Auxiliar de seguridad social - bucaramanga

Descripción del cargo

La Universidad SantoTomás de Bucaramanga, se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Seguridad Social

Propósito del cargo:
- Asegurar la correcta y oportuna gestión de afiliaciones, novedades y trámites ante el Sistema de Seguridad Social Integral para empleados, contratistas y estudiantes de prácticas, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente y la trazabilidad financiera de la institución.

Responsabilidades Clave:
- Gestión de Afiliaciones Integrales: Tramitar la vinculación a EPS, Fondos de Pensión, Cajas de Compensación, Cesantías y ARL del personal administrativo, docente y contratistas.
- Aseguramiento de Prácticas Académicas: Gestionar las afiliaciones a Riesgos Laborales (ARL) de estudiantes de pregrado y posgrados en salud para sus prácticas internas y externas.
- Control de Novedades y Nómina: Apoyar el cargue mensual de novedades que impactan la nómina y asegurar el registro de información contractual en el sistema financiero.
- Asesoría al Colaborador: Acompañar a los trabajadores en procesos de traslados de fondos y gestión de beneficiarios ante cajas de compensación y EPS.
- Saneamiento y Depuración: Realizar la depuración mensual de deudas presuntas y gestionar el retiro oportuno de ARL según la liquidación de empleados o finalización de prácticas.
- Cumplimiento Normativo: Apoyar la gestión de nómina electrónica y dar respuesta técnica a derechos de petición o requerimientos de entes externos.

Perfil del Candidato:
- Formación: Técnico o Tecnólogo en Áreas Administrativas, Contables, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seguridad social, liquidación de aportes o apoyo a nómina.

Conocimientos Técnicos Requeridos:
- Manejo intermedio de Excel (indispensable para depuración de deudas y reportes).
- Conocimiento actualizado de la normatividad de Seguridad Social en Colombia.
- Deseable manejo de sistemas como SIO/SIESA o plataformas de liquidación de aportes (PILA).

Habilidades y Competencias:
- Atención al Detalle: Crucial para la depuración de deudas y reporte de novedades salariales.
- Servicio al Usuario: Habilidad para asesorar a colaboradores en trámites de previsión social.
- Organización: Capacidad para gestionar volúmenes altos de afiliaciones estudiantiles y de personal.