Abogado - especialista en derecho laboral o afines

Descripción del cargo

?? Área: Jurídica

?? Tipo de contrato: Término fijo 3 meses (renovable).

?? Salario: A convenir de acuedo al perfil y experiencia (Rango entre 3.000.000 - 3.500.000)

? Experiencia:

General: Mínimo tres (3) años de experiencia profesional, contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional.

* Mínimo un (1) año de experiencia acreditable en una o varias de las siguientes áreas:

Contratación privada y gestión contractual, con énfasis en la estructuración, revisión, seguimiento y control de contratos, preferiblemente desde una perspectiva laboral y de seguridad social.

Asesoría jurídica preventiva o soporte legal corporativo, orientada al acompañamiento de áreas internas, especialmente en asuntos relacionados con relaciones laborales, cumplimiento normativo y mitigación de riesgos legales.

Competencias:

Competencias Técnicas

Redacción jurídica avanzada.
Análisis de riesgos legales y contractuales.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, plataformas de gestión documental).
Conocimientos en derecho laboral, comercial y corporativo.
Gestión contractual y seguimiento de obligaciones.
Capacidad para interpretar normativa aplicable a proyectos y relaciones privadas.


Competencias Blandas

Organización y atención al detalle.
Comunicación asertiva.
Buen manejo del lenguaje jurídico oral y escrito.
Pensamiento analítico.
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Manejo de información sensible.



?? Inicio estimado: Inmediato

Ubicación: Bogotá (zona norte)

?? Perfil requerido

Educación

Profesional en Derecho.
Especialización obligatoria en:

Derecho Laboral o
de la Seguridad Social – del Trabajo.