Analista de compensación ingles avanzado

Descripción del cargo

Modalidad Presencial
Importante compañía del sector vehicular, con trayectoria más de 20 años en el sector, requiere analista de compensación.
Propósito del Rol
Brindar soporte operativo y analítico a los diferentes procesos de compensación en Colombia. Manejará la implementación del ciclo anual de compensación, la administración de las estructuras salariales y la preparación de reportes estratégicos, colaborando de manera cercana con el equipo de Talento Humano y los líderes del negocio.
Responsabilidades Clave
-Brindar soporte en procesos de compensación: revisiones salariales, ofertas y requerimientos durante todo el año.
- Colaborar con equipos corporativos regionales para garantizar la ejecución oportuna de procesos.
- Participar en encuestas de mercado y mantener actualizadas las estructuras salariales.
- Apoyar procesos clave del ciclo anual de compensación (cierre de año, revisiones, ajustes).
- Elaborar reportes estratégicos y dar seguimiento a métricas de compensación.
- Mantener información precisa y actualizada en sistemas de compensación y RRHH.
- Asegurar cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
- Contribuir a iniciativas especiales de compensación y proyectos de mejora continua.

Perfil Ideal
• Profesional en Administración, Economía, Finanzas, Ingeniería, u otras áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en compensación, HR analytics, HR operations o áreas relacionadas.
• Inglés intermedio-avanzado (B2–C1).
• Dominio de Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, consolidación).
• Conocimiento en legislación laboral y sistemas de gestión de nómina

Condiciones
• Contrato Indefinido
• Salario base: $4.000.000
• Horario: L-V.