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?? Funciones principales:
Gestión de retiros ante ARL.
Alimentación y actualización de bases de datos de exámenes médicos y retiros laborales.
Reporte y gestión de novedades de nómina.
Elaboración, revisión y liquidación de nómina, garantizando el correcto cálculo de salarios conforme a la normatividad laboral vigente.
Generación de certificados laborales.
Manejo y seguimiento de incapacidades.
Archivo y actualización de documentación en hojas de vida digitales.
?? Requisitos:
Manejo intermedio de Excel.
Conocimiento en Microsoft 365 (deseable).
Experiencia en reporte de novedades de nómina.
Manejo del software SIIGO.
?? Condiciones laborales:
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Bogotá D.C.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses.
Salario: 1800.000 a 2.000.000
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