Auxiliar contable y de rrhh

Descripción del cargo

Fortalecer y apoyar el área de tesorería y recursos humanos de la compañía
Funciones:
a. Planificar, ejecutar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SGSST), incluyendo capacitación, investigación de incidentes, exámenes
ocupacionales y gestión con comités (COPASST y COCOLA).
b. Gestionar procesos administrativos de talento humano: reclutamiento, contratación,
inducción, control de contratos, vacaciones, dotación, incapacidades y permisos.
c. Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto del área, así como apoyar informes financieros
y de gestión requeridos.
d. Coordinar proveedores, cotizaciones y servicios necesarios para el área.
e. Preparar informes, actas, presentaciones y comunicaciones internas.
f. Promover el bienestar laboral mediante actividades, beneficios e iniciativas
organizacionales, incluyendo eventos y acciones de clima laboral.
g. Apoyar actividades institucionales, logísticas y de divulgación, así como otras funciones
asignadas al cargo.
h. Preparación de los lotes de pagos en la sucursal virtual y verificación de los mismos.
i. Inscripción de cuentas de terceros en la sucursal virtual y verificación de las mismas.
j. Apoyar en el registro de las transacciones contables de las operaciones de la sociedad y
verificar su adecuada contabilización.
k. Coordinación de pagos de nómina, proveedores y liquidación de seguridad social.