Analista de incentivos

Descripción del cargo

Apoya la gestión de compensación asegurando eficiencia en el diseño, análisis y seguimiento de planes de incentivos, contribuyendo a la motivación del talento y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Únete a nosotros como Analista de Incentivos.

Tu reto será:

Analizar e incorporar tanto la información financiera como la no financiera en el seguimiento y control de los planes de incentivos y concursos asignados, con el fin de calcular con precisión la liquidación correspondiente y monitorear su ejecución, para garantizar la correcta asignación de los recursos, asegurar la equidad y transparencia en el reconocimiento al desempeño, y alinear los incentivos con los objetivos estratégicos de la organización.

Requisitos Mínimos:

Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Mercadeo, Contaduría, o afines.

Conocimientos en: Manejo paquete de Office, contabilidad financiera, análisis de datos y elaboración de modelos financieros y de negocio.

Manejo de algún lenguajes de programación.

Experiencia mínima de 1 año en procesos relacionados.

Habilidades blandas en: establecimiento de relaciones productivas, actitud de servicio, comunicación efectiva, Trabajo en equipo

Tenemos para ti:

- Contrato a término indefinido directo con la compañía
- Horarios de Lunes a viernes - Modalidad Híbrida - Bogotá D.C