Analista de formación y desarrollo

Descripción del cargo

Reconocida empresa del sector financiero requiere ANALISTA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
REQUISITOS:
Profesional graduado, deseable que tenga experiencia en talento humano o áreas de formación.
EXPERIENCIA REQUERIDA - 1 - 2 años, en áreas de DESARROLLO ORGANIZACIONAL, TALENTO Y CULTURA.
Ejecución y seguimiento de programas de FORMACIÓN Y APRENDIZAJE.
Gestión de procesos de desempeño, medición y análisis de resultados.
Seguimiento a indicadores, elaboración de reportes, informes en temas de formación y desarrollo de talento.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
Desarrollo organizacional, cultura y liderazgo.
Gestión del desempeño y evaluación de impacto de formación.
Diseño y ejecución de planes de aprendizaje y desarrollo.
Análisis de datos básicos aplicados a talento (indicadores, reportes, seguimiento).
Herramientas de Microsoft 365 (Excel intermedio).
Implementación de mejoras de procesos, preferiblemente mediante automatización o uso de IA.
Deseable experiencia en organizaciones del sector financiero, tecnológico o de servicios, con entornos de cambio y transformación.
Plataformas de aprendizaje (LMS) como UBITS u otras similares.
Experiencia o conocimiento en Gestión del cambio y adopción cultural.
CONDICIONES:
Horario: Lunes a viernes 42 horas semanales.
Ubicación: Bogotá al norte B/ el chico
Salario: $2.500.000 a 2.700.000 según experiencia + prestaciones de ley + beneficios de la empresa (Pagos mensuales).
Contrato a termino indefinido directamente con la empresa.
¡Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte!
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 a 2 años de experiencia
Conocimientos: Cultura organizacional, Desarrollo, Evaluación de desempeño, Formación, Medición, Microsoft Excel, Seguimiento, Ejecución de procesos organizacionales.