Analista de talento humano

Descripción del cargo

Importante empresa está en la búsqueda de un Analista de Talento Humano, apasionado(a) por las personas y con ganas de crecer con nosotros.
Qué Buscamos?
- Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa
- Experiencia: Mínimo 2 años como Analista o Auxiliar de Talento Humano manejando procesos integrales.
Conocimientos: Legislación laboral colombiana, Excel intermedio, manejo de software de nómina. Deseable: manejo de plataformas de selección.
- Competencias: Organización, comunicación asertiva, confidencialidad, orientación al servicio y trabajo en equipo.

Misión del cargo
Ejecutar y apoyar todos los procesos del área de Talento Humano de forma integral: reclutamiento, selección, contratación, nómina, bienestar, capacitación y desvinculación, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Responsabilidades principales
1. Atracción y Selección: Publicar ofertas, filtrar hojas de vida, aplicar pruebas, coordinar entrevistas y gestionar el onboarding.
2. Contratación y Nómina: Elaborar contratos, afiliaciones a seguridad social, reportar novedades y apoyar liquidación de nómina.
3. Bienestar y Clima: Diseñar y ejecutar actividades de bienestar, medición de clima laboral y planes de acción.
4. Capacitación y Desarrollo: Detectar necesidades de formación, programar capacitaciones y hacer seguimiento.
6. Indicadores: Llevar control de indicadores de rotación, ausentismo, tiempo de cubrimiento de vacantes y satisfacción.

Qué brindamos?

- Tipo de contrato: Término fijo con posibilidad de renovar
- Salario: $2.200.000 COP + Bono por cumplimiento ($300.000)
- Ubicación: Bogotá, terminal de carga vía Siberia
- Modalidad: Híbrido