Analista de formación y desarrollo - sector tecnologia

¡Estamos buscando un Analista de Formación y Desarrollo!
¿Te apasiona impulsar el aprendizaje y el crecimiento organizacional? ¡Este es tu momento para transformar el futuro con nosotros!
Misión del cargo:
Diseñar, implementar y evaluar estrategias de formación y desarrollo que fortalezcan las capacidades del equipo humano, promuevan el liderazgo y fomenten una cultura de aprendizaje continuo, alineada con los retos estratégicos de la organización.
Responsabilidades clave:

Diagnosticar necesidades de formación y desarrollo (DNC, matriz de talento).
Diseñar el Plan Anual de Capacitación (PAC) y planes de desarrollo individual (PDI).
Coordinar la ejecución de acciones formativas y programas de desarrollo.
Evaluar la eficacia e impacto de la formación y desarrollo (reacción, aprendizaje, transferencia, resultados).
Promover la mejora continua en procesos de formación y desarrollo.

Perfil que buscamos:
? Profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración o afines.
? Deseable especialización en Gestión de RRHH.
? Experiencia mínima de 3 años en formación y desarrollo (ideal en empresas en crecimiento o sector tecnológico).
? Conocimientos en metodologías de evaluación, People Analytics, herramientas LMS y tendencias de aprendizaje digital.
Competencias clave:

Innovación y orientación al logro.
Habilidades analíticas y comunicación efectiva.
Dominio de herramientas digitales y metodologías ágiles.

Profesional

Universitaria

Psicología

2 años de experiencia

1 Vacante