Coordinador(a) de auditoría médica // villavicencio

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 26 Ene 2026
  • Coordinador(a) de auditoría médica // villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Coordinador(a) de Auditoría Médica, con experiencia en auditoría y gestión de la calidad en salud, para planear, coordinar y ejecutar los procesos de auditoría médica, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad de la atención y el uso adecuado de los recursos en salud, asegurando la adherencia a la normatividad vigente, guías clínicas y modelos de atención, y generando información oportuna para la toma de decisiones y el mejoramiento continuo.

    Requisitos:
    Médico(a) con título profesional y registro vigente.
    Especialización en Auditoría Médica, Gerencia en Salud o afines.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.
    Contacto: 3045587085

    Cargos relacionados

    Auditor, Médico especialista
  • Director(a) médico(a)// villavicencio

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 26 Ene 2026
  • Director(a) médico(a)// villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Director(a) Médico(a), Médico(a) con título profesional y registro vigente, con especialización en Gerencia en Salud, Auditoría Médica, Administración de Servicios de Salud o áreas afines, y experiencia mínima de 5 años en cargos directivos o de coordinación médica en el sector salud, para liderar la dirección técnico-científica de la institución, garantizar la correcta implementación y seguimiento de las guías de práctica clínica, protocolos y modelos de atención, y asegurar la calidad, seguridad del paciente y el cumplimiento de la normatividad vigente.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.
    Contacto: 3045587085

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    Médico especialista
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