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NUEVA EPS es una sociedad anónima constituida mediante la escritura pública No. 753 del 22 de marzo de 2007, que surge como Entidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo a través de la Resolución No. 371 del 3 de abril de 2008 y del Régimen Sub...

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Oportunidades para ti

113361 profesional ii

Trabaja en Nueva eps s.a

$5,5 a $6 millones

Publicado 26 Mar 2026

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Trabaja en Nueva eps s.a

$4 a $4,5 millones

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Trabaja en C&v resource

$4 a $4,5 millones

Publicado 11 Mar 2026

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Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo.

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Descripción del cargo

¡Atención Talento!

Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

Estamos buscando:

Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, derecho, contaduría, psicología o carreras afines.

Experiencia mínima de 2.5 años:

Contratación de personal.
Proceso integral de nómina.
Planes de compensación salarial y beneficios.
Conocimientos en derecho laboral.
Conocimientos en aspectos tributarios de la nómina.

Conocimientos en:

Manejo de sistemas informáticos avanzados y bases de datos.
Manejo de informes.
Manejo de procesos y flujogramas.
Legislación laboral
Ley 50 de 1990
Ley 100 de 1993
Manejo de presupuestos
Indicadores de gestión
Aplicativos de nómina
Office con énfasis en Excel

Para desempeñarse como: Profesional I

Este cargo tiene como misión: Garantizar la gestión del proceso de compensación salarial de acuerdo con las directrices de la Dirección de Relaciones Laborales y Nómina.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato a término Indefinido

Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.

Salario: $5.155.000

"Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”

Contaduría / Otras Profesión

Universitaria Nivel educativo

1 Vacante Número de vacantes

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