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Ofertas de Empleo Trabajador social en Yopal

a de ofertas a de oferta

  • Profesional social

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Yopal country Publicado 7 Ene 2026
  • social hidrocarburos

  • Profesional social

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Profesional o estudiante de ultimos semestres de carreras sociales, psicologia o afines con experiencia en proyectos de ingenieria o sector hidrocarburos, Facilitar el diálogo entre la organización y las comunidades, apoyo con labores de gestion humana y administrativas.
    Conocimiento del sector energético preferiblemente oil and gas o energía.

    Horario: Lunes a viernes
    Salario : $ 2.500.000 + prestaciones sociales.
    Tipo de contrato obra labor por 2 meses.
    Lugar de trabajo: Yopal.

    Cargos relacionados

    Trabajador social

  • Electricista

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Yopal country Publicado 4 Feb 2026
  • tecnico Mantenimiento taladro

  • Electricista

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañia multinacional de perforación se encuentra en la búsqueda de Electricista para sus taladros de perforación.
    Experiencia Laboral: En el área de Perforación mínimo cuatro (4) años, y en el cargo específico mínimo dos (2) años en perforación; preferiblemente con Experiencia en Mantenimiento de Top Drive TDS (NOV/VARCO), Motores CAT Serie 3512, Sistemas de Control AC y Manejo de Software de Mantenimiento.
    Educación: Profesional en Ingenierías Eléctricas, Electrónicas, Electromecánica, Mecatrónica y/o carreras afines.
    Homologación: Técnico o Tecnólogo titulado en carreras afines con 10 años de experiencia en el sector petrolero y 4 años en el cargo.
    Se exigirá tarjeta profesional y/o matricula profesional de electricista ante el CONTEC
    Nota: Esta vacante no hace parte de zona de influencia directa de proyecto de perforación, ya que el trabajador va a prestar servicios en diferentes proyectos.

    Cargos relacionados

    Electricista

  • Electricista

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Yopal country Publicado 13 Ene 2026
  • tecnico Mantenimiento taladro

  • Electricista

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañia multinacional de perforación se encuentra en la búsqueda de dos (2) Electricistas para sus taladros de perforación.
    Experiencia Laboral: En el área de Perforación mínimo cuatro (4) años, y en el cargo específico mínimo dos (2) años en perforación; preferiblemente con Experiencia en Mantenimiento de Top Drive TDS (NOV/VARCO), Motores CAT Serie 3512, Sistemas de Control AC y Manejo de Software de Mantenimiento.
    Educación: Profesional en Ingenierías Eléctricas, Electrónicas, Electromecánica, Mecatrónica y/o carreras afines.
    Homologación: Técnico o Tecnólogo titulado en carreras afines con 10 años de experiencia en el sector petrolero y 4 años en el cargo.
    Se exigirá tarjeta profesional y/o matricula profesional de electricista ante el CONTEC
    Nota: Esta vacante no hace parte de zona de influencia directa de proyecto de perforación, ya que el trabajador va a prestar servicios en diferentes proyectos.

    Cargos relacionados

    Electricista

  • Jefe de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Yopal country Publicado 6 Mar 2026
  • PERSONAL

  • Jefe de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación:
    Tecnico o Tecnologo en Administracion, nomina y/o afines
    Experiencia:
    tecnico o tecnologos en administracion, nomina o afines 1 año de experiencia

    Requisitos:
    Legislacion Laboral.
    manejo avanzado en hoja electronica Excell
    Legislacion En seguridad Social y Pensiones
    Induccion HSEQ

    Cargos relacionados

    Asistente personal

  • Generalista gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Yopal country Publicado 25 Feb 2026
  • Generalista psicologa Decreto 1668

  • Generalista gestion humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa del sector de hidrocarburos, requiere incorporar a su equipo Generalista Talento Humano.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología
    Mínimo 2 años de experiencia en todas las áreas de gestión del talento humano.

    Conocimiento y manejo en:
    Reclutamiento y selección de personal.
    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Bienestar laboral.
    Contratación e inducción de personal.
    Conocimiento y manejo de Resolución 2616
    Gestión de novedades de nómina y control de vacaciones.
    Notificaciones de renovaciones contractuales
    Procesos de retiro de personal y emisión de paz y salvo.
    Conocimiento de servicio público de empleo.
    Conocimiento y manejo de decreto 1668



    Lugar de ejecución a nivel nacional.
    Residir en Yopal (o posibilidad de traslado)

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Auxiliar de servicio al cliente

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa del sector de alimentos requiere personal con o sin experiencia para vincularse en auxiliar mixto llevando a cabo funciones de: Atención y servicio al cliente, manejo de caja, preparación de alimentos (sándwich),

    HORARIO Domingo a Domingo con un día compensatorio entre semana TURNOS rotativos de 8 horas

