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Publicado 11 Nov 2026

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Descripción del cargo

Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas o Gestión Humana, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de Talento Humano, manejo de Office, Excel intermedio/avanzado y conocimientos en seguridad social con experiencia en la gestión de procesos de contratación (contratos laborales, prórrogas, preavisos, memorandos y demás documentos contractuales), afiliaciones a seguridad social, ingresos y retiros, gestión documental, actualización de bases de datos, novedades de personal, programación y seguimiento de exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y retiro y Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, contacto con candidatos, citación y aplicación de pruebas psicotécnicas.

Ingeniería industrial / Otras Profesión

Técnico Laboral Nivel educativo

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