Auxiliar de talento humano - inclusión laboral 1626497295-6

Descripción del cargo

En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

Importante empresa del sector aeroportuario requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE TALENTO HUMANO – INCLUSIÓN LABORAL, Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, gestión del talento humano o áreas afines con mínimo 6 meses de experiencia realizando apoyo administrativo a procesos de selección de personal, contratación, formación, inducciones corporativas. Aplica experiencia obtenida durante el periodo de prácticas laborales.

Funciones:
-Publicar vacantes en los diferentes portales de empleo autorizados por la compañía.
-Realizar llamadas de pre-filtro para la validación de requisitos mínimos de los candidatos(as).
-Gestionar la citación de candidatos a entrevistas, pruebas técnicas, de conducción y exámenes
médicos.
- Consolidar la información de resultados de diferentes pruebas en matrices de resultados.
-Coordinar la logística de capacitaciones, incluyendo la reserva de espacios y la disposición de recursos
tecnológicos y de servicios generales de la sala.
-Gestionar las solicitudes de carnetización para facilitadores externos y realizar el seguimiento de su
documentación requerida.
-Programar estudios de seguridad y pruebas técnicas específicas según el perfil del cargo.
-Realizar el seguimiento y acompañamiento documental de los procesos de ingreso en coordinación con
el área de compensación.
-Organizar y mantener actualizados los archivos digitales y carpetas de los colaboradores que ingresan
a la organización.
-Gestionar la documentación digital correspondiente a movimientos internos y promociones realizadas.
-Apoyar la verificación de procesos de calidad relacionados con la Dirección de Talento y Cultura para
mantener el sistema de gestión al día.
-Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados.
-Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados.
-Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
-Almacenar y recuperar archivos y registros de personal.
-Apoyar las actividades programadas por el área de talento humano tales como selección, ingreso, bienestar y otras.
-Desempeñar funciones afines.

Horario: Lunes a viernes de 7:00am a 4pm, de 8:00 am a 5:00pm ó de 9:00am a 6:00pm, horario flexible.
Modalidad de trabajo: Híbrido (3 días en casa / 2 oficina)
Tipo de contrato: Fijo a un año con posibilidad de renovación
Salario: $2.200.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Bogotá – Fontibón cerca al Aeropuerto

Solo para Personas con discapacidad