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Estamos buscando a un(a) Analista de Nómina con orientación a los detalles, actitud proactiva y un fuerte compromiso por brindar un excelente servicio a nuestros clientes.
Si te gustan los retos, disfrutas del trabajo analítico y te motiva ser parte de un equipo dinámico
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* Perfil que buscamos
- Profesional en Administración de Empresas, Contaduría o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina, procesos de contratación y gestión administrativa del talento humano para diferentes clientes.
- Conocimiento en Ley 1393 y Ley 2466 de 2025.
- Manejo de ERP Siesa Nómina Web (deseable, no obligatorio).
- Conocimientos en Power BI (no excluyente).
- Manejo de Excel intermedio.
* Responsabilidades del cargo
- Liquidación de nómina, planillas de seguridad social y validación de consolidados de prestaciones sociales
- Manejo y cargue de nómina electrónica.
- Gestionar procesos integrales de contratación que incluyen todo el ciclo del proceso dentro de la organización.
- Coordinación de tareas administrativas involucradas en la gestión del Talento Humano de las compañías asignadas
- Asegurar el cumplimiento normativo y la calidad de la información entregada a los clientes.
* ¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Modalidad híbrida (presencial + remoto/virtual).
- Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la firma.
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