Analista de talento humano 1626323172.37

Descripción del cargo

Importante empresa solicita para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a o profesional en administración o gestión humana, con mínimo 2 años de experiencia en selección de personal y nómina, para desempeñar el cargo de analista de talento humano.

Misión del cargo: Ejecutar los procesos dentro del área talento humano de manera integral, garantizando el cumplimiento de los objetivos y metas propuestas, con el fin de brindar bienestar al personal.

Funciones específicas:
- Selección y contratación: reclutar al personal idóneo y realizar la correcta vinculación laboral.
- Nómina: elaborar la nómina teniendo en cuenta todas las novedades.
- Inducción y capacitaciones: dar cumplimiento al programa de formación.
- SST: Acompañar el proceso de seguridad y salud en el trabajo, custodiando la documentación.
- Bienestar: planificar y ejecutar actividades de bienestar.
- Legislación laboral: llevar a cabo procesos disciplinarios y promover el cumplimiento de las normas y políticas.

Conocimientos:
- Manejo intermedio de Word, Excel y Google Drive.
- Excelente redacción y ortografía.
- Conocimientos en software de nómina y plataformas de reclutamiento.

Competencias laborales:
- Liderazgo.
- Carisma.
- Comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Excelente presentación personal.

Salario: $1. 980. 000 + auxilio de transporte de ley + bonificación no prestacional por $660. 000 + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Fijo a 3 meses, renovable, y al año pasa a indefinido.
Horarios: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. flexible.
Lugar de trabajo: Medellín.

Requisitos para postularse

-tecnólogo/a o profesional en administración o gestión humana.
-mínimo 2 años de experiencia en selección de personal y nómina
-Manejo intermedio de Word, Excel y Google Drive.
-Excelente redacción y ortografía.
-Conocimientos en software de nómina y plataformas de reclutamiento.