Analista de prestaciones economicas

Descripción del cargo

La compañía D1 sas se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE PRESTACIONES ECONOMICAS, Tecnólogo, estudiante universitario de últimos semestres o profesional en carreras administrativas, contables, ingeniería industrial.

Con competencias en Capacidad de Análisis, Planeación y organización de actividades y Autogestión.

Gestionar de manera oportuna y precisa los procesos de cobro de incapacidades y conciliación de deudas presuntas de la regional a cargo, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y las políticas internas de la compañía. Asimismo, asegurar el uso eficiente de los recursos mediante una gestión orientada al control de costos y gastos, aplicando principios de economía, eficiencia y productividad, con el fin de contribuir a la sostenibilidad financiera y al fortalecimiento de los procesos administrativos.

*Conocimiento y manejo integral de la gestión y cobro de incapacidades.
*Conocimientos legislación laboral concernientes a los procesos de gestión de cobro de incapacidades y deudas presuntas con las entidades de seguridad social.
*Conocimientos Excel intermedio.

1. Gestionar de manera oportuna y precisa el proceso integral de cobro de incapacidades, asegurando la correcta radicación, seguimiento y recuperación de los valores ante las entidades correspondientes.
2. Realizar la conciliación de deudas presuntas de la regional a cargo, garantizando la depuración, validación y resolución de inconsistencias conforme a la normatividad laboral colombiana vigente.
3. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la compañía y de la legislación aplicable en cada una de las actividades relacionadas con prestaciones económicas.
4. Monitorear y controlar los procesos asignados, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora para fortalecer la eficiencia operativa.
5. Optimizar el uso de los recursos, manteniendo una gestión enfocada en el control de costos y gastos, bajo principios de economía, eficiencia y productividad.
6. Generar y analizar información relevante que apoye la toma de decisiones, contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la regional y de la organización.
7. Proponer e implementar mejoras continuas en los procesos de gestión y conciliación, orientadas a incrementar la productividad y la calidad del servicio.