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Ofertas de Empleo Profesor o docente de educacion universitaria en Zipaquirá

a de ofertas a de oferta

  • Profesor universitario - zipaquirá

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Título de formación como profesional en licenciatura, ingeniería o administración de empresas con experiencia en docencia y procesos de práctica profesional. Postgrado de maestría finalizada en el campo de conocimiento en el que se va a desempeñar (si es del exterior contar con convalidación).
    *Es fundamental acreditar:
    - Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años. - Indispensable.
    - Docencia universitaria o su equivalente. - Indispensable
    - Ofimática - Deseable
    * Experiencia Total: 3 años, 2 de ellos en docencia.
    Salario a convenir
    * Tiempo completo - Presencial L a S

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesor universitario - sistemas tic - zipaquirá

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Título de formación como profesional en licenciatura en informática o Ingeniería en sistemas con experiencia en docencia e investigación Título de especialización finalizada en el campo de conocimiento en el que se va a desempeñar (si es del exterior contar con convalidación).
    *Es fundamental acreditar:
    - Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años. - Indispensable.
    - Docencia universitaria o su equivalente. - Indispensable
    - Ofimática - Deseable
    * Experiencia Total: 2 años
    Salario a convenir
    * Tiempo completo - Presencial L a S

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesor diseño gráfico - zipaquirá

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Título de formación en diseño gráfico con estudios de postgrado a nivel de especialización a afines al campo disciplinar.
    -Normativa en Educación Superior
    -Planeación y Aseguramiento de la calidad
    -Procesos pedagógicos y curriculares Educación superior
    -Procesos Evaluación y seguimiento
    * Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos.
    *Es fundamental acreditar
    1. Docencia Universitaria o su equivalente - Indispensable
    2. Segundo Idioma - nivel A2
    3. Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    4. TICs - Deseable
    * Experiencia Total: 2 años
    MEDIO TIEMPO - miércoles a viernes
    Salario a convenir

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesor habilidades socioemocionales zipaquirá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Haz parte de nuestro equipo como Profesor de Habilidades Socioemocionales en Zipaquirá

    En Innova Schools estamos en búsqueda de profesor apasionado por la educación de calidad para unirse a nuestro equipo. Si te emociona implementar modelos pedagógicos innovadores, definir estrategias que potencien el aprendizaje y garantizar una educación excepcional en cada etapa de la escolaridad.

    Lo que buscamos en ti


    Profesional en psicología, psicopedagogía o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años como docente de habilidades socioemocionales en colegios.

    Conocimiento y/o manejo en metodologías PBL (Aprendizaje Basado en Proyectos) y STEAM.

    Lo que tenemos para ti


    Contrato a término indefinido

    Jornada: lunes a viernes de 6:45 a.m. a 3:45 p.m. ( jornada extracurricular y sábados eventualmente)

    Lugar de trabajo: Zipaquirá

    Remuneración fija con estabilidad laboral + portafolio de beneficios (Salud, Conocimiento, Seguros, Finanzas, Mascotas y Entretenimiento)

    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

    Si tu pasión es la enseñanza, ¡esta es tu oportunidad para crecer como Profesor y transformar vidas!

    Postúlate hoy y únete a una comunidad que inspira y transforma.

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    Profesor o docente primaria y secundaria

  • Profesor bilingüe science primaria zipaquirá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Haz parte de nuestro equipo como Profesor de Science en Zipaquirá ????? ??????

    En Innova Schools estamos en búsqueda de profesor apasionado por la educación de calidad para unirse a nuestro equipo. Si te emociona implementar modelos pedagógicos innovadores, definir estrategias que potencien el aprendizaje y garantizar una educación excepcional en cada etapa de la escolaridad.

    ?? Lo que buscamos en ti

    ?? Licenciado(a) en Biología, Química o carreras afines.

    ?? Dominio de inglés mínimo nivel B2 (Listening, Reading, Speaking y Writing) (certificado)

    ????? Experiencia mínima de 2 años como docente Science en colegios.

    ?? Conocimiento y/o manejo en metodologías PBL (Aprendizaje Basado en Proyectos) y STEAM.

