Analista de generación de datos internos

Descripción del cargo

Nos encontramos en búsqueda de Analista de Generación de Datos Internos en la Dirección de Planeación y Evaluación.

Estamos buscando una persona curiosa, analítica y con interés en los procesos organizacionales, que quiera contribuir a fortalecer el ecosistema de datos institucional mediante la generación y estructuración de nueva información sobre la comunidad universitaria y sus dinámicas.

Este cargo tendrá un rol muy importante en la construcción de nuevas fuentes de información interna que permitan comprender mejor la experiencia de estudiantes, profesores y colaboradores, y así apoyar la toma de decisiones institucionales.

Principales responsabilidades

1. Mapeo y diagnóstico de la captura actual de información

Levantar, documentar y analizar los procesos institucionales que generan información, especialmente aquellos relacionados con las interacciones de la comunidad universitaria en entornos físicos y digitales. Identificar fuentes existentes, evaluar su calidad y detectar brechas de información relevantes.

2. Diseño de nuevas variables y mecanismos de captura

Proponer nuevas variables de información y diseñar mecanismos para su captura a través de formularios, sistemas, herramientas digitales u otros procesos institucionales, asegurando que generen valor para el ecosistema de datos y analítica.

3. Implementación con las unidades institucionales

Trabajar de manera articulada con las unidades académicas y administrativas para incorporar los nuevos mecanismos de captura en sus procesos, acompañando su implementación y promoviendo su adopción.

4. Integración al ecosistema de datos

Coordinar con los equipos de tecnología y analítica la integración de la nueva información al Ecosistema de Datos y Analítica, garantizando su calidad, estructuración y disponibilidad para análisis y toma de decisiones.

5. Documentación y estandarización de procesos

Documentar los procesos de captura de información, definiciones de variables y flujos de información, contribuyendo a la estandarización y sostenibilidad de la generación de datos en la institución.

Expectativas del Perfil que buscamos:

-Una persona analítica, estructurada, curiosa, con interés en entender cómo funcionan los procesos organizacionales y cómo convertir esos procesos en información útil para la toma de decisiones.

Profesional en:
• Ingeniería
• Ciencia de Datos
• Estadística
• Sistemas
• Matemáticas
• Áreas afines

Conocimientos

• Modelamiento de procesos (deseable BPM).
• Diseño de instrumentos de captura de información.
• Conceptos de analítica de datos (BI y ciencia de datos).
• Levantamiento de requerimientos funcionales.
• SQL y manejo de datos.
• Documentación de procesos y productos de datos.
• UX o experiencia de usuario (deseable).
• Experiencia en sistemas transaccionales o CRM/ERP (deseable).

Experiencia: Entre 1 y 3 años en:

• Analítica de datos aplicada a procesos organizacionales.
• Levantamiento y análisis de procesos.
• Proyectos de transformación digital.
• Diseño o mejora de sistemas de información.

*Contrato fijo, salario con todas las prestaciones de ley.