Analista de gestión humana (bienestar y formación)

Descripción del cargo

Requisitos y habilidades
- Tecnólogo(a) o estudiante de sexto semestre en adelante de Psicología, Trabajo Social, Administración, Gestión Humana, Pedagogía, Comunicación Social o áreas afines.
- Experiencia mínima de dos (2) años en procesos de bienestar institucional, formación, desarrollo humano o acompañamiento a comunidades educativas.
- Experiencia en diseño y ejecución de estrategias de bienestar, formación y fortalecimiento de habilidades personales y profesionales.
- Capacidad para acompañar actividades de integración, formación, clima organizacional, bienestar y desarrollo de competencias.
- Conocimiento en planeación y ejecución de talleres, capacitaciones y actividades de formación integral.
- Habilidades para el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y apoyo a procesos institucionales.
- Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales para gestión, IA y seguimiento de actividades.
- Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y acompañar procesos de formación y bienestar institucional.
- Habilidades de organización, comunicación efectiva, empatía, orientación al servicio y trabajo colaborativo.
- Pensamiento creativo, proactividad y capacidad para generar experiencias de alto impacto en bienestar y formación.

Tipo de contrato: Fijo
Salario: 1.940.000 Con prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (presencial)