    ?? Lo que tenemos para ti


    ?? Contrato a término indefinido

    ? Jornada: lunes a viernes de 6:30 a.m. a 3:30 p.m. (martes jornada extracurricular y sábados eventualmente)

    ?? Lugar de trabajo: Zipaquirá

    ?? Remuneración fija con estabilidad laboral + portafolio de beneficios (Salud, Conocimiento, Seguros, Finanzas, Mascotas y Entretenimiento)

    ?? Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

    ?? Si tu pasión es la enseñanza, ¡esta es tu oportunidad para crecer como Profesor y transformar vidas!

    ?? Postúlate hoy y únete a una comunidad que inspira y transforma.

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    Profesor o docente primaria y secundaria, Profesor o docente de educación primaria

  • Auxiliar pedagógico primera infancia / zipaquira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Auxiliar Pedagógico – Primera Infancia

    ¿Te motiva acompañar procesos formativos y trabajar con niños? Esta oportunidad es para ti.

    Importante institución educativa busca Auxiliar Pedagógico para apoyar el trabajo en aula y fortalecer los procesos de educación inicial.

    ¿Qué harás?

    1. Apoyar al docente en actividades pedagógicas.
    2. Acompañar a los estudiantes en su proceso formativo.
    3. Apoyar seguimiento académico y control en aula.
    Requisitos:
    1. Técnico, tecnólogo o estudiante en áreas de educación.
    2. 1 año de experiencia en instituciones educativas.
    Condiciones:
    1. Salario: $2.048.600 + prestaciones
    2. Horario: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    3. Contrato: Obra o labor

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    Auxiliar pedagógica

  • Zipaquirá auxiliar de biblioteca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo un estudiante en carreras de las ciencias de la información, bibliotecología o afines con experiencia de un año en cargos específicos o relacionado al manejo de bibliotecas.

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    Auxiliar de biblioteca

  • Director grupo - jardin infantil - zipaquira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Director(a) de Grupo – Jardín Infantil

    ¿Tienes vocación por la educación inicial y el trabajo directo con niños?

    Buscamos Director(a) de Grupo para liderar procesos pedagógicos en primera infancia.

    ¿Qué harás?

    1. Planear experiencias pedagógicas.
    2. Garantizar ambientes protectores y seguros.
    3. Realizar seguimiento al desarrollo infantil.

    Requisitos:
    1. Licenciatura en Educación Preescolar o perfil homologable.
    2. 1 año de experiencia con niños menores de 6 años.
    Condiciones:
    1. Salario: $2.225.500 + prestaciones
    2. Contrato: Obra o labor

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    Director académico

  • Asesor comercial jornada mixta - chia, cajica, zipa - para reconocido banco

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante banco solicita técnico o tecnólogo con experiencia mínima de 6 meses en rol de servicio o comercial en el sector real y/o servicios; estudiantes universitarios vigentes con experiencia mínima de 6 meses en cualquier rol; gusto por el servicio y las ventas, con apoyo novedades en las oficinas de Chía, Cajicá y Zipaquirá.
    Realizaran un curso Formación (capacitación) de 30 días hábiles en modalidad alternancia con remuneración del Salario Mínimo Legal Vigente, el horario del curso es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

    Salario: SMLV durante proceso de formación, $2.108.758 después del proceso de formación o según el horario laborado.
    Horario: lunes a viernes 7:30 AM – 4: 45 PM y Disponibilidad de Jornada adicional: L – V: 2:45 PM – 8:00 pm/ Sab. 9:30 AM – 5:00 PM.

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    Asesor financiero, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Zipaquira auxiliar laboratorio especializado - civil

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo un profesional y/o técnicos en ingeniería civil o afines
    Requisitos:
    profesional y/o técnicos en ingeniería civil o afines.
    *Experiencia de 1 año en educación superior (Laboratorios)
    *Dedicación Tiempo completo
    *Contrato directo con la institución
    *Trabajo Presencial.

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    Oficial de obra civil, Ingeniero civil

  • Cajero por días - zipaquirá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida entidad financiera se encuentra en búsqueda de CAJEROS, técnicos, tecnólogos o estudiantes de carreras profesionales administrativas, financieras o comerciales, con experiencia mínima reciente y certificada (indispensable) de 6 meses en el rol, manejando altas sumas de dinero, cierres, manejo de medios de pagos y manejo básico de herramientas ofimáticas.

