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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Abogado(a) experiencia procesos disciplinarios sector académico
Nos encontramos en búsqueda de Abogado(a). El objetivo de este rol es ofrecer asesoría jurídica a la las unidades académicas y demás interesados en la correcta aplicación de las normas académicas y disciplinarias definidas en las políticas institucionales y los reglamentos generales de estudiantes,
Principales responsabilidades
1. Asesoría académica y disciplinaria
o Apoyar a las unidades académicas en el manejo de asuntos estudiantiles.
o Revisar casos y documentos presentados por los estudiantes.
o Capacitar a secretarios en la documentación de procesos y diseñar talleres para implementar nuevas herramientas, incluyendo el uso responsable de inteligencia artificial en gestión documental y análisis de casos.
2. Coordinación del Comité de Asuntos Estudiantiles
o Atender estudiantes y unidades académicas en recepción y entrega de documentos, resolución de dudas y aplicación del régimen académico y disciplinario.
o 3. Secretaría del Comité Disciplinario
o Organizar y preparar casos y documentos para cada sesión.
o Leer, analizar y verificar cumplimiento de términos y etapas reglamentarias.
o Elaborar cartas con decisiones revisadas por la Dirección Jurídica y redactar actas de cada sesión.
o Sugerir mejoras y ajustes a los procesos.
4. Redacción normativa
o Participar en la elaboración de modificaciones a reglamentos y políticas para consideración del Comité Directivo.
5. Orientación estudiantil
o Brindar acompañamiento a estudiantes en asuntos académicos y disciplinarios.
o Atender consultas de manera presencial y telefónicas sobre la aplicación de reglamentos generales.
Perfil requerido
• Abogado(a), especialista en cualquier rama del Derecho.
• Experiencia laboral: entre 3 y 5 años en ejercicio jurídico, deseable en contextos académicos, disciplinarios o institucionales.
• Razonamiento jurídico: capacidad para interpretar y aplicar normatividad institucional, analizar asuntos académicos y disciplinarios y proponer mejoras normativas.
• Derecho sancionatorio: conocimientos deseables en legalidad, tipicidad, proporcionalidad, debido proceso y valoración probatoria.
Información importante
• Contrato a término indefinido.
• Modalidad híbrida.
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