Analistas de atracción y selección (junior - senior) prestación de servicio por 1 mes

Descripción del cargo

¡Estamos creciendo en el sector banca y queremos que hagas parte de nuestro equipo!

Buscamos Analistas de Atracción y Selección (Junior y Senior) apasionados por el talento humano y con experiencia en el sector financiero.

Vacantes disponibles:
* 7 posiciones Senior
* 3 posiciones Junior
* Modalidad: 100% remoto
* Tipo de contrato: Prestación de servicios, proyecto por 1 mes y medio.

¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de apoyar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la vinculación oportuna de talento alineado a las necesidades del negocio. Participarás en todo el ciclo del proceso: desde la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida y pre-screening, hasta la coordinación de entrevistas, aplicación de pruebas y gestión documental de ingreso.

¿Qué buscamos?
* Profesional en Psicología
* Mínimo 2 años de experiencia en atracción de talento para el junior, en el caso del senior mas de 4 años de experiencia.
* Experiencia en perfiles del sector bancario o financiero
* Manejo de entrevistas, pruebas psicotécnicas y procesos de selección
* Experiencia en herramientas de reclutamiento (ATS), portales de empleo y Office 365
* Alta organización, proactividad y orientación a resultados

Si estás listo(a) para asumir este reto y crecer en el mundo del talento humano, postúlate ahora o compárteme tu perfil por interno.