Analista de recursos humanos

Descripción del cargo

Importante entidad de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con énfasis en relaciones laborales, orientación al detalle y visión generalista, para apoyar la gestión integral del área y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

¿Cuáles serán tus funciones?
• Gestionar los procesos de Recursos Humanos con enfoque en relaciones laborales.
• Ejecutar las validaciones legales laborales asociadas al ingreso y retiro de trabajadores directos.
• Apoyar la gestión de procesos derivados de las relaciones laborales, tales como procesos disciplinarios, atención de requerimientos de los colaboradores y solicitudes de entes regulatorios.
• Brindar soporte a los procesos de nómina, contratación, afiliaciones a la seguridad social y demás actividades de administración de personal.
• Elaborar reportes e indicadores laborales.

¿Qué buscamos?
• Formación académica: Profesional en carreras administrativas.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares como Analista de Recursos Humanos, Analista Laboral o Generalista de RRHH. Experiencia comprobable en relaciones laborales, administración de personal y procesos disciplinarios. Deseable experiencia apoyando procesos de nómina y seguridad social.

¿Qué ofrecemos?
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
• Salario a convenir.
• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Acceso a becas del 80% en cualquiera de nuestros programas académicos.