Analista de atracción y selección de personal

Descripción del cargo

Vacante: Analista de Selección

Universidad CUN

Ubicación: Bogotá – Centro (La Candelaria)
Modalidad: Presencial

En la Universidad CUN nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección, con experiencia en procesos de selección masiva de docentes, que cuente con habilidades para gestionar el proceso de selección de manera integral, ágil y organizada.

Responsabilidades

Publicación y gestión de vacantes docentes en diferentes canales.

Filtro y análisis de hojas de vida de acuerdo con el perfil requerido.

Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales a docentes.

Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.

Articulación con líderes académicos y áreas solicitantes.

Acompañamiento y seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección.

Requisitos

Profesional en Psicología o Administración de Empresas.

Experiencia certificable en selección masiva de docentes.

Habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.

Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.

Condiciones contractuales

Contrato: Término fijo inicialmente por un (1) mes, de acuerdo con la necesidad del servicio, con posibilidad de prórroga.

Salario: $2.050.000 + prestaciones de ley (pendiente ajuste para 2026).

Horario:

Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

En algunas ocasiones se requiere apoyo los sábados, los cuales se compensan ajustando el horario entre semana, sin exceder las horas establecidas por la ley.

Postulación

Enviar hoja de vida al correo: *************@***.***.**

Asunto: Vacante Analista de Selección – CUN