Analista de nómina

Descripción del cargo

¿Quiénes somos? Colliers es una compañía líder global en servicios inmobiliarios y de gestión de inversiones, con presencia en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones estratégicas, innovación y un profundo conocimiento del mercado.

Vacante: Analista de Nómina - Área: Administrativa/Financiera

Requisitos del cargo
• Formación Académica:
Nivel de formación: Tecnólogo o profesional.
Formación requerida: Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines. Para perfiles técnicos, se valorará la formación y experiencia específica en nómina y seguridad social.
Formación complementaria deseable: valorarán cursos, seminarios, diplomados o certificaciones en nómina, seguridad social, legislación laboral o compensación. No son obligatorios ni excluyentes.

Experiencia mínima
Dos (2) años de experiencia en procesos de nómina, compensación y seguridad social, preferiblemente en empresas con más de 300 colaboradores.
Requisitos del cargo
1. Experiencia y conocimientos técnicos indispensables
• Liquidación integral de nómina, prestaciones sociales (prima, cesantías e intereses), vacaciones y liquidaciones definitivas de contrato.
• Gestión de afiliaciones y novedades ante las entidades de seguridad social y parafiscales.
• Gestión de incapacidades: transcripción, radicación, recobro y seguimiento hasta su reconocimiento y pago.
• Revisión, conciliación y depuración de estados de cuenta de entidades de seguridad social y parafiscales, incluyendo SENA.
• Manejo de la PILA, cargue de archivos planos y gestión de aportes mediante MiPlanilla u operadores similares.
• Conocimientos en retención en la fuente por rentas de trabajo, cuota de aprendices SENA, libranzas, cuentas AFC y aportes voluntarios.
• Manejo de seguridad social para contratistas e independientes, incluyendo verificación y control de aportes.
• Conocimiento de la normatividad laboral vigente en materia de contratación, recargos, horas extras, licencias e incapacidades.
• Manejo de Excel básico para cruces de bases de datos, filtros, fórmulas básicas y validaciones de información.
• Capacidad para preparar y validar información requerida por entidades gubernamentales, incluyendo información exógena y reportes al DANE.
• Se realizará prueba técnica para validar los conocimientos relacionados con el cargo.
3. Conocimientos deseables, no indispensables
• Manejo del software de nómina BUK o plataformas similares.
• Conocimientos en contabilidad de nómina, registros contables y conciliaciones.
• Formación complementaria en nómina, seguridad social, legislación laboral o compensación.

¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: Hibrido (3x2), en Chicó
Compensación: $2.960.550 + Auxilio no prestacional $444.663 (Pago mensual)
Seguro de vida y Medicina Prepagada
Oportunidades de aprendizaje, crecimiento profesional y desarrollo de carrera.

Si te interesa hacer parte de una compañía global, dinámica y en constante crecimiento, postúlate y construyamos juntos el siguiente paso de tu carrera.
Entrevistas presenciales entre 4 y 6 de noviembre, si no cuenta con disponibilidad abstenerse de aplicar.