Analista funcional/ analista de requerimientos/ business analyst

Descripción del cargo

¿Te apasiona conectar las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas que generen valor?

Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista Funcional, profesional con capacidad para comprender los retos del negocio, traducirlos en requerimientos funcionales y acompañar la implementación de soluciones de principio a fin, asegurando una adecuada articulación entre las áreas usuarias y los equipos de tecnología.

Buscamos una persona analítica, estructurada y orientada a la solución de problemas, con habilidades para gestionar stakeholders, liderar conversaciones funcionales y garantizar que las iniciativas cumplan los objetivos definidos.

Propósito del cargo

Actuar como enlace entre las áreas de negocio y tecnología, asegurando el levantamiento, análisis, documentación y seguimiento de requerimientos funcionales, acompañando las iniciativas durante todo su ciclo de vida y facilitando la construcción de soluciones que generen valor para la organización.

Principales responsabilidades
-Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales con usuarios y stakeholders.
-Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio.
-Construir y administrar backlogs, historias de usuario y criterios de aceptación.
-Facilitar talleres, mesas de trabajo y sesiones de levantamiento de información.
-Elaborar diagramas de flujo y modelamiento de procesos.
-Acompañar la ejecución de iniciativas desde la definición funcional hasta la puesta en producción.
-Coordinar actividades entre áreas de negocio, tecnología y proveedores.
-Participar en pruebas funcionales, validación de soluciones y seguimiento a hallazgos.
-Gestionar riesgos, dependencias e impedimentos que puedan afectar el avance de las iniciativas.
-Monitorear la adopción y el desempeño de las soluciones implementadas.
-Formación académica

Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Mercadeo, Contaduría Pública o carreras afines.

Experiencia requerida
-Mínimo 2 años de experiencia en gestión funcional de iniciativas y proyectos.
-Experiencia actuando como puente entre áreas de negocio y tecnología.
-Experiencia en levantamiento, análisis y documentación de requerimientos.
-Gestión de backlog, historias de usuario y criterios de aceptación.
-Modelamiento de procesos mediante diagramas de flujo.
-Participación en pruebas funcionales, implementación y seguimiento de soluciones.
-Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles Scrum y Kanban.
-Relacionamiento permanente con usuarios y múltiples stakeholders.
-Seguimiento integral de iniciativas durante todo su ciclo de vida, desde la definición funcional hasta -la estabilización posterior a la implementación.

Experiencia deseable

-Experiencia en proyectos de transformación digital, optimización y mejora de procesos, automatización, gestión del cambio e iniciativas tecnológicas. Se valorará la participación en implementaciones de extremo a extremo, acompañamiento de salidas a producción, seguimiento de métricas de adopción y éxito, así como experiencia en organizaciones del sector financiero, banca, fintech o compañías con procesos avanzados de transformación digital.

Conocimientos requeridos

-Conocimiento en levantamiento y gestión de requerimientos, análisis funcional, modelamiento de procesos, construcción de historias de usuario, definición de criterios de aceptación y gestión de backlog. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles como Scrum y Kanban, así como manejo de herramientas de gestión como Jira, Confluence o similares. Se valoran conocimientos en pruebas funcionales, mejora continua, automatización de procesos y transformación digital.

Competencias
Buscamos una persona con pensamiento analítico, atención al detalle y capacidad para comprender las necesidades del negocio y transformarlas en soluciones funcionales. Debe contar con habilidades de comunicación asertiva, escucha activa y capacidad de influencia para facilitar espacios de trabajo con diferentes áreas y stakeholders. Se requiere capacidad para gestionar requerimientos, resolver problemas, identificar oportunidades de mejora y movilizar iniciativas, manteniendo una articulación efectiva entre negocio y tecnología. Valoramos la proactividad, adaptabilidad, orientación a resultados, liderazgo, pensamiento crítico, trabajo colaborativo y capacidad para generar consensos.

Lo que encontrarás
Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, enfocado en la construcción de soluciones que impactan el negocio. Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas estratégicas y de transformación, interactuar con diferentes áreas de la organización y contribuir activamente a la generación de valor mediante la implementación de mejoras y soluciones tecnológicas.