Analista de gestión humana

Descripción del cargo

ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Analista de Gestión Humana con experiencia mínima de 5 años en procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social y administración de personal.

Funciones principales:

Gestionar procesos de selección, contratación e inducción de personal.
Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social y entidades correspondientes.
Apoyar la liquidación de nómina, prestaciones sociales e incapacidades.
Realizar seguimiento al ausentismo y procesos disciplinarios.
Administrar contratos laborales y el control documental del área.
Gestionar procesos relacionados con cuota SENA.
Administrar archivo físico y digital.
Gestionar la dotación del personal (inventario y entrega).

Requisitos:

Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Talento Humano o áreas afines.
Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
Conocimiento en contratación, nómina y seguridad social.
Manejo documental y procesos disciplinarios.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Deseable manejo de software de nómina Siigo.
Deseable contar con curso SG-SST de 50 o 20 horas y conocimientos básicos en SST.

Condiciones laborales:

Modalidad presencial.
Ubicación: Itagüí, Antioquia.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
Descanso dos sábados al mes.
Salario según experiencia y perfil.