    Salario primer mes (capacitación) SMLV + prestaciones de ley
    A partir del segundo mes se realiza ajuste salarial: $1.965.000 + prestaciones de ley + recargos correspondientes

    Horario de lunes a sábado
    Labor 100% presencial en oficinas del banco
    Oportunidad de crecimiento
    Posibilidad de paso directo

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    Auxiliar de caja en banco, Cajero, Auxiliar de caja

  • Líder de tienda sector de ropa, calzado y acesorio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o comerciales

    Mínimo 1 año de experiencia como líder, encargado/a o jefe/a en tiendas retail

    Conocimiento en caja, inventarios, manejo de indicadores y formación de equipos

    Funciones:

    Organizar turnos del equipo

    Control de inventarios y manejo de caja

    Seguimiento a metas e indicadores

    Capacitación y liderazgo del personal

    Oferta laboral:

    Salario base: $2.242.000

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones según cumplimiento de objetivos

    Horario:

    Domingo a domingo (un día compensatorio a la semana)

    Turnos de 8 horas (apertura o cierre)

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    Administrador de tienda

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Mercaimpulsador

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $1,5 a $2 millones Zipaquirá country Publicado 13 Ene 2026
  • Mercadeo Mercaderista Tienda a Tienda

  • Mercaimpulsador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Mercaimpulsador(a) para reconocida empresa del sector alimentos:

    Funciones:

    El objetivo principal es organización y exhibición de productos e impulso, promoción y venta directa, organizar estantes, surtir inventarios, asesorar a clientes.

    Formación académica: Bachiller / técnico

    Experiencia: Mínimo 6 meses

    Es altamente deseable que la experiencia sea en empresas de consumo masivo.

    Salario: $1.750.905 + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley

    Jornada laboral: De lunes a sábado (Algunos Domingos en Temporada Alta)

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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    Mercaderista

  • Auxiliar logístico/mercaderista con moto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo en el país requiere para su equipo de trabajo Promotor / logístico con moto.

    ?? Formación: Bachiller académico Técnico o tecnólogo en mercadeo, ventas o áreas comerciales.
    ??Experiencia: Mínimo 6 meses en el cargo como promotor, mercaderista o impulsador en canal moderno o retail.
    Debe contar con moto propia y licencia A2 vigente.que vivan en Zipaquira, chia,cajica,cota.

    ??Funciones:Montaje de exhibiciones según planograma. Ubicación y rotación del producto.
    Gestión de inventario en góndola y bodega. Solicitud de reposiciones para evitar quiebres de stock.
    Entre otras labores comerciales y de visibilidad.

    ??Salario: $1.923.000 (50% fijo + 50% variable por cumplimiento).+ Auxilio de rodamiento: $7.415 por día+ Auxilio de alimentación: $15.489 por día. Pagos quincenales.
    ?Horario: Lunes a sábado desde las 6:00 a.m. hasta finalizar ruta. Disponibilidad para laborar domingos y festivos en temporada alta.

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    Auxiliar despachos, Auxiliar de logística, Auxiliar de bodega, Representante de ventas, Vendedor TAT

  • Profesional siso

    COP

  • industry C & M CONSULTORES S.A.S.

  • $4 a $4,5 millones Zipaquirá country Publicado 26 Ene 2026
  • Profesional SISO Profesional SST Infraestructura de Transporte

  • Profesional siso

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo para interventoría del proyecto "Mejoramiento y Rehabilitación de la Vía Zipaquirá Palma" en Cundinamarca.

