Asistente de talento humano

Descripción del cargo

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Talento Humano para apoyar los procesos administrativos y operativos del área, garantizando una adecuada gestión documental, seguimiento a procesos de contratación y atención de requerimientos internos relacionados con el personal.

Requisitos:

Técnico, tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de dos (2) años en cargos administrativos o de talento humano.
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook y OneDrive).
Excelente redacción, organización y atención al detalle.
Manejo confidencial de la información.
Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio.

Funciones principales:

Apoyar los procesos de contratación, vinculación y retiro de personal.
Gestionar afiliaciones a EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación Familiar.
Organizar, custodiar y actualizar las carpetas físicas y digitales de los colaboradores.
Elaborar certificados laborales, comunicaciones internas y demás documentos requeridos por el área.
Realizar seguimiento a documentación pendiente de colaboradores y contratistas.
Apoyar la actualización de bases de datos, matrices de seguimiento e informes.
Gestionar el archivo documental del área de Talento Humano.
Atender requerimientos internos relacionados con procesos de personal.
Apoyar actividades administrativas asignadas por el jefe inmediato.
Garantizar la confidencialidad y adecuado manejo de la información.

Competencias:

Organización y planeación.
Proactividad.
Comunicación asertiva.
Atención al detalle.
Responsabilidad.
Capacidad de aprendizaje.
Manejo de múltiples tareas.
Orientación al logro y al servicio.