Docente cátedra- (presencial)-maestria en manejo y sostenibilidad ambiental-fecha cierre: 22 junio

Descripción del cargo

Título profesional universitario en Ingeniería Ambiental y/o afines, con formación de posgrado mínima de maestría o doctorado en Manejo Y Sostenibilidad Ambiental. En caso de que los títulos hayan sido obtenidos en el exterior, se deberá adjuntar la Resolución de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional.
Experiencia profesional: Contar con un mínimo de cinco (5) años de experiencia certificada a partir de la obtención del título profesional.
Experiencia académica: Mínimo dos (2) años de experiencia como docente en instituciones de educación superior en el área de Manejo y Sostenibilidad Ambienta. Orientación de espacios académicos como: Gestión Ambiental del Territorio, Desarrollo Sostenible, Electiva I (Gestión Ambiental Urbana), Sistemas de Información Geográfica, Gestión Integral del Agua, Conservación de la Biodiversidad, Electiva II (Estadística y Diseño Experimental Aplicado), Manejo de Ecosistemas, Economía Ambiental y Electiva III (Evaluación Socioeconómica y Ambiental).
Funciones:
1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las calificaciones en tiempo oportuno, permitiendo aclaraciones pertinentes.
8. Entregar las calificaciones en las fechas establecidas por la Universidad, cumpliendo con el calendario académico y los criterios de evaluación requeridos.
9. Asegurar el desarrollo completo del programa académico de cada asignatura, respetando la distribución del tiempo y las actividades previstas.
10. Ofrecer orientación y asesoría a los estudiantes en la elaboración de trabajos, prácticas, lecturas, consultas e investigaciones requeridas por la Facultad.
11. Mantener una comunicación constante con los docentes de asignaturas similares para asegurar la coherencia académica.
12. Colaborar con el cuerpo docente y administrativo en la planificación y ejecución de los programas educativos.
13. Informar a las autoridades académicas sobre fraudes, indisciplinas o situaciones que alteren el orden o las actividades académicas.
14. Asistir puntualmente a todas las clases y reuniones convocadas por la Universidad.
15. Participar en procesos de investigación y responsabilidad social universitaria conforme a las directrices institucionales, presentando informes periódicos.
16. Asesorar proyectos de grado, participar en sustentaciones y en seminarios de síntesis (si aplica).
17. Participar activamente en elecciones y procesos democráticos de representación docente.
18. Participar en actividades complementarias como claustros, reuniones de módulos, evaluaciones académicas, y otros eventos definidos por la autoridad académica.
Jornada Laboral: Hora Cátedra
Salario: Según escalafón docente de la Universidad
Tipo de Contrato: contrato por obra labora