    Requisitos

    Educación:
    Pregrado (una de las siguientes):

    Ingeniería Civil
    Ingeniería de Vías y Transporte
    Ingeniería Industrial
    Ingeniería Ambiental

    Posgrado (una de las siguientes opciones):
    Opción 1: Especialización, Maestría o Doctorado en Higiene y/o Salud Ocupacional, SST, HSE, Higiene y Seguridad Industrial + Licencia vigente en SST
    Opción 2: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo + Licencia vigente según Resolución 754 de 2021
    Experiencia:
    Experiencia de cuatro años en proyectos de infraestructura vial o construcción (deseable)
    Conocimiento de normatividad colombiana en SST (Decreto 1072/2015, Resolución 0312/2019)
    Experiencia general profesional de 6 años

    Competencias:
    Trabajo en campo
    Liderazgo y comunicación efectiva
    Análisis y toma de decisiones
    Orientación a resultados

    Detalles de la oferta
    Tipo de contrato: Laboral
    Jornada: Tiempo parcial (70% dedicación)
    Ubicación: Zipaquirá, Cundinamarca
    Modalidad: Presencial (trabajo de campo y oficina)
    Salario:$4.483.000
    Duración de contrato: 2 años.

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    Profesional SISO

  • Ejecutivo integral ( asesor comercial en salud)- zipaquirá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud

    Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Integral para fortalecer nuestro equipo comercial

    Si cuentas con experiencia en venta de servicios intangibles y te apasiona el cumplimiento de metas, ¡esta oportunidad es para ti!

    FORMACION

    Técnico o tecnólogo en carreras comerciales, administración o afines.
    Si eres bachiller, debes contar con mínimo 4 años de experiencia en el sector salud.

    EXPERIENCIA
    Mínimo 2 años de experiencia certificable como asesor comercial de servicios (intangibles), realizando:
    Servicio al cliente
    Cierre de ventas
    Comercialización de servicios en el sector salud, pensiones, ARL, seguros, medicina prepagada y Planes Complementarios (PAC)

    CONOCIMIENTOS

    Gestión comercial
    Venta consultiva
    Manejo de presupuestos e indicadores
    Conocimiento en SGSSI y normatividad legal vigente
    Orientación al logro y cumplimiento de metas
    Excelente servicio al cliente y habilidades de negociación
    Condiciones laborales

    Tipo de contrato: Término fijo.
    Salario: Básico + comisiones sin techo.
    Modalidad: presencial

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    Asesor comercial

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Líder de tienda retail zipaquira

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Analista de crédito operativo y comercial libranza zipaquirá

    COP
  • Salario confidencial
  • En KOA C.F. nos encontramos en búsqueda de Gestor Comercial (analista operativo de crédito) para Zipaquirá, con la misión de gestionar y ejecutar las estrategias comerciales corporativas, a través de acciones y tácticas que estén alineadas al modelo comercial de la compañía, en el grupo de asesores freelance asignados y de la oficina, así mismo, lograr la máxima eficiencia del proceso operativo de los productos financieros y contribuir con los resultados comerciales de la oficina cumpliendo a cabalidad las políticas internas de la compañía.

    Funciones
    1. Vincular asesores freelance de manera continua y permanente de tal manera que le permita lograr el número de negocios y/o créditos para contribuir al cumplimiento del presupuesto asignado de la oficina.
    2. Liderar y gestionar la productividad comercial de los asesores freelance asignados a través del acompañamiento, modelamiento y motivación para potencializar la fuerza comercial.
    3. Evaluar semanalmente la dinámica comercial (operaciones, montos, radicaciones, desembolsos, número de ejecutivos y/o asesores freelance) de tal manera que logre contribuir con cumplimiento del presupuesto asignado de la oficina.
    4. Realizar seguimiento, control, acompañamiento continuo y oportuno, de inicio a fin del proceso operativo del crédito de tal manera que se cumplan con las expectativas del asesor freelance, del cliente y del área de operaciones de la compañía.

    ¿Qué buscamos?
    Técnico, tecnólogo y/o profesional en áreas administrativas, comercial y/o financieras con experiencia experiencia en cargos de ejecutivo, servicio al cliente y/o analista deseable conocimiento en el producto de libranza.
    Conocimiento en análisis de crédito de productos financieros

    Condiciones
    Contrato a termino indefinido directamente con la compañía
    Básico salarial + Bono por categoría + Incentivos por cumplimiento de indicadores
    Horario de lunes a viernes en horario de oficina
    Modalidad 100% presencial

    Beneficios
    Plataformas de cap

    Cargos relacionados

    Analista de crédito
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