Analista de selección _ inhouse

Descripción del cargo

?? Únete a nuestro equipo y potencia el talento
?? Ubicación: Al norte de Bogotá (Indispensable)
?? Contrato: Obra o labor
?? Salario: $2.634.000 + 249.095 Auxilio de transporte.
?? Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina)
?? Modalidad: In house

Perfil requerido:
Nivel académico: Profesional en Psicología o Administración de Recursos Humanos.
Experiencia: Mínimo dos años en el área organizacional, manejando procesos de selección en todos los niveles (Masivos).


Objetivo del rol:
Garantizar la incorporación de personal competente, según las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los indicadores de oportunidad y calidad en cada proceso.

Funciones principales:
• Planificar, coordinar y ejecutar estrategias para identificar fuentes de reclutamiento confiables y seleccionar candidatos adecuados.
• Asegurar un stock de talento alineado a las políticas de la compañía y las expectativas de nuestros clientes.
• Llevar a cabo procesos completos de selección y garantizar el cumplimiento de las solicitudes de nuestros clientes, siempre en los tiempos y con la calidad esperada.
• Asegurar la correcta aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.
• Desarrollar estrategias que aumenten la efectividad y precisión en los procesos de selección.
• Diligenciar y actualizar oportunamente los formatos y los indicadores de selección.

Si te interesa continuar en este proceso, te agradecería mucho que me envíes tu hoja de vida actualizada, resaltando tu experiencia como Analista de Selección (incluyendo funciones y empresas donde hayas trabajado) en PDF.

Estoy a tu disposición para cualquier duda.
¡Muchas gracias por tu tiempo!

¡En Eficacia, ¡Estamos Aquí para ti, y tu futuro!???