    SALARIO 1.423.500 + auxilio de transporte + afiliaciones a seguridad social + recargos dominicales + horas extras (en caso de realizarlas)

    LUGAR DE TRABAJO: Centro Comercial Unicentro (Yopal)

    CONTRATO Obra o labor.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de cocina y cafetería, Auxiliar de caja

  • Coordinador (a) cau yopal

    COP

  • industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

  • $3,5 a $4 millones Yopal country Publicado 7 Ene 2026
  • educación coordinador coordinación

  • Coordinador (a) cau yopal

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Reconocida Institución de Educación Superior requiere profesional en disciplinas de ciencias económicas, ciencias sociales, administrativas, mercadeo, comunicación, entre otras. Con estudios culminados de posgrado (mínimo Maestría) en áreas conexas a su profesión, preferiblemente que tenga conocimientos en una segunda lengua, (mínimo A2) y manejo de plataformas tecnológicas modernas, especialmente para el campo de la educación. Mínimo cuatro (4) años de experiencia en gestión de proyectos educativos o cargos de dirección en instituciones educativas; también debe contar con conocimiento en desarrollo de proyectos públicos o privados. Será la persona encargada de planear, gestionar, controlar y evaluar académica y administrativamente el Centro de Atención Universitaria y su relación con el medio en la región, bajo las políticas y los lineamientos de la División de Educación Abierta y a Distancia y conforme a la normatividad legal e institucional vigente, en coordinación con las diferentes Unidades Académicas y Administrativas de la Universidad, además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Ejecutar las políticas y orientaciones en lo académico definidas por el Consejo Directivo de la División y los Consejos de Facultad. 2. Promover y garantizar el adecuado desarrollo de la docencia, la investigación y la proyección social de los programas académicos de pregrado, posgrado y educación continuada que se ofrecen en el Centro de Atención Universitaria. 3. Dirigir la realización de los procesos académicos en el Centro de Atención Universitaria: Tutorías, prácticas, seminarios y evaluaciones. 4. Velar por el cumplimiento de la programación académica establecida por la División. 5. Adelantar el proceso de admisión de los estudiantes: Entrevista, selección y carnetización, de acuerdo con las normas establecidas por la División de Educación Abierta y a Distancia. 6. Dirigir académicamente el proceso de matrícula de los estudiantes del Centro de Atención Universitaria, or

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador académico

  • Ejecutivo comercial sede yopal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ChevyPlan buscamos Ejecutivos Comerciales con pasión por las ventas y enfoque en resultados, que quieran crecer en una compañía sólida y en expansión.

    Responsabilidades:
    Gestión y asesoría de clientes en planes de autofinanciamiento y adquisición de vehículo, con enfoque en cierre y cumplimiento de metas.

    Perfil:

    Estudiante técnico, tecnólogo o profesional.

    Mínimo 1 año de experiencia en ventas (ideal consumo masivo).

    Manejo de redes sociales y prospección digital.

    Alta orientación comercial y habilidades de negociación.

    Contrato y horario:

    Contrato indefinido directo con la compañía.

    Lunes a sábado, con hasta 2 domingos al mes.

    Salario:

    Primer mes garantizado: $2.000.000.

    Desde el segundo mes: esquema 100% variable y prestacional, con comisiones sin techo hasta $8.000.000.

    Garantía de SMLV si no se alcanza la comisión.

    Beneficios:
    Crecimiento profesional, formación comercial y precios preferenciales en planes de autofinanciamiento y adquisición de vehículo

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial

  • Auditor médico - yopal, casanare

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”.

    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo un Auditor Médico en Yopal, Casanare, encargado de realizar auditoría médica de concurrencia y auditoría de cuentas, garantizando la calidad en la atención, el uso adecuado de los recursos y el cumplimiento de la normatividad vigente del sistema de salud.

    Propósito del cargo:
    Realizar auditoría médica en concurrencia y auditoría de cuentas médicas, verificando la pertinencia, oportunidad y calidad de la atención prestada, así como la correcta facturación y uso de los recursos, contribuyendo a la mejora de los procesos asistenciales y a la sostenibilidad financiera de la organización.

    Cualidades y experiencia:
    – Profesional en Medicina.
    – Experiencia en auditoría médica de concurrencia y auditoría de cuentas.
    – Experiencia mínima de 2 años en procesos de auditoría clínica y administrativa en el sector salud.
    – Conocimiento en normatividad del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
    – Capacidad de análisis, criterio clínico y orientación al detalle.
    – Trabajo colaborativo, servicio humanizado y enfoque en mejora continua.

    Horario:
    Lunes a viernes de 7:15 a.m. a 5:00 p.m.

    Modalidad:
    Presencial

    Cargos relacionados

    Auditor

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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