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Auxiliar de Compras (Medicamentos)
Se encargará de tramitar y analizar las solicitudes de inclusión de productos y servicios a los tarifarios de los gestores de red, garantizando su disponibilidad en el sistema para ser autorizados y direccionados según los lineamientos establecidos, promoviendo la sostenibilidad financiera de la compañía.
TEMPORAL de 3 meses con opción de prórroga
Perfil Requerido
Educación:
- Técnico Auxiliar en Servicios Farmacéuticos
- Técnico Auxiliar Administrativo en Salud
- Técnico en Administración
Formación complementaria deseable:
- Regencia de Farmacia
Conocimientos Técnicos:
- No requeridos inicialmente
Funciones y Responsabilidades Principales
1. Gestión de Tarifarios y Compras:
- Gestionar solicitudes de inclusión de tecnologías en salud no contratadas, analizando las solicitudes en el sistema, buscando alternativas en el mercado, cotizando, y elaborando cuadros comparativos de proveedores para definir la mejor opción en términos de precio, calidad y tiempo de entrega.
- Negociar con proveedores condiciones de compra, asegurando la documentación contractual requerida y dando seguimiento al cumplimiento de acuerdos establecidos, velando por relaciones comerciales sólidas y beneficiosas.
2. Gestión de Proveedores:
- Apoyar la creación y actualización de datos de proveedores, validando documentación y registros necesarios para asegurar transparencia, eficiencia y competitividad en el proceso de compras.
Responsabilidades Generales del Cargo
1. Usar correctamente los elementos de protección personal.
2. Cumplir con normas de seguridad y salud en el trabajo.
3. Conocer y aplicar los objetivos del sistema integrado de gestión.
4. Notificar situaciones de riesgo de manera oportuna.
5. Asistir a actividades formativas y de inducción.
6. Cumplir con los requisitos legales, normas internas y políticas corporativas.
HORARIO
- Lunes a viernes 7:30 am - 5:30 pm
BENEFICIOS
- Posibilidad de alargar contrato a termino indefinido por rendimiento .
-Aumento de salario en el nuevo contrato
Salario: 1.9
Modelo híbrido de trabajo ( Oficina Norte de Bogotá)
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