Asesor integral de prevencion prosegur(49744)

Descripción del cargo

Asesor Integral de Prevención – Prosegur

Buscamos un Asesor Integral de Prevención altamente comprometido y orientado a resultados, que desee unirse a nuestro equipo para liderar procesos de acompañamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo. Este rol es clave en la asesoría a empresas afiliadas a la ARL, contribuyendo a la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

En nuestra organización, el asesor desempeña un papel fundamental en la implementación de estrategias de promoción y prevención, impactando directamente en el bienestar de los trabajadores y en la reducción de la accidentalidad. Formará parte de un equipo dinámico, enfocado en la mejora continua, el cumplimiento normativo y la generación de valor en cada intervención.

Ofrecemos un entorno profesional retador, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo, en una cultura basada en la colaboración, la innovación y el servicio humanizado.

Responsabilidades:
Asesorar y acompañar a empresas afiliadas en temas de prevención de riesgos laborales.
Diseñar e implementar programas de promoción y prevención en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ejecutar actividades de capacitación y asistencia técnica en SST.
Analizar indicadores de accidentalidad y proponer planes de intervención.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en el Sistema de Gestión en SST.
Requerimientos:

Educación:

Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional o Seguridad e Higiene Ocupacional.
Profesional en Ingeniería Industrial o en Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).

Formación complementaria:

Conocimientos en normatividad vigente en SST.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Conocimientos técnicos:
Prevención de riesgos laborales.
Diseño e implementación de programas de promoción y prevención.
Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Análisis de información e indicadores.
Experiencia:
Mínimo 1 año en actividades de asesoría, asistencia técnica y capacitación en riesgos laborales.
Preferiblemente experiencia en empresas del sector salud.
Competencias:
Adaptabilidad
Conciencia del cuidado
Creación de valor
Gestión administrativa
Relacionamiento de alto impacto
Servicio humanizado
Trabajo colaborativo