Analista de selección bilingüe - 1626513375-2

Descripción del cargo

?? ¡Únete al mundo del Talent Acquisition Tech!

Importante empresa del sector tecnológico está en búsqueda de un Sourcer de Tecnología para fortalecer su equipo de Adquisición de Talento. Este rol es clave en la estrategia de reclutamiento, encargado de identificar, atraer y conectar con los mejores profesionales del ecosistema digital antes de que ingresen al mercado laboral.

?? ¿Cuál será tu misión?
Impulsar la búsqueda proactiva de talento tecnológico, construyendo pipelines sólidos y realizando el primer contacto con candidatos altamente especializados para garantizar un flujo constante de perfiles calificados hacia los procesos de selección.
?? Responsabilidades principales
Identificar talento en plataformas como LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow e Indeed.
Construir y actualizar pipelines para roles como Software Engineers, QA, DevOps y Data Engineers.
Realizar outreach atractivo a candidatos pasivos y evaluar su interés inicial.
Hacer pre-calificación bilingüe: stack tecnológico, nivel de inglés, disponibilidad y expectativas salariales.
Mapear empresas objetivo y analizar tendencias del mercado.
Gestionar información en ATS/CRM y herramientas de sourcing.
Colaborar de manera estratégica con Recruiters y Hiring Managers.
Realizar análisis ocupacional y asesoría para optimizar procesos de talento.

?? Conocimientos y destrezas
Servicio al cliente
Recursos humanos
Comunicación asertiva
Pensamiento crítico

?? Requisitos del perfil
Bachiller
6 meses de experiencia en reclutamiento, selección masiva o talento humano en el sector tecnología
Inglés B2 (indispensable para validación inicial)
Manejo de LinkedIn Recruiter, búsquedas booleanas y conocimiento de perfiles IT

?? Condiciones de la vacante
?? Salario: $2.500.000 COP + prestaciones de ley
?? Contrato: Término indefinido
?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
?? Modalidad: 100% remota si resides en Bogotá