Auditor(a) de talento humano - proyecto por servicios

Descripción del cargo

Auditor(a) de Talento Humano – Proyecto por Servicios

Empresa especializada en procesos de auditoría y outsourcing se encuentra en la búsqueda de un(a) Auditor(a) de Talento Humano, con experiencia práctica en la gestión de procesos del área, quien será responsable de evaluar, diagnosticar y proponer mejoras, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.

Modalidad: Por prestación de servicios
Duración: Aproximadamente 1 semana (3 días de auditoría + días adicionales para informe y recomendaciones).

Propósito del cargo

Auditar los procesos de talento humano de la organización, identificando riesgos, hallazgos y oportunidades de mejora, y proponiendo acciones que fortalezcan el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana.

Funciones principales
Auditar procesos de reclutamiento y selección
Revisar contratación y vinculación de personal
Verificar afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP, caja de compensación)
Evaluar la gestión de novedades de nómina
Auditar procesos disciplinarios y aplicación del reglamento interno
Verificar cumplimiento de la normatividad laboral colombiana
Validar documentación laboral (contratos, otrosíes y soportes)
Identificar hallazgos, riesgos y oportunidades de mejora
Elaborar informes de auditoría con recomendaciones claras
Proponer planes de acción y realizar seguimiento.

Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines
Especialización en Talento Humano, Auditoría o SST (deseable)
Experiencia mínima de 3 años en auditoría o gestión de talento humano
Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana
Manejo de Excel intermedio o avanzado

Condiciones
Tipo de contrato: Orden de prestación de servicios
Proyecto puntual con entrega de informe final y recomendaciones